Специалист по подбору и кадровому делопроизводству
фгуп црп · На сервисе с: 16.07.26 16:53
↑ Вакансия с автоподнятиемВаша новая компания
Федеральное государственное унитарное предприятие «Центр развития базовых отраслей промышленности» - перспективное развивающееся предприятие, подведомственное Министерству промышленности и торговли Российской Федерации, занимающееся развитием электронного машиностроения и станкоинструментальной промышленности, экспертизой финансовой и технической документации.
В руководстве компании команда молодых амбициозных профессионалов, сумевших за 3 года с нуля восстановить финансово-хозяйственную деятельность, укомплектовать штат компании, заявить о себе как о надежном и высокопрофессиональном предприятии в своей сфере деятельности. Развитие данных отраслей определяет уровень технологического суверенитета, что соответствует национальным целям развития Российской Федерации, утвержденным Президентом Российской Федерации В.В. Путиным.
В настоящее время штат компании интенсивно растет, и сейчас мы находимся в поиске специалиста по подбору и кадровому делопроизводству.
Ваша новая роль
Вам предстоит осуществлять:
- Подбор сотрудников, уметь работать в поисковых ресурсах;
Вести кадровое делопроизводство в полном объеме:
- Формирование личных дел;
- Оформление отпусков по уходу за ребенком, ежегодных и дополнительных отпусков, приказов по личному составу;
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
- Составление и контроль графика отпусков;
- Разработка локальных нормативных актов, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций;
- Оформление, ведение и хранение трудовых книжек, журнала учета движения трудовых книжек;
- Воинский учёт;
- Подготовка и выдача по запросам сотрудников справок, копий трудовых книжек, кадровых документов;
- Предоставление отчетности в СФР, Росстат, Центр занятости.
Кого мы ищем
Если Вы хотите присоединиться к команде профессионалов и поучаствовать в развитии отраслей станкостроения и электронного машиностроения, мы бы хотели видеть у кандидата:
- Высшее образование (юридическое, управление персоналом как преимущество);
- Отличное знание 1С 8.3 (ЗУП);
- Экспертное знание трудового законодательства РФ и НПА, регламентирующих трудовые правоотношения;
- Хорошее знание офисных программ: Microsoft Word, Exсel;
- Такие качества как ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.
Что предлагаем
Если Вы всегда мечтали поучаствовать в крупных перспективных проектах России, поработать с самыми успешными производственными предприятиями России, то мы ждем Ваше резюме!
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье;
- Трудоустройство по ТК РФ, испытание при приёме на работу 3 месяца;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
Похожие вакансии HR-специалист
В юридической компании Taxology созданы комфортные условия для профессионального развития и раскрытия потенциала каждого специалиста, уделяется внимание благополучию и заботе коллег.
В связи с расширением HR-задач и проектов открыта вакансия Стажер Отдела персонала.
Направление задач:
- участие в подборе персонала (размещение анонсов, поиск резюме, телефонные собеседования, назначение встреч);
- участие в организации внутреннего обучения;
- развитие взаимоотношений с ВУЗами (Дни карьеры и другие активности);
- содействие в организации корпоративных мероприятий и спортивных активностей;
- актуализация внутренних документов компании;
- участие в других HR проектах компании.
Ожидания от кандидата:
- неполное высшее образование (управление персоналом/психология);
- желание развиваться в сфере управления персоналом;
- проактивность и нацеленность на результат;
- коммуникабельность, доброжелательность и отзывчивость;
- аналитические способности;
- ответственность и внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
- стажировку в дружной команде профессионалов;
- перспективы карьерного роста;
- гибкий и гибридный график работы;
- предоставление обедов и рабочего ноутбука;
- современную корпоративную культуру;
- спортивные тренировки;
- мерч и еженедельные угощения;
- свободный дресс-код и комфортный офис (рядом со ст. м. "Динамо"/ "Петровский парк").
Обязанности:
- Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
- Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
- Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
- Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
- Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
- Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
- Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
- Знание основ трудового законодательства РФ;
- Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
- Внимательность при работе с документами;
- Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
- Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- Стабильная заработная плата;
- Молодой и дружный коллектив;
- Чай, кофе, печенье.
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!
Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
- Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
- Разработка и внедрение мотивационных программ
- Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
- Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
- Участие в проектах по развитию HR-процессов
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
- Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
- Навыки ведения кадрового делопроизводства
- Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат
- Высшее образование (желательно профильное)
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа в офисе на территории работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
- Корпоративные мероприятия и программы развития
О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.