Junior / Junior+ Java Developer
#java #джава #junior #джуниор #минск #minsk #удаленка #remote #springboot #вакансия
Неизвестный работодатель · На сервисе с: 06.07.26 13:01
#java #джава #junior #джуниор #минск #minsk #удаленка #remote #springboot #вакансия
Java | Минск + удалёнка · Английский B1
Junior / Junior+ Java Developer
Локация: Минск. Рассматриваем только кандидатов из Минска. Офис, оформление, знакомство и онбординг — в Минске; дальше работать можно удалённо
💰 ЗП: обсуждается в зависимости от ожиданий и итогов собеседования
🗣 Английский: на уровне B1 ( базовый разговорный) обязателен
🧰 Стек: Java, Spring Boot 4, Debezium (CDC), MySQL, CI/CD
🏗 О проекте:
Разработка под крупного заказчика из строительной индустрии. Реальный продакшн и современный стек: Spring Boot 4, потоковая передача изменений данных через Debezium, MySQL, налаженный CI/CD. Отличный старт, чтобы набрать боевой опыт на серьёзном проекте.
👥 О нас:
Молодая команда из Минска. Работаем по трём направлениям: проекты заказчиков (аутсорс/аутстафф), проекты под ключ и собственные продукты, которые активно развиваем.
🧑💻 Кого ищем:
- Рассматриваем в том числе без коммерческого опыта («без опыта» ≠ «без навыков»)
- Обязательно: Java (ООП, коллекции)
- Git и понимание, как работать с репозиторием в команде
- Будет плюсом: SQL, Spring, Docker, многопоточность
💪 Главное — заряжен на результат и обучаемость. Важно не бояться осваивать новые технологии, развиваться и расти как специалист.
🤝 Что предлагаем:
- Реальный проект, а не рутина «в стол»
- Ментор: погружение в проект, помощь с любыми вопросами, доведение до самостоятельной комфортной работы
- Небольшая, дружная команда
- Гибкий формат: офис в Минске | гибрид | удалёнка
- Официальное трудоустройство (опционально - самозанятость / в штат / b2b)
📋 Как проходит отбор:
Короткий скрининг в переписке → небольшое тестовое (~3 часа, без жёстких
дедлайнов, и ограничений по инструментам) → техническое интервью.
🤙🙂 контакт для связи: ••••••••
Похожие вакансии Java/Scala/Kotlin
Лига Цифровой Экономики находится в поиске коллеги на роль Java-разработчика на проект по созданию и развитию внутренних корпоративных сервисов, которые обеспечивают комфортную работу сотрудников: удобные инструменты для повседневных задач, доступ к внутренним сервисам и информационным ресурсам компании.
Твои задачи:
- Поддерживать и развивать существующие сервисы платформы
- Анализировать текущую кодовую базу (Java)
- Дорабатывать функциональность, исправлять баги и оптимизировать производительность
Мы ждём от тебя:
- Опыт коммерческой разработки на Java (уровень Middle)
- Уверенное знание Java 17+
- Понимание основ: ООП, коллекции, многопоточность, JVM, Spring (Boot и т.д.)
- Опыт работы с Apache Kafka (продюсеры/консьюмеры, топики, базовая эксплуатация)
- Понимание принципов CI/CD (сборка, деплой, пайплайны)
- Опыт работы с REST API, базами данных (PostgreSQL)
- Готовность быстро погружаться в незнакомый код и легаси
- Умение работать в команде, коммуникабельность
Что мы обеспечим:
- Разработка на современном стеке технологий
- Работа в гибкой методологии разработки
- Возможность работать в удаленном формате
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
- Новая техника для комфортной работы
- Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
Проект «Фокус» - это мобильное рабочее место для клиентской вертикали малого бизнеса Сбера. Что у нас есть: работа с данными клиента, планирование встреч, процесс продаж, оформление продуктов и другие полезные функции. Еще у нас есть Фокус.Чаты, с помощью которых менеджеры могут получать консультации по разным экспертизам и общаться с клиентом текстом.
«Фокус» – веб-приложение для планшетов, охват – до 7 тыс пользователей по всей России. Пишем фронт на ReactWeb, Typescript, бэк на java, всё это в рамках целевых технологических платформ Сбера, никаких легаси.
На проекте 10 команд (штаб, платформа, 6 фичекоманд, дизайн и поддержка), примерно 90 чел. Работаем на скрам и канбан фреймворках, практикуем agile-церемонии.
Обязанности
- участвовать во всех этапах жизненного цикла проекта
- работа в команде с другими разработчиками, аналитиками и тестировщиками
- анализировать и оптимизировать производительность приложения
- решать проблемы, возникающие в процессе разработки
- разрабатывать новый и поддерживать существующий функционал
- реализовывать пользовательские истории
- разрабатывать интеграции со смежными системами.
Требования
- опыт Java разработки от 2 лет
- опыт работы с Spring Framework (SpringBoot)
- опыт проектирования и работы с PostgreSQL
- опыт работы с Kafka
- опыт работы с maven, git
- знание паттернов проектирования и архитектурных решений
- высокий уровень ответственности и самоорганизации
- навыки работы с генеративными AI-моделями.
Будет здорово, если вы:
- имеете опыт работы с OpenShift или аналогами
- имеете опыт работы с Ignite
- имеете опыт принятия архитектурных решений
- имеете широкий технический кругозор
- имеете опыт работы с Maven, Jenkins, Jira, Bitbucket
- имеете опыт создания AI-агентов и использования их в работе
- имеете опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
Условия
- комфортный современный офис рядом с метро Кутузовский
- гибридный график работы
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.