kazinsys

Менеджер IT-проектов

Компания KAZINSYS — IT-компания, специализирующаяся на разработке аналитических информационных систем и веб-сервисов (порталы, сайты, личные кабинеты). В связи с расширением мы ищем менеджера IT-проектов уровня Intern-Junior–Middle , котор…

kazinsys · На сервисе с: 02.08.26 15:57

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаКазахстанАстанаОфис

Компания KAZINSYS — IT-компания, специализирующаяся на разработке аналитических информационных систем и веб-сервисов (порталы, сайты, личные кабинеты). В связи с расширением мы ищем менеджера IT-проектов уровня Intern-Junior–Middle, который присоединится к нашей команде (сейчас 4 проектных менеджера, а ищем еще троих) и поможет успешно реализовывать проекты для государственных и коммерческих заказчиков.

Обязанности:

  • Планирование и координация проектов. Управление выполнением IT-проектов на всех этапах жизненного цикла – от сбора требований и составления плана до сдачи проекта заказчику.
  • Организация работы команды. Формирование и руководство проектной командой (разработчики, аналитики, дизайнеры и др.), распределение задач между участниками.
  • Контроль сроков, бюджета и качества. Обеспечение соблюдения установленного графика работ, контроль использования ресурсов в рамках бюджета и выполнения требований к качеству.
  • Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами. Регулярная коммуникация с клиентами и внутренними участниками проекта: уточнение требований, согласование изменений, предоставление отчётности о статусе проекта.
  • Выбор методологии управления. Применение оптимальной методологии ведения проекта (Agile/Scrum, Kanban или классический Waterfall) в зависимости от специфики и требований проекта.
  • Управление рисками и изменениями. Выявление возможных рисков, оперативное решение возникающих проблем и внесение корректив в план при необходимости.
  • Документация и отчётность. Ведение проектной документации, подготовка презентационных материалов и итоговых отчётов по завершении проекта.

Требования:

  • Образование и опыт: Высшее образование (техническое или в сфере управления проектами) и опыт участия или руководства IT-проектами от 1 года. Рассматриваются кандидаты с разным уровнем опыта (Intern/Junior/Middle).
  • Базовые знания управления проектами: Понимание жизненного цикла разработки ПО и основных принципов управления проектами. Опыт работы по Agile/Scrum или классическому подходу.
  • Коммуникационные навыки: Отличные навыки межличностного общения, умение ясно излагать мысли и эффективно вести переговоры. Способность налаживать сотрудничество с командой разработчиков и с заказчиком.
  • Организованность: Умение планировать своё время и работу команды, расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны. Внимательность к деталям, ответственность за результат.
  • Аналитическое мышление: Способность быстро разбираться в новых задачах, анализировать требования и предлагать оптимальные решения возникших проблем.
  • Стремление к развитию: Инициативность, проактивный подход и желание развиваться в сфере управления IT-проектами.

Навыки управления проектами:

  • Методологии: Знание современных методологий управления проектами и умение применять их на практике. Важно понимание принципов Agile (Scrum, Kanban) и умение при необходимости работать в рамках Waterfall.
  • Планирование и контроль: Навыки планирования проекта – составление дорожной карты, определение необходимых ресурсов, установление ключевых этапов и контроль их выполнения.
  • Управление командой и приоритетами: Умение эффективно организовать работу команды, распределять обязанности и расставлять приоритеты задач в соответствии с целями проекта.
  • Коммуникация и отчётность: Опыт проведения статус-встреч, демонстраций результатов, подготовки регулярных отчётов для стейкхолдеров. Умение управлять ожиданиями заказчиков.
  • Инструменты и процессы: Навыки работы с инструментами управления проектами (JIRA, Trello, Microsoft Project или аналогичными системами) для мониторинга задач, тайм-менеджмента и командной коммуникации.
  • Риск-менеджмент: Способность прогнозировать риски и управлять изменениями – своевременно замечать отклонения от плана, предлагать решения и корректировать процессы для достижения целей проекта.

Знания в ИТ:

  • Веб-технологии: Понимание основ веб-разработки и технологий: HTML, CSS, JavaScript, PHP. Способность говорить с разработчиками на одном языке и понимать технические ограничения и возможности.
  • CMS 1С-Bitrix: Желательно знание платформы 1С-Bitrix или опыт работы с аналогичными CMS. Понимание принципов работы CMS и типовых задач при разработке порталов и веб-сайтов.
  • Архитектура приложений: Общее представление об архитектуре веб-приложений (клиент-серверная модель, базы данных, API). Понимание того, как компоненты системы взаимодействуют между собой.
  • Техническая документация: Умение читать и анализировать техническую документацию, формулировать технические задания для команды разработки и проверять результаты на соответствие требованиям.

Дополнительные преимущества:

  • Опыт в госпроектах: Приветствуется опыт участия в проектах для государственного или квазигосударственного сектора, знание процессов госзакупок и специфика работы с госзаказчиком.
  • Сертификации: Наличие отраслевых сертификатов в области управления проектами будет плюсом.

Похожие вакансии Project менеджмент

hh.ru
С

Старший проектный менеджер (Senior PM)

сафронов максим юрьевичНа сервисе с: 24.09.26 19:11
от 350k ₽РоссияМоскваГибрид

О компании:

Солвиум – студия аутсорс-разработки. Уже более трёх лет мы создаём надёжные продуктовые и инфраструктурные ИТ-решения для бизнеса. За это время реализовали проекты для крупных компаний из разных отраслей: от медицины до банковского сектора.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Старшего проектного менеджера (Senior PM) для проектов по автоматизации крупного производства (управление беспилотными AGV/AMR-системами, контроль качества сборки и др.).

Обязанности:
  • Контроль полного цикла жизни IT-проекта: от согласования до сдачи-приёмки

  • Совместно с бизнес-аналитиком — разбор задач заказчика, фиксация границ проекта, ожидаемых результатов, требований к качеству, сроков и критериев приёмки

  • Формирование планов, определение этапов, ресурсов и зависимостей

  • Выстраивание процессов постановки, выполнения и проверки задач, синхронизация участников, устранение препятствий

  • Определение критериев готовности задач и контроль их соблюдения

  • Проведение встреч с заказчиком и командой, представление промежуточных результатов, участие в приёмке

  • Курирование работы младшего PM и контроль проектов, которые он ведёт

  • Представление компании в коммуникации с заказчиком, ведение коммуникации с клиентами

  • Согласование этапности и хода разработки совместно с тимлидом разработки проекта

  • Постановка задач и работа с тимлидами, разработчиками, техлидом, бизнес-аналитиком

Требования:
  • Опыт управления IT-проектами от 3 лет, в том числе опытом руководства несколькими проектами одновременно

  • Опыт работы с распределённой командой: тимлиды, разработчики, бизнес-аналитики

  • Уверенные навыки коммуникации с заказчиком на стороне клиента

  • Опыт выстраивания процессов и управления сроками/приёмкой

  • Будет плюсом опыт в Big Tech-компаниях

Условия:
  • З/п от 350 000 ₽ (обсуждается по итогам собеседования)

  • График 5/2, гибрид, офис в Москва-Сити

  • Готовность к командировкам на производство (Санкт-Петербург)

  • Перспектива роста до заместителя руководителя по операционной деятельности

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис
Обязанности:
  • Защита проекта (бюджет, сроки, результаты / эффекты);

  • Координация проектных команд (команды разработки, ИБ, инфраструктура, эксплуатация, и др);

  • Планирование проекта, управление рисками, контроль сроков;

  • Отчетность перед заказчиком (Минцифры, Министерство экономического развития, Аппарат Правительства).

Требования:
  • опыт проектов создания / развития ГИС (государственные информационные системы);
  • практический опыт запуска системы в эксплуатацию - полный цикл от идеи / концепции - до проведения аттестации и ввода в эксплуатацию , внедрения;
  • знание и опыт применения НПА , 676 ППРФ, жизненный цикл создания ГИС;
  • базовые знания требований по информационной безопасности, предъявляемые к ГИС;
  • Знание на практике процесса нормотворчества в стране или регионе (какими актами регулируется, как разрабатываются НПА, какие стадии рассмотрения / согласования они проходят).
Условия:
  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
  • Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
  • Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня; гибридный формат работы;
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха/
hh.ru
novatest

Project Manager (Junior+/Middle-)

novatestНа сервисе с: 24.09.26 18:46
Зарплата не указанаРоссияКурскУдалёнка
Всем привет!

Мы - самобытная команда молодых специалистов, которые каждый день делают шаг вперёд.


Ищем внимательного и грамотного Project Manager в команду для работы с текущими digital-проектами.

В этой роли предстоит координировать задачи, контролировать сроки и статусы, поддерживать рабочую коммуникацию между участниками проекта и следить за соблюдением установленных процессов.

У нас уже выстроена система работы и есть подробная база знаний, поэтому не требуется самостоятельно создавать процессы или выстраивать работу с нуля. Важно уметь разобраться в задаче, внимательно работать с информацией, вовремя задавать вопросы и доводить задачи до результата.

Условия работы:

  • Заработная плата по результатам собеседования успешного кандидата;
  • Оформление по ТК РФ или ГПХ;
  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • График пн–пт, 9:00–18:00, час на обед;
  • Формат работы: офисный/гибридный/удалённый;
  • Сопричастность к работе с крупными брендами;
  • Большая творческая команда с разными компетенциями, вместе с которой легко узнавать новое.

Что предстоит делать:
  • Вести текущие проекты и задачи по установленным бизнес-процессам;
  • Принимать и обрабатывать поступающие задачи;
  • Уточнять детали и требования к задачам;
  • Координировать работу участников проекта;
  • Контролировать сроки и статусы выполнения задач;
  • Следить за тем, чтобы задачи не терялись и переходили между этапами в установленные сроки;
  • Фиксировать договорённости и актуальную информацию по проектам;
  • Контролировать соответствие результата установленным требованиям;
  • Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии;
  • Своевременно сообщать о задержках, ошибках и других отклонениях;
  • Участвовать в планировании текущей работы по проектам;
  • Соблюдать внутренние регламенты и установленные процессы.

Что для нас важно:
  • Опыт работы Project Manager, Traffic Manager, координатором проектов или на похожей позиции от 6 месяцев;
  • Понимание основных принципов работы digital-проектов;
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC);
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Внимательность и аккуратность в работе;
  • Умение работать с большим количеством информации и параллельных задач;
  • Способность самостоятельно разобраться в поставленной задаче;
  • Умение замечать ошибки и несоответствия;
  • Готовность задавать уточняющие вопросы;
  • Ответственное отношение к срокам и договорённостям;
  • Умение взаимодействовать со стейкхолдерами проекта
  • Опыт работы с Jira и/или Redmine;
  • Базовое понимание работы в Figma;
  • Уверенное владение Google Docs и Google Sheets.

Будет плюсом:
  • Опыт работы в digital-агентстве;
  • Опыт работы в команде от 20+ человек в сфере разработки сайтов и digital-продуктов;
  • Опыт кросс-функционального взаимодействия;
  • Умение работать с нейросетями и базовые знания промпт-инжиниринга;
  • Развитые навыки командного взаимодействия и умение организовывать рабочее взаимодействие команды.​​​​​​​

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.