
🔝ВАКАНСИЯ:Chief Product Officer (AdTech)
lofty. · На сервисе с: 25.06.26 16:02
🔝ВАКАНСИЯ:Chief Product Officer (AdTech)
КОМПАНИЯ: в IT-компанию Lofty
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 ••••••••
👉••••••••
Команда в поиске CPO, который возьмёт на себя продукт целиком: от стратегии и видения до бизнес-результатов и команды. Это роль для человека, который умеет не только наводить порядок в delivery, но и отвечать за то, куда движется продукт и какую ценность он приносит бизнесу.
Зона ответственности:
✔️Формировать и защищать продуктовую стратегию: куда движется продукт, на каких сегментах и функциональностях фокусируемся;
✔️Превращать стратегию в измеримые цели и owner-ить ключевые продуктовые и бизнес-метрики продукта (P&L, revenue, маржинальность инвентаря, fill rate, eCPM и т.п.);
✔️Принимать решения о новых направлениях, форматах, интеграциях и партнёрствах на основе данных и unit-экономики;
✔️Руководить командой продакт-менеджеров: найм, развитие, постановка целей, обратная связь, выстраивание product-культуры;
✔️Распределять ownership по направлениям продукта и держать единый фокус команды на приоритетах;
✔️Вести единый roadmap (квартальный / месячный): цели, scope, контроль выполнения и изменений приоритетов;
✔️Выстроить прозрачную систему приоритизации с фокусом на ключевые бизнес-процессы, стабильность и измеримый эффект; уметь говорить "нет" и управлять ожиданиями стейкхолдеров;
✔️Организовать процесс так, чтобы задачи приходили в разработку готовыми (Definition of Ready) — с критериями приёмки, метриками успеха и планом проверки;
✔️Управлять продуктовой операционкой: декомпозиция, контроль прогресса, устранение блокеров, межкомандные зависимости, предсказуемость релизов;
✔️Держать баланс между скоростью и стабильностью: снижение регрессий, управление техдолгом, договорённости с технической командой;
✔️Определять, что и зачем измеряем, и как изменения влияют на стабильность и ключевые бизнес-потоки;
✔️Взаимодействовать с маркетингом / продажами / аккаунтами: превращать разрозненные запросы в понятные приоритеты и продуктовые решения;
✔️Быть голосом продукта на уровне топ-менеджмента.
Что ждут от кандидата:
✔️Опыт работы в продуктовых ролях (CPO / Head of Product) от 3–5 лет, с подтверждённым опытом владения продуктом целиком — от стратегии до результатов;
✔️Опыт в AdTech / MarTech / RTB / высоконагруженных системах;
✔️Опыт масштабирования digital-продуктов и выстраивания процессов так, чтобы релизы выходили предсказуемо;
✔️Опыт управления командой продакт-менеджеров: найм, развитие, постановка целей;
✔️Сильное стратегическое мышление и data-driven подход: постановка метрик, анализ влияния изменений, работа с продуктовой аналитикой, умение видеть картину целиком;
✔️Способность оценивать продуктовые решения с точки зрения пользовательского опыта, экономики и масштабируемости;
✔️Сильные навыки управления приоритетами и roadmap: умение фиксировать scope и управлять ожиданиями стейкхолдеров;
✔️Уверенная техническая грамотность: API, клиент-сервер, интеграции, базы данных на базовом уровне, логика, алгоритмы, CI/CD концептуально, понимание того, как устроены релизы и мониторинг;
✔️Активное использование современного AI-инструментария в работе: AI-ассистенты для discovery, аналитики и рутинных задач, быстрое прототипирование и vibe coding для проверки гипотез, а также внедрение AI-практик в продуктовую команду.
КОНТАКТЫ:
••••••••
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.