rossko

Директор проектного офиса / Head of PMO

ROSSKO — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. В компании работает более 13 000 человек, открыто 290+ складов в 125 городах. Мы развиваем собственные цифровые продукты для логистики, продаж, складских опера…

rossko · На сервисе с: 29.07.26 18:47

↑ Вакансия с автоподнятием
350k–700k ₽РоссияМоскваУдалёнка

ROSSKO — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. В компании работает более 13 000 человек, открыто 290+ складов в 125 городах. Мы развиваем собственные цифровые продукты для логистики, продаж, складских операций, клиентского сервиса и внутренних процессов бизнеса.

Наш ИТ-блок объединяет 300+ специалистов. Вместе с компанией выросли количество продуктов, команд и инициатив, но единая система управления проектами пока не сформирована.

Сейчас мы ищем сильного Руководителя проектного офиса, который соберёт стройную систему из разрозненных процессов: наведёт порядок в портфеле, установит единые правила планирования и контроля и добьётся их реального соблюдения.

Это не роль методолога или координатора. Нам нужен сильный операционный руководитель, который умеет заходить в хаос, последовательно его разбирать и превращать в устойчиво работающий проектный офис.

Основная задача: выстроить систему управления ИТ-проектами, в которой понятны приоритеты, ответственность, сроки, ресурсы и зависимости, а решения исполняются без постоянного ручного контроля со стороны руководства.

Чем предстоит заниматься:

  • Провести аудит текущих проектов и сформировать единый управляемый портфель.

  • Выстроить правила приоритизации, планирования, распределения ресурсов и контроля исполнения.

  • Настроить понятную отчётность, проектные комитеты и порядок принятия и эскалации решений.

  • Сформировать команду проектного офиса и единый стандарт работы руководителей проектов.

  • Последовательно внедрить новую систему в работу продуктовых, технических и бизнес-команд.

  • Обеспечить проектную дисциплину: договорённости должны фиксироваться, отклонения — выявляться заранее, решения — доводиться до исполнения.

Что для нас важно:

  • Опыт построения проектного офиса с нуля или глубокой перестройки неработающей системы.

  • Опыт управления крупным портфелем взаимосвязанных ИТ-проектов.

  • Опыт непосредственного управления руководителями проектов.

  • Сильная экспертиза в портфельном и ресурсном планировании, управлении сроками, зависимостями и рисками.

  • Способность создавать практичные процессы без лишней бюрократии.

  • Умение добиваться соблюдения правил и работать с сопротивлением руководителей и команд.

  • Системность, методичность и готовность лично погружаться в детали до тех пор, пока новая модель не начнёт устойчиво работать.

Кто нам не подходит:

Не подойдёт опыт, ограниченный ведением отдельных проектов, сбором статусов или разработкой методологии без ответственности за её внедрение.

Также эта роль не для трансформатора, которому интересно придумать систему, но неинтересно затем ежедневно обеспечивать её работу.

Что предлагаем:

  • Возможность с нуля построить проектный офис для ИТ-блока крупной корпорации

  • Прямое подчинение Директору по развитию, реальные полномочия по изменению процессов и формированию команды, регулярное взаимодействие с руководством ИТ и влияние на ключевые решения по портфелю;

  • Большой масштаб внутренних продуктов и проектов, напрямую связанных с развитием бизнеса

Если вы готовы:

  • самостоятельно определить модель проектного офиса, сформировать команду и стать владельцем всей системы управления проектами;
  • работать с впечатляющим масштабом и получить реальные полномочия на уровне всего ИТ-блока;
  • превратить сложный портфель проектов в управляемый результат для бизнеса —присоединяйтесь!

Похожие вакансии Project менеджмент

hh.ru
С

Старший проектный менеджер (Senior PM)

сафронов максим юрьевичНа сервисе с: 24.09.26 19:11
от 350k ₽РоссияМоскваГибрид

О компании:

Солвиум – студия аутсорс-разработки. Уже более трёх лет мы создаём надёжные продуктовые и инфраструктурные ИТ-решения для бизнеса. За это время реализовали проекты для крупных компаний из разных отраслей: от медицины до банковского сектора.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Старшего проектного менеджера (Senior PM) для проектов по автоматизации крупного производства (управление беспилотными AGV/AMR-системами, контроль качества сборки и др.).

Обязанности:
  • Контроль полного цикла жизни IT-проекта: от согласования до сдачи-приёмки

  • Совместно с бизнес-аналитиком — разбор задач заказчика, фиксация границ проекта, ожидаемых результатов, требований к качеству, сроков и критериев приёмки

  • Формирование планов, определение этапов, ресурсов и зависимостей

  • Выстраивание процессов постановки, выполнения и проверки задач, синхронизация участников, устранение препятствий

  • Определение критериев готовности задач и контроль их соблюдения

  • Проведение встреч с заказчиком и командой, представление промежуточных результатов, участие в приёмке

  • Курирование работы младшего PM и контроль проектов, которые он ведёт

  • Представление компании в коммуникации с заказчиком, ведение коммуникации с клиентами

  • Согласование этапности и хода разработки совместно с тимлидом разработки проекта

  • Постановка задач и работа с тимлидами, разработчиками, техлидом, бизнес-аналитиком

Требования:
  • Опыт управления IT-проектами от 3 лет, в том числе опытом руководства несколькими проектами одновременно

  • Опыт работы с распределённой командой: тимлиды, разработчики, бизнес-аналитики

  • Уверенные навыки коммуникации с заказчиком на стороне клиента

  • Опыт выстраивания процессов и управления сроками/приёмкой

  • Будет плюсом опыт в Big Tech-компаниях

Условия:
  • З/п от 350 000 ₽ (обсуждается по итогам собеседования)

  • График 5/2, гибрид, офис в Москва-Сити

  • Готовность к командировкам на производство (Санкт-Петербург)

  • Перспектива роста до заместителя руководителя по операционной деятельности

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис
Обязанности:
  • Защита проекта (бюджет, сроки, результаты / эффекты);

  • Координация проектных команд (команды разработки, ИБ, инфраструктура, эксплуатация, и др);

  • Планирование проекта, управление рисками, контроль сроков;

  • Отчетность перед заказчиком (Минцифры, Министерство экономического развития, Аппарат Правительства).

Требования:
  • опыт проектов создания / развития ГИС (государственные информационные системы);
  • практический опыт запуска системы в эксплуатацию - полный цикл от идеи / концепции - до проведения аттестации и ввода в эксплуатацию , внедрения;
  • знание и опыт применения НПА , 676 ППРФ, жизненный цикл создания ГИС;
  • базовые знания требований по информационной безопасности, предъявляемые к ГИС;
  • Знание на практике процесса нормотворчества в стране или регионе (какими актами регулируется, как разрабатываются НПА, какие стадии рассмотрения / согласования они проходят).
Условия:
  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
  • Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
  • Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня; гибридный формат работы;
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха/
hh.ru
novatest

Project Manager (Junior+/Middle-)

novatestНа сервисе с: 24.09.26 18:46
Зарплата не указанаРоссияКурскУдалёнка
Всем привет!

Мы - самобытная команда молодых специалистов, которые каждый день делают шаг вперёд.


Ищем внимательного и грамотного Project Manager в команду для работы с текущими digital-проектами.

В этой роли предстоит координировать задачи, контролировать сроки и статусы, поддерживать рабочую коммуникацию между участниками проекта и следить за соблюдением установленных процессов.

У нас уже выстроена система работы и есть подробная база знаний, поэтому не требуется самостоятельно создавать процессы или выстраивать работу с нуля. Важно уметь разобраться в задаче, внимательно работать с информацией, вовремя задавать вопросы и доводить задачи до результата.

Условия работы:

  • Заработная плата по результатам собеседования успешного кандидата;
  • Оформление по ТК РФ или ГПХ;
  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • График пн–пт, 9:00–18:00, час на обед;
  • Формат работы: офисный/гибридный/удалённый;
  • Сопричастность к работе с крупными брендами;
  • Большая творческая команда с разными компетенциями, вместе с которой легко узнавать новое.

Что предстоит делать:
  • Вести текущие проекты и задачи по установленным бизнес-процессам;
  • Принимать и обрабатывать поступающие задачи;
  • Уточнять детали и требования к задачам;
  • Координировать работу участников проекта;
  • Контролировать сроки и статусы выполнения задач;
  • Следить за тем, чтобы задачи не терялись и переходили между этапами в установленные сроки;
  • Фиксировать договорённости и актуальную информацию по проектам;
  • Контролировать соответствие результата установленным требованиям;
  • Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии;
  • Своевременно сообщать о задержках, ошибках и других отклонениях;
  • Участвовать в планировании текущей работы по проектам;
  • Соблюдать внутренние регламенты и установленные процессы.

Что для нас важно:
  • Опыт работы Project Manager, Traffic Manager, координатором проектов или на похожей позиции от 6 месяцев;
  • Понимание основных принципов работы digital-проектов;
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC);
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Внимательность и аккуратность в работе;
  • Умение работать с большим количеством информации и параллельных задач;
  • Способность самостоятельно разобраться в поставленной задаче;
  • Умение замечать ошибки и несоответствия;
  • Готовность задавать уточняющие вопросы;
  • Ответственное отношение к срокам и договорённостям;
  • Умение взаимодействовать со стейкхолдерами проекта
  • Опыт работы с Jira и/или Redmine;
  • Базовое понимание работы в Figma;
  • Уверенное владение Google Docs и Google Sheets.

Будет плюсом:
  • Опыт работы в digital-агентстве;
  • Опыт работы в команде от 20+ человек в сфере разработки сайтов и digital-продуктов;
  • Опыт кросс-функционального взаимодействия;
  • Умение работать с нейросетями и базовые знания промпт-инжиниринга;
  • Развитые навыки командного взаимодействия и умение организовывать рабочее взаимодействие команды.​​​​​​​

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.