Специалист отдела кадров
кабель.рф® · На сервисе с: 14.07.26 11:48
↑ Вакансия с автоподнятием60k–70k ₽РоссияСаранскОфис
Обязанности:
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, всех кадровых приказов и трудовых договоров;
- Ведение и хранение трудовых книжек, формирование личных дел;
- Составление графика отпусков, оформление всех видов отпусков и отгулов;
- Подготовка внутренней отчетности;
- Организация всей работы по охране труда в компании;
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА);
- Проведение вводного инструктажа и контроль за всеми видами инструктажей (первичный, повторный и др.);
- Организация специальной оценки условий труда (СОУТ);
- Ведение журналов по охране труда;
- Ведение воинского учета: взаимодействие с военкоматом, подготовка отчетов и сверок.
Требования:
- Высшее образование (юридическое, экономическое);
- Опыт работы в кадровой службе от 2-х лет;
- Отличное знание Трудового кодекса РФ и смежного законодательства;
- Знание порядка ведения кадрового делопроизводства и воинского учета;
- Понимание процедур в области охраны труда (СОУТ, инструктажи, расследования);
- Уверенный пользователь ПК, опыт работы с программами 1С:ЗУП и/или КАМИН будет серьезным преимуществом;
- Способность работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям;
- Навыки составления отчетности;
- Желателен опыт: прохождения проверок со стороны контролирующих органов (ГИТ, ФСС, ПФР, военкомат).
Условия:
- Работа на территории работодателя;
- График: 5/2, понедельник–четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00;
- Конкурентная зарплата с четкими сроками выплат, официально, по ТК РФ;
- Наставник на период адаптации — поможем войти в курс дела без стресса;
- Дружный и профессиональный коллектив, где принято помогать друг другу;
- Корпоративные скидки на фитнес и тренажерный зал, бесплатные занятия йогой, доступ к электронной библиотеке Литрес и другие специальные условия от партнёров компании;
- Насыщенная корпоративная жизнь с поддержкой хобби и увлечений сотрудников;
- Удобный офис в центре города.
Похожие вакансии HR-специалист
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияКременкиОбнинскОфис
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!
Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
- Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
- Разработка и внедрение мотивационных программ
- Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
- Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
- Участие в проектах по развитию HR-процессов
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
- Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
- Навыки ведения кадрового делопроизводства
- Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат
- Высшее образование (желательно профильное)
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа в офисе на территории работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
- Корпоративные мероприятия и программы развития
О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!
hh.ru
65k–90k ₽РоссияКиров (Калужская область)Офис
HR-специалист
Обязанности
Обязанности
- Подбор персонала - закрытие вакансий по всем направлениям компании (производственный персонал, монтажники, ИТР, руководители проектов, офисные вакансии), формирование кадрового резерва
- Адаптация сотрудников - осуществлять контроль программы онбординга, собирать обратную связь, придумывать мероприятия для снижения текучести кадров
- Развитие внутренней корпоративной культуры и коммуникаций - поддержка ценностей компании, участие в развитии HR-бренда, организация корпоративных мероприятий
- Аналитика по персоналу - отслеживание ключевых метрик работы (срок закрытия вакансий, текучесть, эффективность адаптации и обучения), формирование отчета для руководителя
- Кадровое делопроизводство
Требования:
- Уверенное владение инструментами поиска (hh.ru, avito,VK, каналы в мессенджерах;
- Готовность работать с метриками и воронками;
- Высокий уровень коммуникабельности и исполнительности;
- Нацеленность на результат и желание развиваться в профессии;
- Умение выстраивать диалог с разными типами людей;
- Умение расставлять приоритеты, работа в режиме многозадачности;
Что компания готова предложить кандидату, прошедшему собеседование:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Работа в стабильной развивающейся компании;
- Развитие в профессии (готовы оплачивать обучения при необходимости);
- Дружелюбный коллектив, в который можно внести свой вклад
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.