Руководитель команды дизайна (играющий тренер)
Ищем руководителя команды дизайна кредитования, страхования и сбережений
Неизвестный работодатель · На сервисе с: 28.07.26 23:44
Ищем руководителя команды дизайна кредитования, страхования и сбережений
Москва, гибрид или удаленка. Работа с территории РФ. Для талантливых ребят специальные условия —
https://lnkd.in/eFJv7rja
Ищем играющего тренера, который возьмет на себя команду из пяти дизайнеров. Каждый отвечает за свой продукт, а твоя задача — усиливать людей, поднимать качество решений и помогать команде становиться сильнее.
Важно, чтобы ты сам был сильным дизайнером. Умел работать руками, когда это действительно нужно: показать уровень, помочь со сложной задачей или задать планку. Но при этом не пытался делать работу за команду.
- обязательный опыт управления дизайн-командой
- опыт в Big Tech, FinTech или сильных IT-продуктах (желательно B2C)
- сильный визуальный вкус и продуктовое мышление
- умение принимать решения без постоянных согласований
- способность отличать хороший дизайн от посредственного и требовать высокого качества
- ориентация на результат, а не бесконечное улучшение процессов
У нас много свободы и высокая скорость. Мы ищем человека, которому комфортно брать ответственность и осознанно заниматься командой. Портфолио обязательно.
Пожалуйста, заполните анкету, для того чтобы нам было проще пригласить вас на интервью —
https://lnkd.in/eFJv7rja
или пишите лично. Если вы уже заполняли, мы также рассматриваем ваши профили в подборе на эту вакансию. Но если у вас обновились вводные, то, пожалуйста, заполните еще раз. Так нам будет проще узнать обновления в вашем карьерном треке.
5
Похожие вакансии Дизайн-лид / Арт-директор
Чем предстоит заниматься
- Формировать визуальную концепцию digital-проектов и задавать направление дизайну.
- Проводить дизайн-ревью и держать высокую планку качества на всём проекте.
- Вместе с дизайнерами превращать идеи в сильные концепты и финальные решения.
- Понимать бренд клиента: работать с брендбуками, позиционированием и продуктовыми преимуществами.
- Общаться с крупными девелоперами на уровне бренд- и маркетинг-директоров: презентовать и защищать концепции.
- Работать над проектами от первого концепта до реализации.
- Развивать визуальную культуру внутри ИдаПроджект и вдохновлять команду.
Что для нас важно
- Сильная насмотренность и вкус. Ты быстро отличаешь хорошее от посредственного и понимаешь, почему одно решение работает, а другое нет.
- Концептуальное мышление. Не обязательно самому рисовать каждый экран. Важно увидеть идею, задать вектор и довести его до сильного результата.
- Умение чувствовать проект. Понять бренд, продукт, аудиторию и контекст и сделать не просто «красиво», а действительно подходящее решение.
- Умение говорить с бизнесом. Ты спокойно общаешься с крупным клиентом, понимаешь его задачи и можешь продать концепцию на уровне бренд-директора.
- Сильное портфолио. Особенно интересен опыт с известными брендами, digital-продуктами, e-commerce, автобизнесом и другими сферами, где важны масштаб, позиционирование и визуальный образ.
Что даём
- Проекты крупных девелоперов и возможность делать продукты, которые заметны далеко за пределами рынка недвижимости.
- Сильную in-house-команду дизайнеров, разработчиков, аналитиков и других специалистов.
- Свободу в поиске визуальных решений и возможность реально влиять на результат.
- Возможность вместе с маркетингом участвовать в конкурсах и бороться за профессиональные дизайн-премии.
- Совместные кейсы, которые можно добавлять в портфолио — по согласованию с клиентом.
- Современный AI-инструментарий и возможность использовать его как часть креативного процесса.
- Работа удалённо из любого региона. Для этой роли особенно приветствуем специалистов из Москвы и других крупных городов — не для офиса, а потому что нам важен широкий культурный и визуальный контекст.
- Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11, оформим по ТК РФ, всё честно и официально, мы аккредитованная IT-компания.
- Подписка на сервис BestBenefit для льготных условий на обучение, спортзал и другие сферы, после года работы — ДМС со стоматологией, психологическими сессиями, скидками в аптеках до 80% и др.
- Вайб: подбираем людей по софт-скиллам, поэтому 90% сотрудников говорят, что мы — лучшая команда в их карьере.
Давай скорее знакомиться.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.