
сбер · г Москва · 21 июн.
Команда Технологические сервисы занимается миграцией разработок с системы SAP (ABAP+HANA DB) на вендоронезависимый технологический стек с микрофронтовой/микросервисной архитектурой (Platform V+PostgreSE). В практиках разработки активно применяются GenAI инструменты, позволяющие автономно выполнять задачи, в том числе и собственной разработки, например, инструменты Vibe-кодинга, автономная разработка и тестирование сервисов (backend и frontend) с применением SDD.
исследование бизнес-процессов и клиентских путей, подлежащих автоматизации
взаимодействие с заказчиком с целью сбора информации, формирование бизнес-требований
проработка и согласование требований к АС и интеграций со смежными системами
декомпозиция бизнес-требований на бэклог задач для разработки
подготовка технической документации для функционала системы и интеграционных интерфейсов
участие в принятии архитектурных решений в тестировании, приёмке и внедрении системы
взаимодействие с разработчиками и бизнес-заказчиком в формате Agile
осуществление архитектурного надзора над подрядчиком.
опыт участия в крупных проектах автоматизации полного цикла
знание нотаций моделирования бизнес-процессов
знания в области архитектуры приложений
умение моделировать клиентский путь
владение навыками сбора, анализа и описания требований
отличные навыки общения с заказчиком и разработчиками, развитые коммуникативные способности
понимание жизненного цикла разработки ПО, основные методологии разработки ПО (Waterfall, Agile)
опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira
знание основных методологий разработки программного обеспечения (Agile, DevOps и т.п.)
знание основ баз данных, тестирования и развёртывания ПО
системное мышление, аналитический подход к решению задач, ориентация на результат
умение планировать собственную загрузку
высшее образование
навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.