Младший специалист по кадрам

Обязанности:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в 1С:ЗКГУ и на бумажных носителях;
• Оформлять приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, поощрения, дисциплинарные взыскания, простои, отстранения и другие кадровые мероприятия;
• Контролировать правильность и своевременность оформления кадровых документов;
• Формировать и вести штатное расписание;
• Формировать и вести табели учета рабочего времени;
• Вести графики отпусков и графики работы;
• Вносить в 1С данные, необходимые для расчета заработной платы и иных выплат: плановые начисления, доплаты, пособия, удержания, НДФЛ-вычеты и другие сведения;
• Работать с больничными листами;
• Обрабатывать запросы СФР и своевременно готовить ответы на них;
• Участвовать в разработке и актуализации локальных нормативных актов, технологических карт, шаблонов и инструкций;
• Осуществлять методологическое и консультационное сопровождение по вопросам кадрового учета и КЭДО;
• Контролировать соблюдение сроков оформления и предоставления кадровых документов;
• Обеспечивать корректность, сохранность и конфиденциальность персональных данных.

Требования:

• Высшее образование обязательно;
• Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объеме;
• Опыт единоличного ведения кадрового делопроизводства от 200 - 300 сотрудников;
• Будет преимуществом опыт работы с педагогическими работниками и/или медицинским персоналом;
• Уверенное владение ПК, Word и Excel;
• Готовность освоить 1С: ЗКГУ;
• Желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства;
• Готовность работать с большим объемом документов и информации.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата от 80 000 ₽ на руки для кандидатов без опыта;
• Заработная плата 120 000 на руки на испытательный срок для кандидатов с опытом, после испытательного срока 140 000 на руки;
• Рабочее место: Москва, ул. Академика Челомея, 5А (м. Воронцовская);
• Возможность профессионального обучения и развития.

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства
• Оформление и увольнение сотрудников
• Ведение личных дел сотрудников
• Контроль соблюдения трудового законодательства
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров
• Подготовка отчетности по кадрам

Требования

• Знание трудового законодательства
• Внимательность и аккуратность
• Ответственность
• Умение работать с документацией
• Коммуникабельность

Условия

• График работы с 8:00 до 17:00
• Стабильная заработная плата
• Работа в офисе
• Доставка служебным транспортом до места работы

Загородный Конгресс-Отель Ареал 4* приглашает в команду Менеджера по подбору персонала

Мы предлагаем:

• Работу в динамичной, активно развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы;
• Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Возможности карьерного роста;
• Стабильную «белую» заработную плату, 2 раза в месяц на карту Банка;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно;
• Бесплатную парковку;
• Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4*: Ногинский р-н, Новая Купавна;
• Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Корпоративную программу лояльности (скидки на услуги отеля);
• Молодой и дружный коллектив единомышленников.

В Ваши обязанности будет входить:

• Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейных до руководителей);
• Приглашение на собеседование и его проведение (структурированное интервью, интервью по компетенциям, видео-интервью);
• Проведение вводного обучения;
• Подготовка кандидата к выходу на работу;
• Проведение адаптационных бесед, exit интервью.

От Вас мы ожидаем:

• Наличие высшего образования;
• Опыт работы на аналогичной должности, опыт точечного подбора;
• Активность, целеустремленность, ответственность за результат;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы в Битрикс (будет являться преимуществом).