нпп итэлма

Специалист по кадрам (в единственном лице)

нпп итэлма · На сервисе с: 16.06.26 14:05

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Полное ведение кадрового учета на производственном предприятии (около 300).

Обязанности:

  • Ведение полного цикла кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки) в 1С ERP.
  • Оформление и контроль трудовых договоров, а также договоров ГПХ (включая их учет и закрытие).
  • Ведение табеля учета рабочего времени.
  • Формирование и контроль подписания кадровых документов сотрудниками.
  • Ведение личных дел и трудовых книжек (в т.ч. сведения о трудовой деятельности).
  • Подготовка отчетности для СФР в части приема, кадрового перемещения, увольнения.
  • Выдача справок, копий документов по запросам сотрудников.
  • Подготовка проектов приказов по личному составу и основной деятельности (в рамках компетенции).
  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов (должностные инструкции, ПВТР, положение об оплате труда, штатное расписание, график отпусков пр.).
  • Контроль соблюдения графика отпусков.
  • Организация и ведение воинского учета.
  • Формирование отчетности по личному составу и ФОТ для руководства кампании.

Требования:

  • Высшее образование (профильное будет преимуществом).
  • Опыт работы от 3 лет на позиции кадровика / специалиста по учету кадров.
  • Опыт работы с численностью персонала от 150 человек.
  • Знание 1С: ЗУП / ERP на уровне уверенного пользователя (закрытие месяца, формирование отчетов).
  • Знание ТК РФ, правил ведения и хранения кадровой документации.
  • Опыт ведения воинского учета.
  • Опыт работы на производственном предприятии.
  • Опыт ведения суммированного учета рабочего времени, графиков сменности.

Условия:

  • Первоначально офис рядом со ст. м. Нагатинская. С 4 квартала 2026 года - переезд в ОЭЗ Руднево м. Некрасовка
  • Конкурентный уровень компенсации обсуждается с финальным кандидатом.
  • ДМС: лучшие клиники Москвы и регионов с возможностью прохождения обследований (предоставляется после прохождения испытательного срока).
  • Обучение: (внешнее и внутреннее) по запросу и профессиональной тематике.
  • Компенсация питания.
  • Фитнес/Спорт по направлениям.
  • Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и членов их семей

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
юридическая компания taxology

Стажер Отдела персонала

юридическая компания taxologyНа сервисе с: 21.08.26 21:24
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

В юридической компании Taxology созданы комфортные условия для профессионального развития и раскрытия потенциала каждого специалиста, уделяется внимание благополучию и заботе коллег.

В связи с расширением HR-задач и проектов открыта вакансия Стажер Отдела персонала.

Направление задач:

  • участие в подборе персонала (размещение анонсов, поиск резюме, телефонные собеседования, назначение встреч);
  • участие в организации внутреннего обучения;
  • развитие взаимоотношений с ВУЗами (Дни карьеры и другие активности);
  • содействие в организации корпоративных мероприятий и спортивных активностей;
  • актуализация внутренних документов компании;
  • участие в других HR проектах компании.

Ожидания от кандидата:

  • неполное высшее образование (управление персоналом/психология);
  • желание развиваться в сфере управления персоналом;
  • проактивность и нацеленность на результат;
  • коммуникабельность, доброжелательность и отзывчивость;
  • аналитические способности;
  • ответственность и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

  • стажировку в дружной команде профессионалов;
  • перспективы карьерного роста;
  • гибкий и гибридный график работы;
  • предоставление обедов и рабочего ноутбука;
  • современную корпоративную культуру;
  • спортивные тренировки;
  • мерч и еженедельные угощения;
  • свободный дресс-код и комфортный офис (рядом со ст. м. "Динамо"/ "Петровский парк").
hh.ru
до 110k ₽РоссияМоскваОфис

Обязанности:

  • Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
  • Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
  • Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
  • Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
  • Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
  • Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
  • Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
  • Знание основ трудового законодательства РФ;
  • Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
  • Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
  • Внимательность при работе с документами;
  • Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
Условия:
  • ​График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
  • Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • Стабильная заработная плата;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Чай, кофе, печенье.
hh.ru
машпром

Менеджер по персоналу

машпромНа сервисе с: 23.06.26 00:43↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияКременкиОбнинскОфис
Локации (офис):КременкиОбнинск

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.

Твои задачи:

  • Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
  • Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
  • Разработка и внедрение мотивационных программ
  • Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
  • Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
  • Участие в проектах по развитию HR-процессов

Наши ожидания:

  • Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
  • Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
  • Навыки ведения кадрового делопроизводства
  • Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
  • Инициативность, ответственность, ориентация на результат
  • Высшее образование (желательно профильное)

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
  • График работы 5/2, рабочий день с 8:00
  • Работа в офисе на территории работодателя
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Дружная команда и поддержка на всех этапах
  • Корпоративные мероприятия и программы развития

О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.