гбук г. москвы театр олега табакова

Интернет-маркетолог в Театр Олега Табакова

ГБУК города Москвы «Театр Олега Табакова» – один из ведущих театров России, известный своими яркими постановками, талантливым актерским составом и богатой историей. Театр постоянно развивается и ищет профессионалов, готовых внести свой вкл…

гбук г. москвы театр олега табакова На сервисе с: 14.07.26 11:04

↑ Вакансия с автоподнятием
130k–100k ₽РоссияМоскваГибрид

О нас

ГБУК города Москвы «Театр Олега Табакова» – один из ведущих театров России, известный своими яркими постановками, талантливым актерским составом и богатой историей. Театр постоянно развивается и ищет профессионалов, готовых внести свой вклад. Мы ценим инициативность, креативность и стремление к достижению высоких результатов.

В связи с открытием Исторической сцены, планируемым открытием Основной сцены театра после реконструкции и расширением направлений работы мы ищем сотрудника на должность директолога-таргетолога, который усилит команду отдела маркетинга и продвижения театра.

Если тебе нравится работать с вызовами, интересными задачами, быть инициатором изменений, активно формировать корпоративную среду и видеть реальный результат – добро пожаловать!

Мы не рассматриваем резюме без фотографии, без сопроводительного письма, с дистанционным (удаленным) форматом работы. Надеемся на ваше понимание!

Чем предстоит заниматься:

Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ:

  • создание и оптимизация поисковых и РСЯ‑кампаний под разные спектакли и форматы (премьеры, гастроли, тематические постановки и т. п.);
  • работа с семантикой: сбор и кластеризация запросов, минус‑слова, корректировки по географии, устройствам, времени суток, пр.;
  • создание материалов для рекламных креативов (тексты, фото, видео, GIF, пр.) совместно с другими сотрудниками подразделения;
  • настройка UTM‑меток, интеграция с системами аналитики (Яндекс Метрика) и CRM/билетной системой;
  • контроль качества трафика, снижение доли нецелевых кликов, работа
    с CTR и конверсиями.

Таргетированная реклама в социальных сетях:

  • запуск и оптимизация кампаний во ВКонтакте и других релевантных площадках;
  • сегментация аудитории: интересы (театр, культура, искусство), гео-, ретаргетинг посетителей сайта, зрителей прошлых сезонов, подписчиков сообщества, пр.;
  • тестирование креативов (тексты, баннеры, видео), форматов (карусели, лид‑формы), посадочных страниц;
  • управление охватами (Reach) и вовлеченностью, анализ эффективности по ключевым метрикам.

Аналитика и отчетность:

  • регулярный мониторинг метрик эффективности кампаний: CTR, CPC, CR, доля рекламных расходов, пр.;
  • подготовка отчетов для руководства театра: динамика показателей, сравнение периодов, выводы и рекомендации;
  • A/B‑тестирование гипотез по креативам, аудиториям, посадочным страницам.

Координация и взаимодействие:

  • взаимодействие с контент‑командой/маркетологами театра для совместного создания материалов (тексты, фото, видео, ссылки на билеты, пр.);
  • согласование медиаплана и бюджета, контроль лимитов;
  • участие в формировании сезонной рекламной стратегии (сентябрь – май) и спецпроектов (фестивали, юбилейные даты, коллаборации);
  • взаимодействие с внешними подрядчиками (рекламными агентствами, дизайнерами), разработка и реализация договоров и соглашений по рекламированию продукции или услуг;
  • обеспечение эффективной коммуникации с сотрудниками подразделения и других отделов для выполнения задач организации.

Ты – наш идеальный кандидат, если

1. Имеешь высшее образование в сфере маркетинга, связей с общественностью, рекламы, менеджмента или смежных областях.

2. Имеешь опыт работы в сфере маркетинга и рекламы от 3-х лет.

3. Имеешь глубокие знания современного инструментария digital-маркетинга, включая инструменты аналитики и автоматизации процессов.

4. Обладаешь навыком подготовки презентационных материалов, коммерческих предложений и документов.

Будет плюсом: готовность продемонстрировать успехи в продвижении различных продуктов, наличие реализованных проектов и идей, а также опыт в сфере культуры и театра.

Этапы собеседования: 1) рассмотрение резюме, 2) собеседование с начальником отдела маркетинга и продвижения театра, 3) тестовое задание, 4) собеседование с руководителем службы по развитию и проектной деятельности и (или) заместителем художественного руководителя.

Что мы предлагаем:

☑️ Работа в престижном учреждении культуры

☑️ Конкурентная заработная плата

☑️ Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

☑️ Социальный пакет

☑️ Возможность профессионального роста и развития

☑️ Возможность посещения спектаклей театра

☑️ Дружный и творческий коллектив

☑️ Работа в центре Москвы

Похожие вакансии Digital-маркетинг

hh.ru
1 000 000–1 061 000 KZT (≈ 189k–200k ₽)КазахстанАлматыОфис

1. Общие положения

1.1. Маркетинг-менеджер относится к категории специалистов и подчиняется Директору по продажам и маркетингу (Director of Sales & Marketing) отеля The Ritz-Carlton, Almaty.
1.2. В своей деятельности руководствуется:

  • законодательством Республики Казахстан;

  • корпоративными стандартами Marriott International и The Ritz-Carlton;

  • стратегией бренда и политикой отеля;

  • внутренними регламентами, процедурами и этическим кодексом компании;

  • настоящей должностной инструкцией.
    1.3. На должность назначается лицо, имеющее:

  • высшее образование в области маркетинга, PR, рекламы, туризма или гостиничного бизнеса;

  • опыт работы не менее 3 лет в сфере маркетинга в гостиничном luxury-сегменте;

  • знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate;

  • уверенные навыки работы с CRM-системами, цифровыми инструментами (Google Analytics, Meta Ads, SEO, SMM и др.), а также с Microsoft Office и Adobe Creative Suite.

2. Цели и задачи должности

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии отеля в соответствии со стандартами бренда The Ritz-Carlton и целями бизнеса.

  • Повышение узнаваемости бренда, лояльности гостей и уровня продаж.

  • Поддержание имиджа отеля как ведущего luxury-бренда на рынке Казахстана и Центральной Азии.

  • Эффективное использование маркетингового бюджета и продвижение всех направлений деятельности отеля:рестораны, спа, мероприятия и конференции.

3. Функциональные обязанности

3.1. Разработка и реализация годового маркетингового плана и коммуникационной стратегии.
3.2. Планирование и проведение рекламных кампаний (онлайн и офлайн), включая PR-мероприятия, спецпроекты и партнерские акции.
3.3. Управление контентом и продвижением отеля в цифровых каналах:

  • официальный сайт Marriott и брендовые страницы;

  • социальные сети (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok и др.);

  • онлайн-платформы (TripAdvisor, Google, OTA и др.).
    3.4. Подготовка и выпуск маркетинговых материалов: брошюры, презентации, POS-материалы, визуалы, фото и видео-контент.
    3.5. Взаимодействие со СМИ, блогерами и PR-агентствами; организация пресс-туров и мероприятий для журналистов.
    3.6. Разработка программ лояльности, акций и спецпредложений совместно с отделами продаж, F&B и SPA.
    3.7. Анализ эффективности маркетинговых активностей, формирование отчетности и рекомендаций по оптимизации бюджета.
    3.8. Мониторинг конкурентной среды, маркетинговых трендов и репутации отеля в интернете.
    3.9. Обеспечение соблюдения стандартов бренда Marriott в коммуникациях, визуальных материалах и контенте.
    3.10. Взаимодействие с глобальной маркетинговой командой Marriott International и региональными представительствами.

4. Ответственность

Маркетинг-менеджер несет ответственность за:

  • достоверность представляемой маркетинговой информации и отчетов;

  • соответствие маркетинговых материалов стандартам The Ritz-Carlton и требованиям законодательства РК;

  • эффективное использование маркетингового бюджета;

  • достижение KPI по узнаваемости, вовлеченности и доходности;

  • соблюдение корпоративных правил и норм делового этикета.

hh.ru
кайдзен сейзо групп

Маркетолог

кайдзен сейзо группНа сервисе с: 05.10.26 13:50
от 80k ₽РоссияПермьОфис

Мебельная фабрика «Onni» - это 15+ лет надёжной работы и устойчивого развития. Мы не просто удерживаем позиции мы растём: усиливаем бренд, масштабируем производство и открываем новые каналы продаж.

На данный момент мы находимся в поиске маркетолога, который усилит продвижение бренда Onni и выведет продажи на новый уровень.

Что мы предлагаем?

  • Работу в отделе маркетинга с опытными наставниками, адекватным руководством и грамотным разделением сфер ответственности
  • Стабильную ЗП от 80 000 руб. (оклад + KPI) обсуждается индивидуально на собеседовании
  • Стандартную рабочую неделю ПН-ПТ, без переработок. Возможен гибридный формат работы
  • Хорошо организованный, современный офис по адресу ул: Героев Хасана, 64/2
  • Выделенный большой рекламный бюджет, предусмотрено тестирование гипотез. Простор для креативных и амбициозных личностей!
  • Скидки на продукцию компании, грандиозные корпоративные мероприятия, ДМС, корпоративный спорт и мерч

Что ты будешь делать?

  • Трафик и лидогенерация: Яндекс.Директ, VK Реклама, Авито, посевы у локальных блогеров
  • Геосервисы: Яндекс.Карты и 2ГИС — карточки салонов, фото, приоритетное размещение
  • Распределение и контроль маркетингового бюджета по каналам и локациям с фокусом на стоимость лида
  • Оптимизация конверсии сайта: квизы, формы, конверсионные сценарии
  • Локальный маркетинг салонов: навигация, входная группа, POS-материалы
  • CRM-маркетинг: программа рекомендаций и оптимизаций в Битрикс-24
  • Аналитика: лиды, сделки, замеры, договоры
  • Бюджет и подрядчики: план-факт по каналам, маркировка рекламы, контроль соответствия требованиям закона к формулировкам скидок и гарантий

Чего ждём от тебя?

  • Успешный опыт работы на аналогичной позиции
  • Профильное образование не обязательно, но станет ключевым преимуществом
  • Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах
  • Знание 1С и Битрикс-24 приветствуется

Дочитал до конца и тебе всё подходит? Тогда присылай своё резюме!

hh.ru
hightower

Маркетолог

hightowerНа сервисе с: 05.10.26 13:29
до 650 000 KZT (≈ до 123k ₽)КазахстанАлматыОфис

Маркетолог у нас — это человек, который анализирует показатели, выявляет точки роста, предлагает решения и реализует кампании. Это полноценный участник команды, принимающий активное участие в жизни бизнеса.
Мы ищем внимательного, самостоятельного и ответственного специалиста, который готов не просто выполнять задачи, а видеть, как его работа влияет на результат.

Обязанности:

  • Партнёрский маркетинг: поиск и привлечение партнёров, разработка совместных механик и кросс-промо, переговоры, запуск и сопровождение партнёрств;

  • Локальные рекламные кампании: подбор каналов и площадок под конкретную бизнес-задачу, офлайн-размещения, наружная и indoor-реклама, работа с локальными digital-каналами;

  • Реализация промо и механик стимулирования продаж: локальные акции, специальные предложения, промокоды и другие инструменты привлечения трафика;

  • Работа с подрядчиками: поиск и сбор предложений, постановка задач, согласование смет, контроль сроков и качества;

  • Координация проектов с операционной командой и другими внутренними подразделениями;

  • Планирование и контроль бюджета по своим проектам;

  • Анализ результатов кампаний и проектов: продажи, трафик, промокоды и другие KPI в зависимости от задачи.

Дополнительные задачи (20–30% времени):

  • Участие совместно с руководителем в разработке медиаплана и планировании локальных маркетинговых активностей;
  • Проработка маркетинговых решений под конкретные бизнес-задачи: предложение каналов, механики, бюджета и сроков.
Требования:
  • Опыт работы в от 3 лет (в маркетинге, PR, event, community management или B2B-продажах);

  • Коммуникабельность, умение быстро устанавливать контакт с новыми людьми;

  • Навыки аналитики и умение делать выводы на основе цифр;

  • Ответственный подход к делу и умение соблюдать сроки;

  • Психологическая зрелость, самостоятельность и внимательность к деталям;

  • Открытость к обратной связи;

  • Владение Excel / Google Sheets, PPTX, знание Notion — как плюс.

Условия:
  • Полный рабочий день 5/2, 09.00-18.00;

  • Возможность влиять на реальные бизнес-показатели и видеть результат своей работы;

  • Свободу в выборе инструментов и подходов — при обязательной ориентации на результат;

  • Профессиональную команду и живой ритм, в котором сложно заскучать;

  • Прозрачную обратную связь и развитие через практику.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.