N

Director of Product, Ecosystem

Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without t…

nebius · На сервисе с: 24.06.26 22:33

Зарплата не указанаСШАУдалёнка

About Nebius:

Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.

Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.

Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D.


The role

Nebius builds the infrastructure serious AI teams run on — GPU clusters, inference runtimes, agent development environments, data pipelines — all of it purpose-built for the most demanding AI workloads. What we are now building is the ecosystem function that ensures the best AI companies choose to build on us, integrate with us, and stay.

The Director of Product, Ecosystem owns the external view of one or more Nebius platform layers. You will map who matters, engage the targets that count, prototype what a partnership actually looks like on our stack, and translate everything you learn into new platform capabilities and product decisions.

You’re welcome to work remotely in the United States.


Your responsibilities will include:

Strategy

  • Own the ecosystem map for your platform layer — who matters, what they build, where the gaps are relative to our platform strategy
  • Define which companies to engage and why — a prioritized target list with a thesis behind every name
  • Translate external landscape signals into concrete build vs. buy vs. partner recommendations for product and exec leadership

Sourcing

  • Lead outbound engagement with founders, operators, and investors across your ecosystem domain
  • Build peer-level relationships in the AI startup founders — the kind where people call you before they announce anything
  • Identity partnership, integration, and M&A targets before they are obvious to the market

Solutioning

  • Prototype integrations between partner products and the Nebius stack — fast, hands-on, and technically sound
  • Scope partner architectures against our platform — how does this product actually work on our stack, where does it snap together, where does it break
  • Define the technical narrative and reference architecture for each partnership
  • Produce working proof-of-concepts that serve as the starting point for product creation — not a requirements doc, a working thing

Internal

  • Work with ISV partners, SI teams, and field teams to scale solution adoption and drive revenue once a solution is ready
  • This entire motion — inception, experimentation, prototyping — serves as a pipeline for new platform capabilities and product development
  • Bring outside-in frontier signal into the company and help leadership make the right choices on where to invest
  • Participate in platform planning as the external voice of the ecosystem

Platform focus areas

Depending on your background and mutual fit, you will own one or more of the following:

  • Agentic — agent frameworks, memory systems, tool integration, orchestration, guardrails
  • Managed Inference — inference runtimes, model routing, optimization tooling, serving infrastructure
  • IaaS / Managed Infrastructure — cloud-native integrations, GPU orchestration, sovereign cloud, enterprise infrastructure
  • Data — vector databases, retrieval systems, data pipelines, labeling infrastructure, synthetic data


We expect you to have:

  • 8+ years operating across product strategy, business development, and ecosystem or partnership development in AI or infrastructure
  • Deep technical fluency in at least one of our platform layer domains — you understand the architecture, the players, and the dynamics from having been close to the work, not just reading about it
  • Genuine relationships in the AI founders and VCs — people take your call because of who you are, not what company you are calling from
  • Experience as a founder, early operator, or investor in AI or infrastructure — you understand how startups make decisions and what they actually need from a platform partner
  • Comfort going hands-on — you can prototype an integration, scope a partner's architecture, and produce a working proof-of-concept without waiting for an engineer to do it for you
  • Strong written and verbal communication — you can present a partnership thesis to a VP of Product and a Series A founder in the same week and be credible in both rooms
  • Comfortable building without a playbook — you create the process, you do not wait for it
  • It will be an added bonus if you have:
  • Founded or been an early operator at a company building in one of our platform layer domains
  • Operated as an EIR or investing partner at a top-tier AI-focused VC fund
  • Built an ecosystem or platform partnership function from scratch at a high-growth AI or infrastructure company
  • Structured and closed technology partnerships through to LOI or acquisition
  • Familiarity with NVIDIA's software stack, inference tooling, or agent development frameworks


Key Employee Benefits:

  • Health Insurance: 100% company-paid medical, dental, and vision coverage for employees and families.
  • 401(k) Plan: Up to 4% company match with immediate vesting.
  • Parental Leave: 20 weeks paid for primary caregivers, 12 weeks for secondary caregivers.
  • Remote Work Reimbursement: Up to $85/month for mobile and internet.
  • Disability & Life Insurance: Company-paid short-term, long-term, and life insurance coverage.


Pay Transparency

We offer competitive compensation and benefits packages. Actual compensation will be determined based on job-related factors, including experience, skills, qualifications, the level at which the candidate is hired, and geographic location, consistent with applicable law.

Base Compensation Range

$208,800 - $261,000 USD


Benefits & Perks:

  • Competitive compensation
  • Career growth and learning opportunities
  • Flexibility and ownership
  • Collaborative and innovative culture
  • Opportunity to work on impactful AI projects
  • International environment and talented teams


What's it like to work at Nebius:

Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI


Equal Opportunity Statement:

Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.

Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.

If you need accommodations during the application process, please let us know.

Похожие вакансии Product менеджмент

Другие площадки
R

product manager

redНа сервисе с: 24.09.26 20:29
2k–2k ₽Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Описание

The company’s customer-facing digital products include mobile apps and a web portal used by its customers.

Задачи

  • Own the roadmap for the mobile apps and customer portal, from discovery through release and iteration;
  • Turn business needs into clear, buildable scope, including user stories, acceptance criteria, edge cases, and the reasoning behind them;
  • Work side by side with developers, designers, and QA through the full delivery cycle;
  • Run discovery with real customers and internal business users, and use that evidence to inform prioritization decisions;
  • Keep stakeholders informed about what shipped, what slipped, what changed, and why;
  • Use AI tools, including Claude and Figma, to move faster on research, specs, prototypes, and analysis;
  • Define success metrics before launch and hold the product to them afterward.

Требования

  • At least 6 years of digital product management experience with customer-facing products;
  • Proven track record of shipping both native/mobile apps and web portals;
  • Strong experience working directly with development teams in agile, sprint-based environments, with real involvement in trade-off decisions;
  • Ability to translate between business users and engineers without losing either side;
  • Fluent, precise English, written and spoken;
  • Hands-on experience with AI tools in daily workflows and curiosity about their future development;
  • Bias toward shipping, preferring to release something small this month rather than something perfect next quarter;
  • Nice to have: German language skills, design fluency in Figma, experience in a fully remote or distributed team, a background in real estate, proptech, or another operations-heavy domain.
hh.ru
альфа-банк
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид
Вашей задачей будет управление продуктом (web) "Цифровой рубль" в Департаменте развития цифровых каналов для юридических лиц.

Чем предстоит заниматься:
  • Имплементировать функционал цифрового рубля в удаленном канале
  • Руководить Agile-командой разработки продукта
  • Взаимодействовать с Банком России в части анализа функционала и UAT
  • Создавать синергетические взаимодействия со смежными продуктами
  • Оптимизировать взаимодействие с цифровыми каналами (WEB, mobile)
  • Соблюдать правила продуктовой разработки, принятые в Банке
  • Участвовать в agile-церемониях - daily stand-up, Demo, Retro и др

Наши пожелания к кандидатам:
  • Опыт управления и дистрибуции цифрового продукта в каналах не менее 3-х лет в банках и fintech
  • Глубокие знания продуктового менеджмента, понимание процессов создания и разработки продуктов для массовой аудитории;
  • Опыт в банковских структурах расчетного бизнеса для корпоративных клиентов
  • Понимание процессов и стандартов кибербезопасности в разработке
  • Плюсом будет опыт взаимодействия с гос. органами (ЦБ, Минцифры, Фед. Казначейство и пр.)
  • Способность к стратегическому мышлению и при этом – к оперативному руководству
  • Понимание тенденций и перспектив развития fintech рынка
  • Понимание поведенческой модели в расчетах клиентов разных сегментов
  • Аналитическое мышление, способность быстро принимать решения, чётко ставить цели и работать на результат

Мы готовы предложить:
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
  • Гибридный формат работы
  • Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
  • Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
hh.ru
headhunter::департамент персонала

Менеджер продукта (верификация соискателей)

headhunter::департамент персоналаНа сервисе с: 25.08.26 18:48↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Привет! Trust & Safety — направление hh.ru, которое отвечает за безопасность пользователей и их доверие к платформе.

При поиске сотрудников работодатели все чаще сталкиваются с проблемой, что кандидаты заявляют об опыте работы, которым фактически не обладают. Мы ставим перед собой цель изменить эту ситуацию: хотим помогать кандидатам указывать полные и достоверные сведения о себе и сделать так, чтобы это помогало им найти работу быстрее. Для работодателей хотим собирать проверенные данные из разных источников в едином интерфейсе, чтобы удобнее отбирать подходящих кандидатов. Ищем менеджера продукта, который обеспечит достижение этой цели.

Обязанности:

  • Определять и реализовывать стратегию стрима;
  • Формировать, приоритизировать и защищать бэклог и roadmap перед стейкхолдерами;
  • Выстроить систему метрик стрима и отвечать за достижение целевых значений;
  • Управление кросс-функциональной командой (разработка, аналитика, маркетинг);
  • Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами внутри компании.

Требования:

  • Релевантный опыт в продуктовом менеджменте от 3 лет;
  • Опыт разработки продуктовой стратегии и ее декомпозиции в roadmap и бэклог, защиты приоритетов перед стейкхолдерами;
  • Опыт построения системы продуктовых метрик и ответственность за достижение целевых значений;
  • Уверенная работа с данными и опыт запуска A/B-тестов;
  • Опыт управления кросс-функциональной командой (разработка, аналитика, маркетинг).

Будет преимуществом:

  • Опыт в HR-tech, классифайдах или маркетплейсах;
  • Опыт запуска продуктов в области доверия и безопасности: верификация пользователей, рейтинги и отзывы и пр.

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

  • Возможность выбора формата работы: удаленно из любой точки мира или из одного из наших комфортных офисов в России;

  • Гибкий график;

  • Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно);

  • Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из разных регионов;

  • Хороший тренажерный зал в офисе, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер;

  • Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне;

  • Электронная корпоративная библиотека;

  • Молодой, профессиональный и дружный коллектив;

  • Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях;

  • Достойный уровень заработной платы;

  • Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.