Руководитель проектов (Delivery Manager) в Карты

Мы — команда Яндекс Карт. Создаём и развиваем продукт, который каждый день помогает миллионам людей принимать важные решения: от выбора маршрута до планирования покупок.

Ежемесячно Яндекс Картами пользуются 95 миллионов человек. Продукт служит технологическим ядром для сервисов Яндекс Еда, Лавка, Доставка и Такси.

Наша команда растёт — мы ищем сильного руководителя проектов, который станет связующим звеном между нашими бизнес‑целями и командами разработки. Главная задача — эффективно и предсказуемо реализовывать проекты направления. Нужно следить за сроками, оптимизировать workflow и работать над тем, чтобы смелые бизнес‑идеи быстрее превращались в функции, которые меняют рынок.

Управление проектами

Вы будете вести ключевые проекты направления — координировать команды внутри Карт, а также взаимодействовать с другими сервисами Яндекса и внешними партнёрами. Нужно будет добиваться результата и синхронизировать участников, даже не имея прямого административного влияния. Также вы будете анализировать портфель инициатив направления: определять приоритеты, чтобы максимально увеличить бизнес‑ценность и эффективно использовать ресурсы. Кроме того, вам предстоит помогать лидерам продукта и топ‑менеджерам превращать бизнес‑стратегию в чёткие OKR и рабочие планы для команд.

Оптимизация работы направления

Вы будете выступать агентом изменений: адаптировать и внедрять методологии проектного офиса Карт. Вам предстоит анализировать эффективность процессов, находить узкие места и внедрять решения, чтобы ускорить и улучшить запуски продуктов. Нужно будет помогать продакт‑менеджерам ставить цели (OKR), разбивать проекты на задачи, готовить документы и вести прозрачную отчётность. Ваша работа должна привести к более быстрому выводу продуктов на рынок — для этого потребуется оптимизировать процессы в кросс‑функциональных командах продукта, маркетинга, аналитики и других, чтобы новые фичи и проекты запускались оперативно и без сбоев.

* Управляли комплексными проектами с участием внутренних и внешних команд с высокой степенью неопределённости
* Глубоко понимаете жизненный цикл продукта и процессы Agile‑разработки, оптимизировали их
* Выступаете агентом изменений: умеете мягко, но настойчиво внедрять новые процессы в командах, оптимизировали операционные процессы для повышения эффективности бизнеса
* Обладаете сильными навыками фасилитации и коммуникации для работы с разными стейкхолдерами, от разработчиков до топ‑менеджеров
* Умеете работать с данными, чтобы анализировать эффективность процессов и обосновывать предлагаемые улучшения
* Умеете переводить бизнес‑стратегию в конкретные планы, метрики и цели (OKR), ставили OKR и строили прозрачную отчётность