Project Manager (Middle/Senior)

О компании

Мы — ведущая онлайн‑школа для детей 7–17 лет, уверенно удерживает лидирующие позиции в своем сегменте и продолжающая расти. Запускаем новые образовательные продукты и расширяем линейку курсов, фокусируясь на качестве, результативности и удобстве обучения.

Ищем внимательного, вдумчивого и исполнительного Project Manager’а — «руки‑помощник», который возьмёт на себя полное управление запусками: от идеи и подготовки контента до запуска и анализа результатов.

Задачи

• Планировать и вести запуски онлайн‑курсов: от гипотезы и плана до отчёта по результатам.

• Синхронизировать команду: копирайтер, техспец, менеджер по продажам.

• Собирать и координировать маркетинг‑активности: лендинги, рассылки, соцсети.

• Работать с ИИ‑инструментами (в т.ч. ChatGPT) для ускорения сценариев, контента и рутины.

• Собирать цифры: план/факт, ключевые метрики воронки.

• Инициировать и тестировать новые гипотезы по привлечению трафика и увеличению конверсии.

Кого ищем

• Опыт в онлайн‑образовании / инфобизнесе (запуски) от года

• Навыки управления командой 5+ человек, постановка задач и контроль сроков.

• Понимание маркетинговых воронок

• Системность, скорость, внимательность к деталям, ориентация на результат.

• Умение работать с ИИ‑инструментами (ChatGPT и аналоги).

Условия:

• Оклад + KPI‑бонусы.

• Уровень и детали обсуждаем индивидуально по итогам собеседования и тестового.

Что важно нам по‑настоящему

• Внимательность, исполнительность, вовлечённость.

• Понимание рынка онлайн‑школ и логики организации запусков.

• Профессиональные компетенции приветствуются, но критично — аккуратное управление процессом и людьми, способность доводить до результата.

Инструменты

• Task‑менеджеры: Yougile

• Коммуникации: Telegram, Zoom.

• Документы и отчётность: Google Workspace (Docs/Sheets/Slides).

• ИИ: ChatGPT и смежные сервисы.

• Маркетинг: Tilda, сервисы рассылок, простые CRM.

Этапы отбора

• Короткая форма/резюме + пару строк о релевантном опыте запусков.

• Созвон на 20–30 минут.

• Небольшое тестовое (платное/по договорённости).

• Созвон с руководителем

• Оффер.

Как откликнуться

• Пришлите резюме и короткое письмо: 2–3 кейса запусков (что делали, какие были метрики/результат, роль), ссылки на лендинги/портфолио (если есть), желаемый уровень дохода и дату выхода.

About the role

Responsibilities

• Build project strategies and plans: goals, milestones, timelines, owners and success metrics.
• Bring different teams together, keep everyone aligned and drive projects forward.
• Track progress, dependencies and risks, and keep project documentation clear and up to date.
• Set up tests and pilots, define targets, track results and help decide what to scale.
• Build and improve processes for KPI tracking, reporting and cross-functional collaboration — including automation and AI where it makes sense.
• Coordinate financial planning and budget tracking, helping the team stay on plan month after month.
• Help prepare regular business reviews, presentations and reports.

Qualifications

• Strong project management skills and experience with complex, multi-stakeholder projects.
• Strong ownership. You don’t just coordinate — you feel responsible for the result.
• Confidence with numbers, KPIs, targets and budgets.
• Good understanding of marketing fundamentals, channels and metrics.
• Strong communication and stakeholder management skills.
• Ability to bring structure without creating unnecessary bureaucracy.
• Curiosity and a natural drive to make things simpler, faster and smarter.
• Fluent English — you’ll use it every day with international teams.
• Experience in ride-hailing, mobility or marketplaces is a big plus.

Benefits

• Help us challenge injustice by creating fair choices for millions of people across 47 countries.
• Develop your professional skills with access to mentoring, career consulting, and learning programs.
• Collaborate with teams around the world and gain international experience through our Global Talent Exchange Program.
• Engage in company-wide challenges, awards, sports activities, employee-led social impact and volunteering projects.
• Work alongside people who take initiative, speak openly, and challenge themselves to grow.
• Improve your language skills through co-financed courses and internal speaking clubs.