Java-разработчик

О проекте: технологический сервис Авторизации предназначен для авторизации доступа пользователей платформы ЕРМ на основе проверки ролей пользователей, наличия прав доступа и анализа правил атрибутов объектов и субъектов доступа. Сервис формализует и обеспечивает рабочий процесс управления ролевыми моделями доступа, атрибутами объектов и субъектов доступа, а также политик авторизации на основе атрибутов.

Сервис помогает защитить платформу ЕРМ от несанкционированных операций злоумышленников и тем самым позволяет сохранить конфиденциальность и целостность информации. Отвечает за управление доступом пользователей в ядровых и прикладных сервисах платформы.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

Задачи

• разработка бэкэнд-части высоконагруженной системы
• разработка интеграционных сервисов и микросервисных компонентов
• рефакторинг и оптимизация кода, code review
• участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов
• участие в принятии архитектурных решений и исследовательских задачах
• разработка и проектирование модели данных
• участие в разработке и согласовании API front-back.

Требования

• опыт работы в роли разработчика в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java
• опыт работы со всеми указанными технологиями по направлению Java: Spring, Hibernate, SQL, Kafka, Maven, Git, Jenkins, UML, Junit, Openshift
• высшее образование
• опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira
• опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile и/или Scrum) разработки
• будет дополнительным преимуществом, если у вас есть опыт в управлении командой разработчиков.

Мы предлагаем

• работу над масштабным проектом федерального уровня в самом сердце финансового сектора
• участие в создании платформы, которая станет стандартом для Enterprise Performance Management в огромной корпорации
• официальное оформление с первого дня
• комфортный офис по адресу Горького, 67, возможен гибридный формат работы
• график работы 5/2 с 9:00-18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45
• стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
• льготные условия кредитования
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративную пенсионную программу
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.