Business Analyst with Fintech and Banking experience

Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 2000 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас своей работой вносит вклад в создание здорового будущего.

ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы находимся в поиске Аналитика по бизнес-процессам и организационному проектированию

Чем предстоит заниматься:

• Графическое моделирование процессов в нотациях BPMN 2.0, EPC или IDEF0, иных;
• Сбор и формализация первичных требований;
• Проведение интервью с владельцами и участниками процессов, экспертами и конечными пользователями, анализ полученных результатов;
• Выявление «узких мест», дублирования и потерь в процессах на стыках функций;
• Визуализация данных и результатов анализа в виде схем, дашбордов и презентаций для руководства;
• Участие в деятельности по разграничению полномочий функций, составление матриц RACI;
• Участие в регламентации и разработке локальных нормативных актов, консультирование корпоративных функции при составлении нормативно-методической документации;
• Сверка нормативно-методической документации, составленной корпоративными функциями на предмет целостности и непротиворечивости.

Мы ожидаем:

• Высшее образование (желательно экономическое, инженерно-техническое, IT);
• Опыт работы с операционной и организационной эффективностью;
• Опыт описания бизнес-процессов в средних и крупных компаниях;
• Опыт работы на позиции аналитика бизнес-процессов от 3-х лет;
• Свободное владение любой из нотаций: BPMN 2.0, EPC, IDEF0;
• Уверенный опыт работы в Excel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы и др.);
• Уверенный опыт работы в Power Point;
• Опыт разработки матриц RACI, регламентов, шаблонов

Мы предлагаем:

• Работа в компании с развитой корпоративной культурой
• Высокий уровень корпоративной социальной ответственности
• Возможность проявлять инициативу и реализовать себя
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)
• Возможность предоставления брони (для военнообязанных)
• Стильный офис в центре города

Smartup — облачная система для дистрибуции и FMCG. Более 700 дистрибьюторов и производителей в Узбекистане и Центральной Азии работают в Smartup каждый день.

Мы строим новые модули под запросы клиентов. Нужны аналитики, которые берут потребность клиента и превращают её в модуль, который разработчик просто пишет, без лишних вопросов.

Честно о роли: если ваш опыт — внедрение 1С, настройка SAP или управление проектами без собственных ТЗ, эта роль вам не подойдёт.

Обязанности:

- Проектирование функциональности с нуля: прототип, user flow, поведение элементов, ТЗ

- Доработки по запросам клиентов, затем свой модуль целиком: от ТЗ до внедрения и тестирования

- Разговор с клиентом и с разработкой на одном языке: что под капотом, сколько стоит, как продаётся

- Работа напрямую с директором по развитию продукта

Требования:

- 3+ года бизнес- или системным аналитиком в разработке продукта или ERP/учётных систем. Не PM, не разработчик, не внедренец типовых конфигураций

- Создание ТЗ на новую функциональность: сценарии, исключения, критерии приёмки. На интервью попросим показать пример

- Уверенный SQL: JOIN, агрегации, сравнение периодов. Проверим устно

- Понимание учётных данных: заказы, остатки, закупки, склад, дебиторка

Будет плюсом: дистрибуция, FMCG или фарма; Smartup или 1С УТ как аналитик; прототипы в Figma, BPMN; узбекский; английский от B2.

Условия:

- 25 млн UZS первые 6 месяцев (если middle), 35 млн UZS после перехода в senior — когда ведёте модуль целиком и занимаетесь развитием команды

- В случае прохождения на второй этап, интервью на реальной задаче: даём фичу на подготовку, директор по продукту играет клиента

Как откликнуться. В сопроводительном письме ответьте на 3 вопроса:

1. Какую функциональность вы спроектировали с нуля? Что она делала?
2. Как вы объясните разработчику задачу так, чтобы у него не осталось вопросов?
3. С какими системами вы работали: свой продукт, 1С, ERP, что-то ещё?

Отклики без ответов на вопросы не рассматриваем. Первичный отбор проводим с помощью AI, интервью и решения — с людьми.