
Мы - финтех команда, разрабатывающая передовую брокерскую платформу. Мы выводим нашего брокера на новый уровень и создаем решения способные выдержать любую нагрузку и обеспечить доступность сервиса миллионам клиентов. Мы не поддерживаем le…
сбер · На сервисе с: 04.08.26 18:03
Мы - финтех команда, разрабатывающая передовую брокерскую платформу. Мы выводим нашего брокера на новый уровень и создаем решения способные выдержать любую нагрузку и обеспечить доступность сервиса миллионам клиентов. Мы не поддерживаем legacy и полностью переосмысливаем все старые процессы.
Ищем:
Java разработчика, готового создавать крутые технологические решения. Необходимо будет писать красивый и эффективный код, разрабатывать архитектуру, писать unit-тесты. Высокий профессионализм, нацеленность на результат, самостоятельность, организованность и ответственность – такие черты очень потребуются.
разработка и реализация
написание чистого, тестируемого и поддерживаемого кода на Java 17-21
реализация новых функциональных требований по задаче
разработка REST API и микросервисов
работа с базами данных (SQL-запросы, проектирование схем, оптимизация запросов)
роддержка и рефакторинг
написание unit-тестов (JUnit)
участие в code review коллег
участие в архитектурных обсуждениях
ведение технической документации.
от 3-х лет опыт в разработке высоконагруженных проектов, микросервисов
опыт проектирования и разработки распределенных нагруженных систем, понимание принципов и идеологии EDA
знание работы с Apache Kafka
желательно опыт работы с Kafka Streams
знание и опыт работы с Java 8+ а лучше Java 11+ (коллекции, stream, исключения, наследование и ООП)
знание принципов и опыт работы с реляционными БД (Postgres)
знание Spring Framework, Boot, Web
опыт работы с форматами XML/JSON (желательно Protobuf)
опыт написания Unit-тестов, функциональных тестов
опыт работы с Git, Maven, Gradle
знание и опыт работы с k8s/OpenShift
навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.
во время испытательного срока обязательна работа в офисе, после прохождения возможен смешанный формат занятости. (3 дня офис / 2 удаленка)
офис: Технохаб на Уральской 1, есть корпоративная развозка, зоны отдыха, столовая
годовой бонус и ежегодный пересмотр
социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование, подключение родственников к полису)
корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью использования до трех близких, скидки от партнеров
материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.