ИТ-Архитектор
freedom holding operations · На сервисе с: 01.08.26 17:40
↑ Вакансия с автоподнятиемFreedom – крупный международный многопрофильный Холдинг, объединяющий банк, страхование, брокерские и инвестиционные сервисы, телеком, медиа и lifestyle-направления. В группу входит более 100 юридических лиц, и сейчас мы выстраиваем единую архитектурную функцию на уровне всей группы с нуля, системно, на реальном масштабе задач. Cоздаём архитектурный репозиторий, стандарты и методологию для компаний из разных индустрий и ищем ИТ-Архитектора, который будет закладывать эту функцию вместе с нами.
Задачи:
- Формировать и развивать целевую корпоративную архитектуру по слоям BDAT (Business, Data, Application, Technology), разрабатывать архитектурные принципы, стандарты и target state architecture;
- Наполнять и поддерживать архитектурный репозиторий: каталоги процессов, систем, данных, инфраструктуры, ИИ/ML-инициатив, хранилищ данных (Data Lake, DWH) и сертификатов безопасности;
- Поддерживать слой ИБ в модели BDAT и нормализовать терминологию и классификацию артефактов между дочерними организациями;
- Настраивать сквозные связи «процесс → данные → ИС → инфраструктура» с трассировкой и impact-анализом, актуализировать репозиторий по итогам проектов и релизов;
- Развивать шаблоны артефактов, политики и регламенты governance, готовить материалы для Архитектурного комитета Холдинга;
- Проводить интервью с представителями ДО, координировать наполнение репозитория и выступать точкой методологической поддержки;
- Анализировать состояние репозитория и готовить отчётность: покрытие архитектурой, тепловые карты зрелости, технологические радары, презентации для C-level.
Мы ожидаем от кандидата:
- 5+ лет опыта в роли системного архитектора, архитектора приложений/данных или системного аналитика с уклоном в архитектуру ИТ-ландшафта;
- Опыт внедрения и/или управления бизнес- и ИТ-архитектурой, понимание слоёв BDAT, доменной структуры и концепции архитектурного репозитория;
- Практическое знание архитектурных фреймворков и нотаций: TOGAF, FEAF, ArchiMate, BPMN, UML;
- Опыт работы с EA-инструментами (Visio, draw.io, Archi, ARIS, BiZZdesign Horizzon, ADOIT, LeanIX, Alfabet, Ardoq, MEGA HOPEX или аналогами) — обязателен хотя бы один;
- Уверенное владение Excel: формулы, сводные таблицы, валидация данных, большие таблицы;
- Навыки проведения интервью со стейкхолдерами, сбора и структурирования требований, оформления согласованных артефактов;
- Аналитический склад мышления, внимание к деталям, дипломатичность в согласовании интересов разных организаций;
- Английский — intermediate и выше.
Будет плюсом:
- Опыт в банковской, страховой, телеком индустрии;
- Опыт работы в холдинговой структуре или группе компаний, в том числе в условиях M&A-интеграции;
- Участие в проектах трансформации ИТ-ландшафта, миграции систем, внедрения архитектурной методологии;
- Опыт работы с ИИ/ML-инициативами и хранилищами данных (Data Lake, DWH);
- Понимание принципов ИБ и Data Governance (SABSA, NIST CSF, ISO 27001);
- Сертификации TOGAF, ITIL и другие.
Что мы предлагаем:
- Кросс-индустриальный опыт: банк, страховая, брокер, телеком и медиа в рамках одной роли;
- Масштаб работы одновременно на уровне отдельных компаний, проектов и всей группы из 100+ юрлиц;
- Возможность заложить структуру репозитория, методологию и стандарты с нуля;
- Реальный вес решений: ваши артефакты используются на Архитектурном комитете и при инвестиционных решениях;
- Понятный трек роста до архитектора домена и архитектора Холдинга;
- Минимум бюрократии, прямые коммуникации, конкурентное вознаграждение;
- Соцпакет: скидки на фитнес и обучение английскому, спонсирование профессионального обучения, бонусы и уникальные предложения от компаний Холдинга, подарки на праздники и дни рождения, а также насыщенная корпоративная жизнь: выезды на природу, мероприятия в офисе, игры и розыгрыши подарков.
Похожие вакансии Системный архитектор
#вакансия #vacancy #payments #fintech #Architect #Chief
🚀 Chief Architect (Fintech / Payments)
📌 Company: Inwizo
🌍 Location: Cyprus (office)
💰 Salary: 7000-9000 EUR
Международная fintech-компания с крупной платежной инфраструктурой ищет Chief Architect / Head of Architecture уровня всей технологической платформы.
🌟 Ключевой фокус роли:
• Формирование target architecture для экосистемы processing, eCommerce, P2P/APM, wallets, billing, reconciliation, antifraud и data.
• Объединение нескольких процессингов, legacy-систем и автономных технологических команд в единую архитектуру.
• Legacy modernization, monolith decomposition и развитие platform layer.
• Архитектурные стандарты для API, events, data, security, observability и integrations.
• Участие в архитектурном due diligence и интеграции новых технологических активов.
💼 Ищем:
• Опыт Chief Architect / Head of Architecture / Enterprise или Platform Architect.
• Сильную экспертизу в Payments, PSP, Processing, Acquiring, Issuing, Banking Tech или Regulated Fintech.
• Глубокое понимание high-load и distributed systems, Event-Driven Architecture и microservices.
• Практический опыт построения архитектуры сразу на уровне нескольких систем и команд.
⚡ Прямое взаимодействие с CTO и высокий уровень влияния на технологическую стратегию компании.
📩 Подробности и отклик:
@Anny_Sunrise
Enterprise Architect/Архитектор предприятия (В2В)
Наша команда в поиске Архитектора предприятия на периметр B2B, который будет отвечать за определение, поддержку и коммуникацию видения IT-архитектуры и решений, согласно бизнес-стратегии. В частности, он будет руководить и поддерживать реализацию новых IT-решений.
Навыки и знания Архитектора предприятия должны охватывать несколько областей архитектуры (например, архитектура приложений/решений, техническая/инфраструктурная архитектура, информационная/данных и бизнес-архитектура), что необходимо для обеспечения сбалансированных решений.
Как лидер в области IT, Ведущий архитектор должен уметь оказывать влияние на организацию и работать независимо с руководством бизнеса и ИТ, при этом выступая в роли наставника и примером для коллег. В его задачи также входит создание или использование моделей, правил, принципов и руководств для успешной IT-трансформации.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- разработать и возглавить внедрение корпоративной архитектуры, основанной на бизнес-требованиях компании, пути клиента и IT-стратегиях;
- руководить созданием или развитием функции/программы корпоративной архитектуры;
- понимать, продвигать и поддерживать IT-стратегии компании;
- выявлять и анализировать бизнес-драйверы компании для создания полезных материалов, способствующих трансформации бизнеса;
- анализировать текущую IT-среду для выявления критических недостатков и рекомендаций по их устранению;
- анализировать тенденции в технологической индустрии и на рынке, чтобы определить их потенциальное влияние на корпоративную архитектуру;
- продвигать процессы, результаты и достижения корпоративной архитектуры внутри организации, включая руководство IT и бизнеса;
- помогать в разработке плана внедрения корпоративной архитектуры, исходя из бизнес-требований и IT-стратегий;
- руководить оценкой и выбором стандартов корпоративной архитектуры;
- консультировать проектные и инфраструктурные команды;
- помогать в выявлении организационных требований к ресурсам, структурам и культурным изменениям, необходимым для поддержки корпоративной архитектуры;
- создавать и поддерживать документацию по всем работам, связанным с проектированием и анализом архитектуры.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- высшее образование в сфере компьютерных наук, информационных технологий или смежной области, либо эквивалентный опыт работы;
- от 5 лет опыта в как минимум двух IT-дисциплинах (например, архитектура приложений/решений, техническая/инфраструктурная архитектура, информационная/дата архитектура и бизнес-архитектура) в многоуровневой среде — или 5 лет опыта в стратегическом бизнес-планировании;
- знание дисциплин и рамок корпоративной архитектуры, TOGAF — является плюсом;
- опыт работы с различными технологиями и средами обработки данных;
- высокий уровень коммуникативных навыков, включая работу в команде, фасилитацию и переговоры;
- знание методов графического моделирования, инструментов и репозиториев моделей;
- способность балансировать между долгосрочной ("большой картинкой") стратегией и краткосрочными последствиями решений;
- умение переводить бизнес-потребности в требования корпоративной архитектуры;
- способность оценивать финансовое влияние альтернативных решений в рамках EA;
- умение применять несколько решений для бизнес-проблем, а также быстро разбираться в функциях и возможностях новых технологий;
- сильные лидерские качества;
- отличные аналитические и технические навыки, а также навыки планирования и организации.
РАБОТА У НАС - ЭТО:
- работа в компании с развитой инженерной культурой;
- гибкая система премирования;
- расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
- автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
- возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
- корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
- офисный формат работы, современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ;
- прогрессивная система льгот в зависимости от стажа сотрудника (частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий).
Обязанности:
•Проектирование архитектуры прикладных систем (модули, БД, интеграции, инфраструктурные решения)
•Анализ и согласование требований, формирование архитектурных решений и их защита на профильных комитетах
•Контроль соблюдения архитектурных стандартов и принципов при развитии систем
•Разработка и актуализация архитектурной документации (включая ADR)
•Формирование стратегии развития и дорожной карты архитектуры
•Проведение технических аудитов, анализ технического долга
•Участие в выборе технологических платформ и проведении PoC
•Экспертная поддержка команд разработки и смежных подразделений
•Анализ и решение сложных технических и аварийных ситуаций
Требования:
•Опыт проектирования и развития корпоративных систем от 6 лет
•Опыт проектирования реляционных БД (PostgreSQL / SQL)
•Опыт разработки на .NET
•Опыт работы с паттерны проектирования, HTTP, REST/WebAPI, инструменты DevOps (Jenkins, Artifactory), Swagger, понимание устройства сети (IP, подсети, балансировщики)
•Опыт проектирования интеграционных решений (REST, HTTP, MQ / Kafka)
•Понимание принципов построения распределённых систем
•Опыт разработки микросервисной архитектуры
•Понимание DevOps-практик и CI/CD
Условия:
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
•Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
•Удалённый формат работы, а также уютный ИТ-хаб в Москве и сезонный коворкинг в Сочи
•Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
•Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
•Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
•Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
•Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
•Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.