Руководитель отдела дизайна

НВК Космософт – это российская научно-внедренческая компания, специализирующаяся на направлениях: создание программных средств иммерсивного обучения, поставка аппаратных средств и ПО, разработка ИС и ПО, информационная безопасность, ИТ-инфраструктура.

На рынке с 2005 года и реализует проекты для: промышленных предприятий, медицинских организаций, финтеха, органов государственной власти и управления, энергетических компаний, государственных структур, учреждений образовательной сферы.

Экспертность наших специалистов и использование новейших технологий позволяет нам выполнять проекты разной сложности и находить решение для поставленных задач от заказчика.

Мы реализовали свыше 300 проектов и в связи с новыми проектами, мы ищем нового коллегу.

​​​​​​​✅ Разрабатывать идеи и концепции проектов, создавать дизайн-макеты
✅ Контролировать реализацию проектов совместно с техническими специалистами
✅ Вести ключевые проекты компании, обеспечивать их успешное выполнение
✅ Создавать уникальные дизайн-концепции для маркетинговой продукции и digital-кампаний
✅ Проектировать и внедрять единую дизайн-систему
✅ Разрабатывать UX/UI для продуктов компании
✅ Отслеживать digital-тренды и внедрять их в проекты
✅ Управлять командой дизайнеров (подбор, развитие, наставничество, мотивация)
✅ Контролировать качество работы команды на всех этапах
✅ Оптимизировать процессы работы отдела

Что важно для нас!!!

• Опыт руководства командой дизайнеров

• Портфолио с реализованными проектами (Просьба прикреплять в сопроводительном)

• Понимание процесса создания digital-продуктов

• Опыт разработки и внедрения дизайн-систем

• Навыки проектирования UX/UI

• Умение предлагать и обосновывать креативные решения

• Внимание к деталям и высокий уровень исполнения

• Навыки презентации и аргументации своих решений

• Умение доносить концепцию до команды

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

График работы 5\2 с 9 до 17.00 (летом и зимой до 18.00) (ОФИС);

Компани​​​​​​​​​​​​я внесена в реестр аккредитованных ИТ-организаций (предоставляется отсрочка от срочной службы);

Возможность участвовать в уникальных проектах в области ИТ;

Повышение квалификации, обучение;

Ежегодные корпоративные мероприятия, бонус от компании на дни рождения, новогодние подарки детям сотрудников;

Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Яндекс Игры — это один из крупнейших порталов браузерных онлайн-игр. На платформе уже более 10 тысяч игр, и их количество продолжает активно расти. Мы не только создаём каталог для пользователей, но и развиваем инфраструктуру для разработчиков: даём им возможность бесплатно размещать игры, а также инструменты для рекламной монетизации и продвижения.

Наша команда дизайна отвечает за визуальный опыт всей платформы. Мы ищем лида продуктового дизайна, который возьмёт на себя управление командой и дизайн-процессами так, чтобы качество оставалось высоким на каждом этапе — от идеи до релиза. В этой роли вы будете одновременно и стратегом, и практиком: нужно уделять время управленческим задачам и развитию команды, а также самостоятельно работать над сложными, ключевыми сценариями. Ваша главная цель — сделать так, чтобы дизайн Яндекс Игр был целостным, удобным и заметно влиял на продуктовые метрики.

Управление дизайн-командой

Вы будете планировать спринты, распределять задачи между штатными дизайнерами и подрядчиками, следить за загрузкой и дедлайнами. Важно помогать команде расти: проводить ревью работ, давать обратную связь, учить мыслить системно. Параллельно будете выстраивать процессы по Scrum, чтобы работа была предсказуемой и прозрачной как для дизайна, так и для смежных команд.

Проектирование и дизайн интерфейсов

Вам предстоит проектировать сложные сценарии для пользователей. Вы будете работать в Figma, тесно взаимодействуя с командой продукта, разработкой и маркетингом, чтобы каждое решение было технически реализуемо и отвечало бизнес-задачам.

Развитие дизайн-системы

Ваша задача — развивать и внедрять единую дизайн-систему, которая ускорит работу команды и сделает интерфейсы предсказуемыми для пользователей. Вы будете отвечать за её качество, следить за adoption rate и договариваться с разработчиками о внедрении компонентов.

Работа с метриками и качеством

Вы будете ответственны за результат команды продуктового дизайна: предстоит следить за тем, как дизайн влияет на ключевые показатели. Если интерфейс не улучшает метрики — вам нужно будет искать причину и предлагать новые гипотезы.

* Работали продуктовым дизайнером от пяти лет и хотя бы год управляли небольшой командой
* Знаете, как работать с B2C-продуктами в игровых или развлекательных сервисах
* Уверенно владеете Figma и умеете работать с нейросетями
* Понимаете продуктовые метрики и то, как ваши дизайн-решения влияют на цифры
* Умеете выстраивать дизайн-процессы по Scrum, ревьюить работы подрядчиков и давать конструктивную обратную связь
* Готовы быть «играющим тренером»: делегировать простые задачи команде, но лично браться за самые сложные и приоритетные сценарии
* Имеете опыт работы с дизайн-системами с нуля или опыт их масштабного внедрения
* Знаете английский на уровне чтения документации

Больше о том, как мы внедряем технологии в креатив, — в канале [Yandex for TechnoCreative](https://t.me/Yandex4TechnoCreative). Все профессии — внутри разделов.