Директор по маркетингу направления кардио-метаболизм

Мы развиваем стратегическое направление кардио-метаболизм в категории препаратов для лечения сахарного диабета и ожирения. В фокусе — запуск препарата в премиальном сегменте, развитие сильного бренда и построение эффективной модели продвиж…

алфарма · На сервисе с: 11.06.26 16:13

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Открыть на hh.ru

О роли:

Категория быстро растет и отличается высокой ролью онлайн-канала, самостоятельного выбора пациента, качества карточки товара, доверия к бренду, удобства девайса и мнения врачей/экспертов. Поэтому нам нужен не классический бренд-менеджер, а маркетинговый лидер, который умеет объединять фармацевтический маркетинг, digital, e-commerce, KOL-стратегию и пациентские сообщества.

Цель роли: создать и реализовать маркетинговую стратегию направления кардио-метаболизм, обеспечив успешный запуск продукта, узнаваемость бренда, сильное позиционирование, высокую долю онлайн-продаж и устойчивый рост в розничном сегменте.

Основные обязанности

1. Маркетинговая стратегия и позиционирование

Разработка и реализация маркетинговой стратегии
Формирование позиционирования продукта
Определение целевых сегментов
Разработка бренд платформы: ценностное предложение, ключевые сообщения, визуальная идентичность, отличия от конкурентов, коммуникационная архитектура.
Участие в формировании ценового позиционирования и продуктовой архитектуры по дозировкам, упаковкам, девайсам и сервисам поддержки.
Подготовка pre-launch и launch plan, а также плана масштабирования продаж после вывода продукта на рынок.

2. Digital, online pharmacy и e-commerce

Разработка стратегии продвижения и продаж в онлайн-аптеках, аптечных маркетплейсах и digital-каналах.
Управление digital: карточки товара, визуальная подача, описание преимуществ, инструкции, FAQ, отзывы, рейтинг, доступность и конверсия.
Создание digital-воронки пациента: поиск информации, знакомство с категорией, консультация со специалистом, выбор препарата, покупка, старт терапии, повторная покупка.
Разработка performance- и медийной стратегии с учетом ограничений продвижения рецептурных лекарственных препаратов.
Совместная работа с аптечными сетями и онлайн-платформами по размещениям, баннерам, подборкам, образовательным блокам, промо и повышению конверсии.
Разработка CRM-логики и программ удержания пациентов в рамках допустимых правовых и этических коммуникаций.
Анализ digital-метрик.
Управление подрядчиками по digital, e-commerce, performance, дизайну, контенту, видеопродакшену, SMM, аналитике и мониторингу упоминаний.

3. Контент

Формирование стратегии работы с KOL в эндокринологии, диабетологии, терапии ожирения, диетологии, кардиометаболическом направлении.
Разработка стратегии работы с экспертами в области здоровья, снижения веса, питания, спорта, wellness в рамках допустимых форматов.
Создание образовательных проектов, направленных на повышение осведомленности о проблемах ожирения, метаболического здоровья, роли врачебного наблюдения и безопасности терапии.
Организация взаимодействия с врачами-инфлюенсерами и медицинскими экспертами.
Развитие доверия к бренду через корректную медицинскую коммуникацию, экспертные форматы и доказательную аргументацию.
Разработка контентной стратегии для digital-каналов без нарушения ограничений на рекламу рецептурных лекарственных препаратов.
Контроль медицинской, юридической и репутационной безопасности коммуникаций с инфлюенсерами и внешними партнерами.
Мониторинг социальных сетей, Telegram, YouTube, форумов, онлайн-аптек и отзывов пациентов по бренду, категории и конкурентам.
Управление репутационными рисками: неправильное применение препарата, завышенные ожидания пациентов, вопросы по побочным эффектам, off-label-коммуникации, негативные отзывы.

4. Управление продуктом и кросс-функциональная координация

Управление маркетинговой частью запуска продукта: стратегия, материалы, digital, e-commerce, KOL, аптечные активности, обучение, аналитика и контроль KPI.
Координация взаимодействия с медицинским, регуляторным, юридическим подразделениями.
Постановка задач подрядчикам и внутренним командам, контроль сроков, бюджета и качества реализации.
Участие в формировании организационной структуры маркетинга направления: бренд, digital/e-commerce, аналитика, KOL, контент, project management.
Подготовка регулярной управленческой отчетности по маркетинговым активностям, рынку, конкурентам и эффективности кампаний.

5. Конкурентная аналитика и эффективность

Стратегический анализ рынка, динамики продаж, онлайн-канала, цен, активности конкурентов, потребительского поведения и отзывов пациентов.
Использование аналитики для оптимизации маркетинговых инициатив, digital-кампаний, карточек товара, контента, e-commerce-промо и работы с врачами.
Оценка эффективности кампаний и маркетинговых инвестиций.
Контроль выполнения KPI по бренду: продажи, доля рынка, доля online, узнаваемость, повторные покупки, конверсия, эффективность digital-активностей, ROMI.
Формирование гипотез роста и быстрые тесты маркетинговых инициатив в online и ретейл-каналах.

Ключевые KPI роли

Успешный запуск продукта в установленные сроки.
Достижение целевых продаж и доли рынка в категории.
Рост доли онлайн-канала и эффективности e-commerce-продвижения.
Качество digital shelf: карточки товара, визуальный контент, рейтинг, отзывы, конверсия, доступность.
Узнаваемость бренда и доля голоса в категории.
Эффективность работы с KOL, экспертами и образовательными проектами.
Эффективность digital-кампаний и ROMI.
Повторные покупки и удержание пациентов в рамках допустимых коммуникаций.
Соблюдение medical/legal/compliance требований во всех коммуникациях.

Ключевая задача роли

Сформировать и реализовать маркетинговую стратегию направления, обеспечив успешный запуск бренда, сильное позиционирование бренда, высокую эффективность онлайн- и розничного продвижения, доверие врачебного и пациентского сообществ и устойчивый рост продаж.

Наши ожидания:

Высшее образование в области медицины, фармации, бизнеса или маркетинга.
Опыт работы в фармацевтическом маркетинге, FMCG, e-commerce или digital маркетинге от 5 лет.
Успешный опыт запуска продукта на конкурентном рынке.
Опыт создания и развития бренда, включая достижение значимой доли рынка или вхождение в число лидеров категории.
Опыт работы с ретейл/e-commerce каналами, онлайн-аптеками, маркетплейсами или digital-продвижением.
Понимание специфики Rx-препаратов, медицинских коммуникаций и ограничений законодательства о рекламе лекарственных средств.
Опыт работы с KOL, медицинским сообществом, экспертными мероприятиями и образовательными проектами.
Опыт работы с инфлюенсерами, медийными партнерами, контентными проектами или social media.
Сильные аналитические навыки: умение работать с рыночными данными, продажами, digital-метриками, бюджетами и KPI.
Опыт управления командой, проектами и внешними подрядчиками.
Сильные коммуникативные навыки, лидерство, кросс-функциональное взаимодействие и ориентация на результат.
Предпринимательское мышление, высокая скорость работы и готовность строить направление в быстрорастущей конкурентной категории.

Будет преимуществом

Опыт работы в категориях сахарного диабета, ожирения, эндокринологии, кардиометаболических расстройств.
Опыт запуска препаратов в розничном сегменте.
Опыт продвижения продуктов с высокой долей онлайн-продаж.
Опыт работы с пациентскими сообществами, поддержкой пациентов, CRM-программами.
Опыт работы на стыке фармы, digital, e-commerce и маркетинга.
Опыт управления бренд-командой или направлением с ответственностью за маркетинговый бюджет и KPI.

Мы предлагаем успешным кандидатам:

Управление многопрофильным департаментом.
Прямое влияние на рост и развитие бизнеса через вывод новых продуктов на рынок.
Конкурентный доход, полный социальный пакет, возможности для профессионального и карьерного роста.
Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии.
Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств.
Полугодовые премии при достижении показателей KPI.
Гибкое начало рабочего дня.
Оплачиваемые обеды.
ДМС после испытательного срока.
Уникальные программы обучения, включая возможность индивидуального коучинга.

Открыть на hh.ru

Статьи для Chief Marketing Officer

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

Соц.сети

Marketing Lead (Philippines)

canvaНа сервисе с: 24.09.26 19:15

Зарплата не указанаФилиппиныManilaГибрид

Job Description

Join the team changing how the world designs - billions of times over.

Ready to make a meaningful impact? You’re in the right place.

Every role at Canva is part of something bigger. Here’s what this one looks like, what we offer and why we think you’ll love it here.

Where And How You’ll Work

Hybrid

While our global HQ is based in Sydney, Australia, our Manila campus has grown into a vibrant hub of creativity, connection and community.

Our Makati City campus is a space filled with warm energy and spaces to collaborate, focus, and recharge (with extra perks like a fitness studio). Coming together to connect over food has always been a huge part of our culture, so you’ll enjoy daily breakfast and lunch, prepared by our onsite chefs.

This role is based in Manila, and we’re looking for someone who calls it home. Our hybrid way of working gives you flexibility - you’ll have the option to work from home as well as connecting and collaborating with your team in-person, on campus. We trust teams to choose the balance that empowers them to achieve their goals.

What You’ll Be Working On

As Canva continues to scale across Southeast Asia, the Philippines is one of our most exciting and highest-potential markets. As Marketing Lead, you'll own the end-to-end marketing strategy for the Philippines — shaping how Canva shows up culturally, building brand love, and driving growth across a market that's uniquely vibrant, social-first, and community-driven.

You'll lead a talented team of around nine across brand, social, influencer, events, and community, and work hand-in-hand with the Growth Marketing Lead to ensure brand and performance are pulling in the same direction.

Your focus areas

Owning the Philippine marketing strategy end-to-end, with clear accountability for brand awareness, adoption, and affinity
Leading big, fame-driving brand campaigns — from strategic brief through to 360 execution across TV, digital, OOH, and social
Overseeing creative production and media buying, ensuring work lands with cultural impact and commercial efficiency
Building and managing strategic partnerships that extend Canva's reach and relevance in the Philippines
Leading a high-performing social team, including always-on content and influencer marketing — ensuring Canva has a distinctive, locally resonant voice across platforms
Driving community impact through events, trainings, and initiatives that build genuine brand love on the ground
Collaborating closely with the Growth Marketing Lead on CRM and performance marketing, ensuring integrated thinking across the full funnel
Leading, coaching, and growing a team, creating a culture of ambition, creativity, and accountability

You'll thrive in this role if

You are a resilient, tenacious marketing leader who thrives in fast-moving environments and knows how to build brands that people genuinely love.
You have extensive marketing experience, with a strong track record of leading brand-building and growth initiatives in the Philippines or comparable high-growth markets
You have experience owning big, integrated brand campaigns from strategy through execution — you understand what it takes to create fame, not just awareness
You have a background in or deep familiarity with high-growth companies — you're comfortable with pace, ambiguity, and building as you go
You are a proven people leader who can coach, develop, and inspire a multi-disciplinary team
You have a strong grasp of the Philippines' digital and cultural landscape — you know which platforms matter, which voices carry weight, and what makes Filipinos stop scrolling
You have experience across paid media, partnerships, influencer, and community, with the ability to connect dots across channels
You are collaborative by nature — you work well across functions and can build strong relationships with Growth, Product, and regional teams
You are based in Manila, with fluency in English; Taglish and other Philippine languages or dialects are a genuine advantage
You are flexible, positive, and energised by a challenge — you bring the kind of personality that lifts a team even on the hard days

Meet the team

You'll be joining Canva's Philippine marketing team — a close-knit group covering brand, social, influencer, events and community. It's a team that's grown organically, built by people who care deeply about the market and the work, and it's ready for someone to bring it together under one clear direction while keeping the energy and creativity that got it here.

You'll report directly to our Philippine Country Manager, working side by side to shape what Canva's brand looks and feels like in one of our most important Southeast Asian markets. This is a genuinely high-visibility seat at the table — the kind of role where your fingerprints will be on how millions of Filipinos come to know and love Canva.

Why you’ll love it here

We’re on a mission to empower the world to design, and we believe that if we get this right, we can do the most good we can in the world. And we're just getting started.

You’ll do interesting work that motivates you, experience moments that surprise you, and collaborate with people who inspire you to do the best work of your life every day.

And because doing your best work starts with feeling supported, we offer benefits designed with you in mind.

Here’s a Peek At What We Offer

Equity packages so our success is yours too
Inclusive parental leave that supports all parents and carers
An annual Vibe & Thrive allowance to support your wellbeing, social connection, office setup and more
Flexible leave options that empower you to be a force for good, take time to recharge and show up as your best self

Discover more at lifeatcanva.com

How We Think About AI

AI is an accelerant to our mission to empower the world to design. We’re embracing it as a powerful tool to help us move faster, spark ideas, streamline work, and unlock creativity.

We’re genuinely curious about how people are thinking about and experimenting with new technologies to amplify impact, so you can expect it to come up in conversation during the interview process.

How We Hire

Our hiring process is designed to really get to know you - how you think, what you’ve built, and what drives you. It’s also your opportunity to get to know us, too.

We make hiring decisions based on your skills, experience and passion, as well as what you’d bring to our culture. So even if you think you don’t quite match what’s listed above, and you’re excellent at what you do, we’d still love to hear from you.

When you apply, please tell us the pronouns you use and any reasonable adjustments you may need during the interview process.

Please note that all interviews are conducted virtually.

Открыть в LinkedIn

hh.ru

Региональный руководитель по поддержке маркетинга

магнит, розничная сеть. itНа сервисе с: 24.09.26 19:23

Зарплата не указанаРоссияЕкатеринбургГибрид

Чем предстоит заниматься:

Отвечать за выполнение плана продаж округа (гипермаркеты «Магнит» "Магнит Экстра и "Магнит Семейный") и формирование амбициозных целей роста;
Адаптировать стратегию гипермаркетов «Магнит», с учетом особенностей территории;
Разработка и реализация маркетингового плана по округу на год, разработка и согласование планов активностей;
Формировать и распределять маркетинговый бюджет, отвечать за медиа планирование (ТВ, радио, ООН, Digital) и эффективность каналов, активностей (BTL, акции);
Анализировать: рынок, конкурентов, клиентов, продаж, трендов, регулярный мониторинг рынка и конкурентов;
Проведение маркетинговых исследований;
Анализировать результаты продаж, активностей, делать выводы и улучшать подходы;
Искать, тестировать и масштабировать новые каналы привлечения трафика и увеличения продаж;
Проектная деятельность, в том числе совместно с другими отделами;
Формирование высокоэффективной команды.

Для нас важно:

Подтверждённый опыт достижения сильных результатов на высококонкурентных рынках (рост выручки, запуск работающих гипотез, оптимизация процессов, реализация крупных проектов с подтвержденными результатами и тп);
Знание специфики округа, клиентского поведения;
Работа с большими данными и принятие решений на основе данных, цифр;
Опыт на руководящей должности (продуктовый ритейл как преимущество) от 3 лет;
Опыт работы с разными каналами и видами продвижения: ТВ, радио, ООН, Digital, BTL, РИМ и другие;
Готовность к командировкам;
ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, PowerPoint, Outlook и тд).

Мы предлагаем:

Работа в самом развивающемся ритейле;
Формат работы: гибридный (3 дня работа из офиса, 2 дня работа из дома);
Место работы: г. Екатеринбург, ул. Советская 6А;
Режим работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 ч;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Программа социально-психологической поддержки сотрудников "Добросервис";
Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
Карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.

Открыть на hh.ru

hh.ru

Руководитель группы маркетинговых и digital-коммуникаций

s8 capitalНа сервисе с: 24.09.26 18:50

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Обязанности:

Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию брендов с фокусом на digital;
Отвечать за коммуникации на цифровых платформах: рекламные кампании, спецпроекты, продуктовые запуски, промо и контент;
Запускать новые бренды и продукты: позиционирование, нейминг и айдентика;
Совместно с продуктовыми командами развивать коммуникации внутри цифрового продукта: UX-коммуникации, интерфейсные решения, промо-механики и пользовательские сценарии;
Управлять производством рекламного контента 360: от брифа и концепции до продакшена материалов, включая реализацию с AI;
Обеспечивать целостность бренда и единый подход к коммуникации во всех каналах;
Руководить командой: ставить задачи, приоритизировать проекты, распределять ресурсы и развивать сотрудников;
Управлять агентствами и внутренними исполнителями, контролировать сроки, качество и бюджеты;
Анализировать эффективность коммуникаций, конкурентную среду и digital-тренды.

Требования:

Опыт управления маркетинговыми или digital-коммуникациями на стороне бренда или в сильном агентстве;
Опыт разработки и запуска интегрированных кампаний;
Хорошее понимание digital-экосистемы: контент, performance и brand-коммуникации, социальные и собственные платформы;
Сильная креативная насмотренность и способность оценивать идею не только с точки зрения «нравится / не нравится», но и через задачу бренда и пользователя;
Умение вести несколько крупных проектов параллельно и собирать вокруг них кросс-функциональные команды;
Опыт управления командой;
Умение работать с бюджетами и оценивать эффективность маркетинговых активностей;
Интерес к новым технологиям и практический опыт использования AI в маркетинге и производстве контента будет преимуществом.

Условия:

Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию;
Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг;
Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования, благотворительные мероприятия, волонтёрское движение, запоминающиеся корпоративы;
Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт;
Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.

Открыть на hh.ru

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.

Посмотреть полный каталог →Свежие вакансии Chief Marketing Officer