В iGaming лучших специалистов не находят случайно - их знают, рекомендуют и хантят.
Неизвестный работодатель · На сервисе с: 05.08.26 13:17
В iGaming лучших специалистов не находят случайно - их знают, рекомендуют и хантят.
Сейчас я ищу Recruiter, который хорошо ориентируется на рынке, любит активный поиск, развивает свой нетворк и хочет влиять на то, кто будет строить компанию вместе с нами.
📍 Лимассол / Варшава | Офис
❤️🔥 Чем предстоит заниматься:
- Активно искать и привлекать лучших специалистов через LinkedIn, Telegram, проф сообщества, рекомендации и собственную сеть контактов.
- Развивать личный нетворк в индустрии iGaming: посещать проф конференции, митапы и мероприятия, выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и быть в курсе как обстоит рынок.
- Быть погруженным в среду: понимать, где работают сильные специалисты, следить за изменениями в компаниях и знать, кого стоит привлекать в первую очередь.
- Проводить интервью, качественно оценивать кандидатов и сопровождать их на всех этапах процесса найма.
- Выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами, помогая определять профиль идеального кандидата и стратегию поиска.
- Работать в ATS, поддерживать актуальность информации и обеспечивать прозрачность процессов.
- Влиять на развитие рекрутинга в компании: предлагать новые инструменты, улучшать процессы и делиться экспертизой с командой.
❤️🔥 Нам важно:
- Опыт работы рекрутером в сфере iGaming от 3 лет - обязателен.
- Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня: от middle до management-позиций.
- Сильные навыки хантинга и построения долгосрочных отношений с кандидатами.
- Хорошее понимание рынка iGaming: ключевых компаний, направлений, ролей и актуальных тенденций.
- Развитый профессиональный нетворк в индустрии и желание постоянно его расширять через профильные конференции, митапы и комьюнити.
- Английский язык Intermediate или выше - достаточный для проведения интервью и коммуникации с англоязычными кандидатами.
- Умение выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами и эффективно взаимодействовать с бизнесом.
- Высокий уровень самостоятельности, ответственности и ориентации на результат.
- Желание развивать рекрутинг, предлагать новые идеи и влиять на качество процессов найма.
❤️🔥 Что мы предлагаем:
- Работу в международной продуктовой компании.
- Современный офис в Лимассоле или Варшаве.
- Конкурентную заработную плату.
- Возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие рекрутинга.
- Команду, которая ценит инициативу, открытость и взаимную поддержку.
- 26 рабочих дней оплачиваемого отпуска.
- 26 рабочих дней оплачиваемого больничного.
- 4 Corporate Holidays и 3 Family Days.
- Курсы английского языка после испытательного срока.
- Частичную компенсацию MultiSport и медицинской страховки после испытательного срока.
Думаешь, что это про тебя? Тогда давай знакомиться! Пиши мне в лс или в тг - @nasi_mini ❤️🔥
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.