Специалист по развитию и обучению персонала
финансовый университет при правительстве рф · На сервисе с: 14.07.26 10:53
↑ Вакансия с автоподнятиемФГОБУ Финансовый университет при Правительстве РФ - один из старейших ВУЗов в Российской Федерации. Занимает 10 место среди лучших ВУЗов России (RAEX), входит в топ-25 Национального рейтинга университетов по версии «Интерфакс», а так же в число ведущих ВУЗов согласно мировым рейтингам.
Обязанности:
-
Сопровождает и контролирует исполнение договоров по развитию и обучению персонала Финансового университета;
-
Ведет документационное обеспечение результатов мероприятий по развитию и обучению персонала, в том числе в форме стажировок;
-
Оказывает консультационные, информационные услуги, необходимые для проведения обучения работников Финансового университета по программам дополнительного образования, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий в рамках своих компетенций;
-
Сопровождает учебный процесс по дополнительным профессиональным программам согласно плану-графику при реализации программ в очном формате, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
-
Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или области развития и построения профессиональной карьеры персонала;
-
Опыт работы в системе ДПО как преимущество.
Должен уметь:
- Вести документационное сопровождение обучения, адаптации и стажировок, развития и построения профессиональной карьеры персонала;
- Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Финансового университета;
- Технически сопровождать учебный процесс по дополнительным профессиональным программам согласно плану-графику, при реализации программ в дистанционном формате;
- Работать с информационными системами, цифровыми сервисами по вопросам администрирования процессов обучения;
- Составлять отчетность в части своей компетенции;
- Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel);
- Владеть офисными прикладными пакетами программ;
- Вести деловую переписку;
- Соблюдать нормы этики делового общения;
- Соблюдать корпоративные стандарты внешнего вида.
- Работа в современном офисе в шаговой доступности от метро;
- Корпоративные столовые, кафе и буфеты на территории университета;
- Возможность профессионального роста и корпоративного обучения.
Похожие вакансии HR-специалист
В юридической компании Taxology созданы комфортные условия для профессионального развития и раскрытия потенциала каждого специалиста, уделяется внимание благополучию и заботе коллег.
В связи с расширением HR-задач и проектов открыта вакансия Стажер Отдела персонала.
Направление задач:
- участие в подборе персонала (размещение анонсов, поиск резюме, телефонные собеседования, назначение встреч);
- участие в организации внутреннего обучения;
- развитие взаимоотношений с ВУЗами (Дни карьеры и другие активности);
- содействие в организации корпоративных мероприятий и спортивных активностей;
- актуализация внутренних документов компании;
- участие в других HR проектах компании.
Ожидания от кандидата:
- неполное высшее образование (управление персоналом/психология);
- желание развиваться в сфере управления персоналом;
- проактивность и нацеленность на результат;
- коммуникабельность, доброжелательность и отзывчивость;
- аналитические способности;
- ответственность и внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
- стажировку в дружной команде профессионалов;
- перспективы карьерного роста;
- гибкий и гибридный график работы;
- предоставление обедов и рабочего ноутбука;
- современную корпоративную культуру;
- спортивные тренировки;
- мерч и еженедельные угощения;
- свободный дресс-код и комфортный офис (рядом со ст. м. "Динамо"/ "Петровский парк").
Обязанности:
- Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
- Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
- Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
- Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
- Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
- Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
- Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
- Знание основ трудового законодательства РФ;
- Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
- Внимательность при работе с документами;
- Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
- Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- Стабильная заработная плата;
- Молодой и дружный коллектив;
- Чай, кофе, печенье.
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!
Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
- Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
- Разработка и внедрение мотивационных программ
- Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
- Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
- Участие в проектах по развитию HR-процессов
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
- Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
- Навыки ведения кадрового делопроизводства
- Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат
- Высшее образование (желательно профильное)
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа в офисе на территории работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
- Корпоративные мероприятия и программы развития
О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.