Менеджер продукта в Домиленд

Мы в Домиленде создаём сервисы повседневного использования — B2C-продукты, которые делают жилой комплекс точкой ежедневного цифрового опыта: от управления домофоном и выдачи автопропусков до интеграции с городскими сервисами и реализации премиальных сценариев.

Наша цель — превратить Домиленд из «приложения управляющей компании» в платформу для жизни в ЖК с подписочной моделью и сильной экосистемной интеграцией.

Развитие повседневных пользовательских сценариев

Вам предстоит развивать сценарии управления домофоном и доступом (в приложении и через Алису), формировать новые «ежедневные» сценарии, которые встраиваются в жизнь жителя. Необходимо сделать так, чтобы продукт стал привычкой, а не разовой функцией.

Поиск и реализация точек роста

Вы будете находить новые возможности монетизации внутри B2C-направления, проверять гипотезы через быстрые MVP и эксперименты, строить роадмап роста с опорой на данные и поведение пользователей.

Интеграции и экосистемные сценарии

Нужно будет развивать взаимодействие с внешними сервисами и партнёрами, проектировать сквозные сценарии «дом + город».

Улучшение пользовательского опыта

Вы будете улучшать ключевые флоу и точки входа, работать над активацией, удержанием и вовлечённостью пользователей.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали менеджером продукта больше трёх лет
* Управляли жизненным циклом продукта от идеи до полного релиза, способны не только придумывать идеи, но и доводить их до реализации
* Проводили исследования и знаете, как выявлять проблемы пользователей
* Работали с метриками: CR, ARPU, LTV, Churn
* Проводили A/B-тестирования и growth-эксперименты
* Умеете работать с сегментацией и ценностными предложениями
* Глубоко понимаете воронки, retention-механики
* Обладаете сильными навыками в продуктовой аналитике
* Умеете работать руками: погружаться в предметную область, выстраивать и систематизировать много связей и зависимостей, делать выводы
* Умеете формировать требования для разработки и доносить их до команды
* Критически мыслите: можете почелленджить себя и других, чтобы найти лучшее решение
* Любите дух стартапа