Java/Kotlin-разработчик (Разработка KYC и AML)
Реализация функциональности хранения и обработки персональных данных. Банк обязан хранить персональные данные своих клиентов — физлиц и юрлиц — и контрагентов-юрлиц. Мы отвечаем за хранение, историчность, инструменты изменения и сбора перс…
яндекс финтех · На сервисе с: 14.07.26 12:06
Какие задачи вас ждут
- Реализация функциональности хранения и обработки персональных данных. Банк обязан хранить персональные данные своих клиентов — физлиц и юрлиц — и контрагентов-юрлиц. Мы отвечаем за хранение, историчность, инструменты изменения и сбора персональных данных (пользовательские интерфейсы, интеграцию с источниками данных) и их предоставление другим сервисам Банка.
- Разработка и поддержка процессов онбординга клиентов. Мы отвечаем за бизнес-процессы онбординга клиентов после открытия счёта, в том числе по номеру телефона, через Госуслуги, с выездом курьера. Многие из этих процессов мы внедряем в числе первых на банковском рынке РФ.
- Разработка и поддержка логистических процессов. Наша группа отвечает за бизнес-процессы доставки клиентам отправлений через курьерские службы и в пункты выдачи. Например, организует выезд курьера для открытия банковского счёта.
Мы ждём, что вы
- Имеете опыт работы от 3-х лет.
- Уверенно владеете Java, Kotlin или любым другим ООЯП, но готовы писать на Kotlin.
- Знаете основные алгоритмы и структуры данных, а также области их применения.
- Знаете SQL, работали с реляционными БД.
- Внимательны к деталям и ответственно подходите к работе.
Будет плюсом
- Опыт разработки банковских продуктов.
Что мы предлагаем
Заботу о здоровье.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
- Лазерная коррекция зрения через год работы.
- Ведение беременности и роды — через два года.
- Страховка для родственников по системе 80/20.
- Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
Рост и развитие.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
А также:
- Оплата участия в профильных конференциях.
- Скидка 50% на изучение иностранных языков.
- Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Спорт.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
- Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
- Спортивный клуб Яндекса.
- В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
И еще:
- Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
- Гибридный формат. Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2-3 раза в неделю.
- Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
- Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Похожие вакансии Java/Scala/Kotlin
Gudwin — это команда экспертов, которая выстраивает и автоматизирует бизнес-процессы для крупнейших компаний России. Мы не просто «внедряем», а создаем работающую цифровую среду.
Наши клиенты — лучшие в своей нише:
- 585 Золотой — крупнейшая ювелирная сеть страны.
- Счетная палата РФ — высший орган государственного финансового контроля.
- Прошкола (дочерняя компания ВЭБ.РФ) — строит образовательную инфраструктуру по всей России.
- А101 — крупнейший застройщик РФ.
- И многие другие.
Формат сотрудничества
Это полностью удаленный формат работы в режиме Outstaff.
Это значит, что вы — часть команды Gudwin, работаете удаленно над задачами наших клиентов, а мы берем на себя все административные и организационные вопросы.
Вы получаете полную поддержку на всех этапах, доступ к обучающим материалам и становитесь частью нашей корпоративной культуры.
Кого мы рассматриваем
Мы формируем команду Java-специалистов для долгосрочных проектов наших заказчиков и рассматриваем специалистов разных профилей и уровней.
В зависимости от проекта нам могут быть интересны специалисты с опытом:
- Java Backend Development;
- Java Fullstack Development;
- QA Automation / AQA на Java или Kotlin;
- Java Team Lead / Tech Lead;
- разработки интеграционных решений;
- Jmix;
- Hybris;
- Kotlin;
- Java + React;
- Java в DevOps / инфраструктурных задачах;
- AI / ML-направлений с использованием Java;
- других технологий и специализаций Java-экосистемы.
Условия
- Уровень дохода: от 160 000 до 180 000 ₽ на руки.
- Итоговая сумма обсуждается индивидуально и зависит от ваших компетенций и грейда.
- Полностью удаленная работа.
- Оформление по ИП / СМЗ.
- Работа в режиме Outstaff.
- Долгосрочная проектная деятельность.
- Готовые процессы и инструменты, которые минимизируют рутинные операции.
Что мы предлагаем
Справедливая оплата: уровень дохода определяется уровнем вашей компетенции. Итоговая сумма обсуждается индивидуально исходя из опыта, специализации и уровня специалиста.
Полная удаленка: возможность работать из любой точки.
Профессиональное развитие: компания инвестирует в повышение квалификации сотрудников и предоставляет доступ к обучающим материалам и актуальным технологиям.
Долгосрочная проектная деятельность: возможность работать над стратегически важными проектами крупных компаний, а не только над задачами технической поддержки.
Корпоративная культура: работа в коллективе специалистов и участие в корпоративных мероприятиях.
Оптимизация рабочих процессов: в компании внедрены стандартизированные методики и отработанные инструменты, позволяющие минимизировать рутинные операции и повысить эффективность работы.
Лига Цифровой Экономики находится в поиске коллеги на роль Java-разработчика на проект по созданию и развитию внутренних корпоративных сервисов, которые обеспечивают комфортную работу сотрудников: удобные инструменты для повседневных задач, доступ к внутренним сервисам и информационным ресурсам компании.
Твои задачи:
- Поддерживать и развивать существующие сервисы платформы
- Анализировать текущую кодовую базу (Java)
- Дорабатывать функциональность, исправлять баги и оптимизировать производительность
Мы ждём от тебя:
- Опыт коммерческой разработки на Java (уровень Middle)
- Уверенное знание Java 17+
- Понимание основ: ООП, коллекции, многопоточность, JVM, Spring (Boot и т.д.)
- Опыт работы с Apache Kafka (продюсеры/консьюмеры, топики, базовая эксплуатация)
- Понимание принципов CI/CD (сборка, деплой, пайплайны)
- Опыт работы с REST API, базами данных (PostgreSQL)
- Готовность быстро погружаться в незнакомый код и легаси
- Умение работать в команде, коммуникабельность
Что мы обеспечим:
- Разработка на современном стеке технологий
- Работа в гибкой методологии разработки
- Возможность работать в удаленном формате
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
- Новая техника для комфортной работы
- Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.