H
HireSeeker
Н

CPO

Неизвестный работодатель · 4 дня назад

Зарплата не указанаremote

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 CPO Задачи - возглавить продуктовую функцию и выстроит работу команды из 5 человек: 2 product manager, 1 бизнес-аналитик, 2 системных аналитика. - навести порядок в процессах, превратить входящий поток запросов в управляемый delivery и двигать продукт на основе данных и глубокого понимания iGaming-рынка.
- Управление входящим потоком задач от бизнеса — формирование и приоритизация product backlog на основе бизнес-эффекта;
- Выстраивание стабильного delivery-процесса: снижение хаоса, устранение ручных операций, внедрение системных решений и автоматизации;
- Контроль качества продукта — через постановку задач, QA-процессы и проверку логики метрик и корректности данных перед передачей в разработку;
- Влияние на ключевые продуктовые метрики: конверсия, выручка, пользовательский опыт;
- Проверка гипотез: CustDev, A/B-тесты, data-driven подход;
- Анализ рынка, конкурентов и потребностей аудитории — поиск новых возможностей и трендов;
- Тесное взаимодействие с CTO: приоритеты и продуктовые решения — ваша зона ответственности, архитектура — его.

Требования
- Опыт CPO / Head of Product — от 2 лет;
- Глубокая экспертиза iGaming: бренды, гео, конкурентные преимущества, понимание White Label и собственных движков;
- Глубокое понимание игр, игровых механик и провайдеров. Умение выстраивать процессы и приоритизировать задачи команды;
- Сильные аналитические навыки, стратегическое и продуктовое мышление;
- Знание законодательства, трендов и технологий iGaming;
- Английский — Upper-Intermediate (B2) и выше.
Условия
- Возможность реализовать самые смелые идеи и расти вместе с бизнесом;
- Хорошая конкурентная з/п со стабильной выплатой два раза в месяц;
- Бонусные выплаты по результатам работы за месяц и год;
- Подарки на ДР и значимые события от компании;
- Возможность взять отпуск или несколько дней отдыха после 3-х месяцев работы;
- Компенсация спорта, внешних обучений, корпоративный английский язык;
- Удаленная работа, возможность работать из любого гео;
- Отсутствие бюрократии и быстрое внедрение новых решений.

Контакты - ТГ @bezelune