preventage

Community Manager (Senior)

PreventAge в поиске комьюнити-менеджера

preventage · На сервисе с: 09.07.26 16:59

Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

PreventAge в поиске комьюнити-менеджера

Институт превентивной медицины с 15-летней историей и большой базой выпускников (несколько тысяч врачей, а с недавнего времени — также нутрициологи, коучи и специалисты велнес-направления). Сейчас выпускники разрознены: десятки потоковых чатов, групп и разрозненных переписок, которые между собой не связаны и живут без единой структуры. Задача сообщества — объединить всех в одно живое структурированное комьюнити с понятными правилами, ролями и логикой участия.

Что мы хотим, чтобы решало сообщество:
- Удержание и лояльность выпускников (снижение оттока, продление «жизни» студента после окончания курса).
- Повторные обучения и допродажи через тёплую вовлечённую среду, а не холодные рассылки.
- Профессиональный обмен и поддержку между участниками, повышающие ценность обучения у нас.
- Мягкая интеграция новой аудитории (нутрициологи, коучи) с сохранением статуса и уважения к врачебному ядру, которое исторически ценило закрытость сообщества.

Ключевые задачи:
- Спроектировать архитектуру комьюнити с нуля — структуру, уровни участия, правила, роли, пути участника (онбординг новичка → активный участник → амбассадор), ритуалы и регулярные активности.
- Объединить существующие разрозненные чаты и группы в единую систему без потери накопленной активности.
- Выстроить онбординг новых участников и механики вовлечения, которые поддерживают сообщество живым без ручного «дожимания».
- Сформировать и растить ядро активных участников и лидеров мнений внутри сообщества.
- Решить задачу деликатной интеграции врачей и неврачей — объединить, не обесценив статус врачебного ядра.
- Наладить регулярную коммуникацию, контент и события внутри сообщества (онлайн, при необходимости офлайн-встречи).
- Отслеживать здоровье сообщества по метрикам (вовлечённость, активность, отток, доля активного ядра) и улучшать их.
- В перспективе — разработать и запустить платные уровни/клубный формат как продукт.

Условия:
- Полная занятость, удалённый формат (возможен гибрид при желании кандидата; офис в Москве).
- Оформление официальное.
- Оклад обсуждается по итогам собеседования в зависимости от опыта и уровня кандидата, плюс бонусная часть, привязанная к результатам развития сообщества (и к выручке клуба на этапе запуска платных уровней).
- Возможность построить масштабное профессиональное сообщество с нуля в известном институте с большой готовой базой — то есть работать не «в пустоту», а на живой, уже существующей аудитории.

KPI:
- На этапе построения (первые месяцы) — за процесс: собранная единая структура сообщества, работающий онбординг, регулярный ритм активностей, сформированное активное ядро.
- На этапе развития — за здоровье сообщества: доля активных участников (регулярно вовлечённых), уровень вовлечённости (реакции, обсуждения, участие в событиях), удержание/снижение оттока участников, рост ядра активистов и лидеров мнений.
- На этапе монетизации (при запуске платных уровней) — выручка клуба и удержание платных участников (retention).

Уровень: Senior

Для отклика на вакансию: телеграм •••••••• Любовь

Похожие вакансии Комьюнити-менеджер / DevRel

Соц.сети
Н

Lead Community Manager (Content)

Неизвестный работодательНа сервисе с: 24.09.26 15:02
2 000–3 000 $ (≈ 169k–253k ₽)Не указана странаЛокация не указана

Lead Community Manager (Content) в крупную компанию

Должностные обязанности:
• разработка и внедрение контент-стратегии присутствия в соцсетях, комьюнити каналах и развития программы создателей контента (внешние партнеры) на международном рынке для Rush Royale;
• управление командой контент- и SMM-менеджеров, а также специалистов по работе с внешними контент-креаторами;
• разработка контент-плана для каналов коммуникации бренда: соцсети, веб и внутри приложения;
• генерация идей новых публикаций, создание контента текстово-графического и видео формата, в т.ч. написание, перевод, форматирование и редактирование материалов;
• сбор статистики, анализ эффективности контента и обратной связи, анализ конкурентов, поиск новых способов повышения охвата и вовлеченности, формирование регулярных отчетов;
• отслеживание новых инструментов в социальных сетях, тенденций развития сообществ и лучших мировых практик для последующего эффективного внедрения;
• взаимодействие с внутренними командами, стейкхолдерами и внешними партнерами.

Требования:
• опыт работы в community management и/или SMM от 5 лет;
• опыт управления командами от 3 человек в прямом подчинении;
• свободное владение русским и английским (advanced) языками;
• умение писать креативные и грамотные тексты на русском и английском языках;
• опыт в создании и/или продюсировании видео-контента, в т.ч. подготовки сценариев и раскадровки;
• знание систем мотивации и вовлечения пользователей;
• свободное владение следующими платформами: Discord, Facebook, Instagram, YouTube, Twitch, Telegram, X (Twitter), TikTok и новостные веб-сайты;
• опыт управления проектами, выстраивания процессов, алгоритмов работы и расстановки приоритетов;
• креативность мышления, коммуникабельность, стрессоустойчивость, гибкость, мультизадачность, ответственность, пунктуальность, самостоятельность.

Будет плюсом:
• опыт работы в игровой индустрии, особенно в сфере мобильных игр (стратегии или коллекционные карточные игры);
• глубокий уровень погружения в западную культуру, в особенности: США, Германия, Франция и Великобритания;
• опыт работы с создателями контента, стримерами, видеомейкерами и/или амбассадорами бренда.
• опыт разработки лора, построения сюжетных линий и их переплетений.

Условия:
• зарплатная вилка $•••••••• на руки

Контакт:
••••••••

hh.ru
лемана про. гипермаркеты

Менеджер по работе с сообществами (SMM)

лемана про. гипермаркетыНа сервисе с: 24.09.26 14:19
Зарплата не указанаРоссияТюменьГибрид

ЗАДАЧИ:

  • Принимать участие в построении сообществ компании в социальных сетях и продвижении возможностей магазина в Digital каналах (от формирования контент-плана, до реализации контентных активностей);
  • Принимать участие в разработке и реализации концепции клиентских мероприятий на площадке магазина;
  • Принимать участие в организации и реализации мероприятий на уровне города: интеграции в крупные ивенты и партнерские активности;
  • Организовывать социальные и экологические проекты для сотрудников и клиентов компании;
  • Работать с отзывами клиентов.

ТВОИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

  • Знание digital инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением;
  • Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline;
  • Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления;
  • Высокие коммуникативные навыки.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

  • График работы 5/2, 9:00 до 18:00, выходные сб, вс;

  • Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

  • Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% (со второго месяца работы) + возможность получения квартальной премии;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  • Работа в команде профессионалов;

  • Расширенный социальный пакет:

    - уютная столовая, кафе для сотрудников;

    - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина, ежегодный мед. осмотр и страхование жизни;

    - Программа поддержки сотрудников "Добросервис" (бесплатная консультация юриста, психолога, финансиста и др).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий

hh.ru
от 150k ₽РоссияМоскваГибрид

Flario Group - динамично развивающаяся международная группа компаний в сфере косметики / FMCG, управляющая портфелем из таких успешных брендов, как TaShe Professional и Limba Cosmetics. Мы не стоим на месте, активно расширяем ассортимент и выходим на новые рынки.

Наш флагман в сегменте профессионального ухода за волосами — Limba Cosmetics (Professional). Сейчас мы выходим на новый уровень масштабирования и ищем PR / Community-менеджера в сегмент Professional, который станет ключевым связующим звеном между брендом и парикмахерским сообществом России.

Мы ищем готового эксперта из крупных профессиональных парикмахерских брендов, который знает рынок изнутри, говорит с мастерами на одном языке, обладает наработанной базой контактов и умеет влюблять сообщество в продукт на основе органического партнерства и принципа Win-Win.

Что предстоит делать (твои задачи):

  • Строить и развивать комьюнити: находить, привлекать и сегментировать базу профессиональных экспертов бренда (мастеров, парикмахеров, технологов, салонов красоты) в РФ.
  • Развивать регионы: находить «звездных» региональных экспертов и растить из них преподавателей бренда для проведения мастер-классов.
  • Интегрироваться в ивенты: привлекать экспертов и формировать профессиональную программу для форумов, выставок и образовательных проектов Limba Cosmetics.
  • Создавать концепции бренд-зон: участвовать в разработке интерактивов и демонстраций продуктов на мероприятиях, чтобы мастера влюблялись в бренд с первого взгляда.
  • Генерировать экспертный контент: инициировать тестирования продуктов экспертами, собирать отзывы, кейсы и стимулировать создание качественного органического UGC-контента.
  • Анализировать результаты: оценивать вовлеченность комьюнити, охваты и эффективность активаций, вести отчетность.

Мы ищем тебя, если ты:

  • Имеешь опыт работы в PR бьюти или комьюнити-менеджменте от 2-3 лет (наличие собственной базы контактов мастеров/салонов будут твоим огромным преимуществом).
  • Умеешь выстраивать долгосрочные партнерские отношения на некоммерческой основе (мы не ищем специалиста по закупке рекламы по CPM/CPA, нам важна искренняя лояльность экспертов к бренду).
  • Понимаешь специфику профессионального beauty-рынка (знаешь, чем живет мастер по волосам и салон красоты).
  • Обладаешь высоким уровнем социального интеллекта, эмпатией и сильными навыками переговоров.
  • Самостоятелен(на), умеешь структурировать хаос, планировать свою работу и быстро адаптироваться к изменениям.
  • Уверенно владеешь Google Workspace / MS Office, умеешь работать с базами данных и соцсетями (знание AI-инструментов будет плюсом).

Что для нас «красный флаг»: отсутствие опыта в beauty-сфере, позиционирование PR исключительно через платные размещения/закупки или опыт работы только в классическом PR (СМИ и пресс-релизы) без опыта работы с сообществами.

Что мы предлагаем:

  • Достойный доход: финансовые условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом (мы ориентируемся на ваши ожидания и аналитику рынка).
  • Гибкий формат работы: на время испытательного срока (3 месяца) - работа в нашем стильном Бьюти-пространстве Flario MSK (ст. м. Савеловская). После испытательного срока - комфортный гибридный формат.
  • ДМС после 6 месяцев работы.
  • Корпоративные скидки на продукцию собственного производства в магазинах Flario.
  • Развитие и масштаб: возможность профессионального роста и выхода на международные рынки вместе с брендом.
  • Путешествия: периодические командировки по РФ на самые яркие профильные события индустрии.
  • Культуру свободы и поддержки: у нас ценятся проактивность, открытость, творчество без жестких рамок и подход Win-Win (вместе к успеху).

Как откликнуться?

Будет здорово, если в сопроводительном письме ты коротко расскажешь:

  1. Был ли у тебя опыт работы в beauty/hair-индустрии?
  2. Был ли опыт построения комьюнити или работы с экспертами на некоммерческой основе?

Давай создавать историю Limba Cosmetics вместе!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.