S

Проджект-менеджер / Delivery Manager и AI-native бизнес-аналитик

1. Проджект-менеджер / Delivery Manager

spotlight · На сервисе с: 02.07.26 16:22

Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Всем привет!

Две новые вакансии приехали

#вакансия #job #работа

В команду •••••••• хотим пригласить двух новых специалистов:

1. Проджект-менеджер / Delivery Manager

В Сполайте мы постоянно делаем много крутых штук для клиентов: от видеоконтента до сложных баз знаний и аналитики по интервью.

На выходе всегда собирается куча артефактов, которые требуют порядка. Нам нужен человек, который встанет между нашими процессами и клиентом, чтобы результат долетал до адресата вовремя, в нужном качестве и без нервных срывов у команды.

Что предстоит делать

Управлять доставкой: следить, чтобы клиент получал свои результаты (видео, базы знаний, данные) чётко по плану.

Управлять ожиданиями: вы — гарант того, что всё понятно, прозрачно и предсказуемо. Вы держите руку на пульсе, а не на кнопке «паника».

Снимать хаос: организовывать процессы внутри команды так, чтобы задачи закрывались эффективно, а не «через подвиг».

Быть «на острие»: нам нравится разбираться в новом, и вам тоже должно быть интересно изучать новые инструменты и способы делать работу проще и быстрее.

Кто нам нужен:
Middle или Senior, который уже «плавал» в проектах и знает, как их не утопить 🙂

Если вы были сильным бизнес-ассистентом с опытом в проджект-менеджменте — нам это тоже подходит, даже лучше.

Вы внимательны к деталям, но не буквоед. Вы умеете слышать людей, понимаете, что за каждой задачей стоит человек, и умеете договариваться.

Для вас «вовремя» — это «заранее». Вы умеете планировать так, чтобы дедлайн не стал сюрпризом.

2. AI-native бизнес-аналитик

AI для нас — это не про красивые картинки в Миджорни или дашборды в Клоде.

Для нас это способ вытаскивать смысл из того, что раньше было просто кучей текстов, аудиозаписей и данных. Нам нужен человек, который умеет переводить «человеческий контекст» на язык данных, продуктов и систем.

Что предстоит делать

Работать с контекстом: вытаскивать неочевидные данные из интервью, встреч и рабочих процессов.

Структурировать данные: превращать разрозненные смыслы в чёткие, размеченные базы знаний.

Строить решения: собирать на базе этих знаний дашборды, интерфейсы и AI-агентов.

Влиять на результат: делать так, чтобы то, что вы построили, напрямую отражалось на метриках клиента (и он понимал, за что платит деньги).

Кто нам нужен:
Человек, который любит «раскапывать» данные и превращать их в понятные системы.

Вы понимаете, как данные превращаются в деньги (или другие измеримые результаты), и умеете видеть в них закономерности.

Вы умеете настраивать AI-агентов, аккуратные дашборды и строить автоматизацию ради результатов, а не красоты — это то, что мы ищем.

Вам нравится превращать сырую информацию в готовый продукт, который можно потрогать и который приносит пользу.

Формат работы и условия:

100% удалёнка. Мы полностью распределённая команда, работаем из разных стран. Главное — стабильный интернет и твоя вовлеченность, геопозиция значения не имеет.

Результат вместо тайм-трекеров. Мы не считаем отсиженные часы и не ставим шпионский софт. Фокус — на доставке ценности клиентам и качестве работы. Твой главный KPI — сделанный вовремя результат.

Worldwide-проекты. Мы уже делаем международные кейсы. Для тебя это реальная возможность мощно прокачать портфолио, выйти на глобальный рынок и качественно вырасти в деньгах.

Понятные правила без хаоса и ночных задач. У нас минимум бюрократии, но при этом нет бардака. Мы работаем по вменяемым регламентам: это дает и чёткость, и гибкость. Мы бережем кукуху команды — никаких внезапных задач в час ночи и резких смен курса на 180 градусов.

Люди работают с нами годами. Наша ключевая метрика — долгосрочные отношения. Мы ищем не временную затычку на пару месяцев, а человека в обойму, с которым будем расти дальше. Живая и здоровая культура — это не пустые слова на от ИИшки, мы так живем.

Прокачка нетворка и личного бренда. У нас можно и нужно расти. Даем возможность участвовать в онлайн-конференциях, записываться в подкастах, ездить к клиентам на экскурсии и светиться в инфополе.

Отправить CV или задать вопрос••••••••

Похожие вакансии Project менеджмент

hh.ru
С

Старший проектный менеджер (Senior PM)

сафронов максим юрьевичНа сервисе с: 24.09.26 19:11
от 350k ₽РоссияМоскваГибрид

О компании:

Солвиум – студия аутсорс-разработки. Уже более трёх лет мы создаём надёжные продуктовые и инфраструктурные ИТ-решения для бизнеса. За это время реализовали проекты для крупных компаний из разных отраслей: от медицины до банковского сектора.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Старшего проектного менеджера (Senior PM) для проектов по автоматизации крупного производства (управление беспилотными AGV/AMR-системами, контроль качества сборки и др.).

Обязанности:
  • Контроль полного цикла жизни IT-проекта: от согласования до сдачи-приёмки

  • Совместно с бизнес-аналитиком — разбор задач заказчика, фиксация границ проекта, ожидаемых результатов, требований к качеству, сроков и критериев приёмки

  • Формирование планов, определение этапов, ресурсов и зависимостей

  • Выстраивание процессов постановки, выполнения и проверки задач, синхронизация участников, устранение препятствий

  • Определение критериев готовности задач и контроль их соблюдения

  • Проведение встреч с заказчиком и командой, представление промежуточных результатов, участие в приёмке

  • Курирование работы младшего PM и контроль проектов, которые он ведёт

  • Представление компании в коммуникации с заказчиком, ведение коммуникации с клиентами

  • Согласование этапности и хода разработки совместно с тимлидом разработки проекта

  • Постановка задач и работа с тимлидами, разработчиками, техлидом, бизнес-аналитиком

Требования:
  • Опыт управления IT-проектами от 3 лет, в том числе опытом руководства несколькими проектами одновременно

  • Опыт работы с распределённой командой: тимлиды, разработчики, бизнес-аналитики

  • Уверенные навыки коммуникации с заказчиком на стороне клиента

  • Опыт выстраивания процессов и управления сроками/приёмкой

  • Будет плюсом опыт в Big Tech-компаниях

Условия:
  • З/п от 350 000 ₽ (обсуждается по итогам собеседования)

  • График 5/2, гибрид, офис в Москва-Сити

  • Готовность к командировкам на производство (Санкт-Петербург)

  • Перспектива роста до заместителя руководителя по операционной деятельности

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис
Обязанности:
  • Защита проекта (бюджет, сроки, результаты / эффекты);

  • Координация проектных команд (команды разработки, ИБ, инфраструктура, эксплуатация, и др);

  • Планирование проекта, управление рисками, контроль сроков;

  • Отчетность перед заказчиком (Минцифры, Министерство экономического развития, Аппарат Правительства).

Требования:
  • опыт проектов создания / развития ГИС (государственные информационные системы);
  • практический опыт запуска системы в эксплуатацию - полный цикл от идеи / концепции - до проведения аттестации и ввода в эксплуатацию , внедрения;
  • знание и опыт применения НПА , 676 ППРФ, жизненный цикл создания ГИС;
  • базовые знания требований по информационной безопасности, предъявляемые к ГИС;
  • Знание на практике процесса нормотворчества в стране или регионе (какими актами регулируется, как разрабатываются НПА, какие стадии рассмотрения / согласования они проходят).
Условия:
  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
  • Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
  • Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня; гибридный формат работы;
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха/
hh.ru
novatest

Project Manager (Junior+/Middle-)

novatestНа сервисе с: 24.09.26 18:46
Зарплата не указанаРоссияКурскУдалёнка
Всем привет!

Мы - самобытная команда молодых специалистов, которые каждый день делают шаг вперёд.


Ищем внимательного и грамотного Project Manager в команду для работы с текущими digital-проектами.

В этой роли предстоит координировать задачи, контролировать сроки и статусы, поддерживать рабочую коммуникацию между участниками проекта и следить за соблюдением установленных процессов.

У нас уже выстроена система работы и есть подробная база знаний, поэтому не требуется самостоятельно создавать процессы или выстраивать работу с нуля. Важно уметь разобраться в задаче, внимательно работать с информацией, вовремя задавать вопросы и доводить задачи до результата.

Условия работы:

  • Заработная плата по результатам собеседования успешного кандидата;
  • Оформление по ТК РФ или ГПХ;
  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • График пн–пт, 9:00–18:00, час на обед;
  • Формат работы: офисный/гибридный/удалённый;
  • Сопричастность к работе с крупными брендами;
  • Большая творческая команда с разными компетенциями, вместе с которой легко узнавать новое.

Что предстоит делать:
  • Вести текущие проекты и задачи по установленным бизнес-процессам;
  • Принимать и обрабатывать поступающие задачи;
  • Уточнять детали и требования к задачам;
  • Координировать работу участников проекта;
  • Контролировать сроки и статусы выполнения задач;
  • Следить за тем, чтобы задачи не терялись и переходили между этапами в установленные сроки;
  • Фиксировать договорённости и актуальную информацию по проектам;
  • Контролировать соответствие результата установленным требованиям;
  • Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии;
  • Своевременно сообщать о задержках, ошибках и других отклонениях;
  • Участвовать в планировании текущей работы по проектам;
  • Соблюдать внутренние регламенты и установленные процессы.

Что для нас важно:
  • Опыт работы Project Manager, Traffic Manager, координатором проектов или на похожей позиции от 6 месяцев;
  • Понимание основных принципов работы digital-проектов;
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC);
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Внимательность и аккуратность в работе;
  • Умение работать с большим количеством информации и параллельных задач;
  • Способность самостоятельно разобраться в поставленной задаче;
  • Умение замечать ошибки и несоответствия;
  • Готовность задавать уточняющие вопросы;
  • Ответственное отношение к срокам и договорённостям;
  • Умение взаимодействовать со стейкхолдерами проекта
  • Опыт работы с Jira и/или Redmine;
  • Базовое понимание работы в Figma;
  • Уверенное владение Google Docs и Google Sheets.

Будет плюсом:
  • Опыт работы в digital-агентстве;
  • Опыт работы в команде от 20+ человек в сфере разработки сайтов и digital-продуктов;
  • Опыт кросс-функционального взаимодействия;
  • Умение работать с нейросетями и базовые знания промпт-инжиниринга;
  • Развитые навыки командного взаимодействия и умение организовывать рабочее взаимодействие команды.​​​​​​​

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.