commersart ищет арт-директора (Senior)

Commersart — design support агентство для крупного бизнеса. Среди наших клиентов Купер, Самокат, X5 Доставка, Яндекс Go, S7, Дринкит и крупные девелоперы жилой недвижимости и тд. Мы не бутиковая авторская студия и не дизайн-конвейер. Мы построили модель «manageable creativity» — управляемая креативность как технология: предсказуемое качество в больших объёмах, прозрачные процессы, удобство для клиента.

Зачем мы ищем арт-директора?
Поток задач от крупных клиентов растёт быстрее, чем мы успеваем масштабировать качество. Нам нужен человек, который возьмёт на себя клиентское направление целиком — от понимания бизнес-задачи до сдачи финального макета, от управления командой до контроля сроков и качества. Это не про «приходить и рисовать». Это про лидирование клиентского направления и превращение вкуса в систему, по которой работает команда.


ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
Лидирование клиентского направления

• Вести комплексное направление одного-двух ключевых клиентов агентства
• Превращать бизнес-задачи клиента в понятные проектные задачи для команды
• Понимать текущие и будущие потребности клиента, развивать направление
• Защищать решения перед клиентом — аргументированно, через бизнес-логику

Управление проектами и продакшеном

• Вести проекты от брифа до реализации: концепция → разработка → продакшн → сдача
• Контролировать тайминги, качество и соблюдение сроков 
• Управлять проектами по направлениям: брендинг, digital (баннеры, SMM, e-commerce, лендинги, промо), POSM, упаковка, полиграфия

Руководство командой
— Руководить группой дизайнеров: ставить задачи, давать обратную связь, развивать людей — Организовывать работу кросс-дисциплинарной команды — дизайн, копирайтинг, стратегия, менеджмент — Взаимодействовать с руководителями проектов, стратегическим отделом и копирайтерами





Арт-дирекшн и креатив
— Задавать визуальные концепции в Digital, Branding, Advertising — Генерировать идеи и развивать креативные решения совместно со стратегией и копирайтингом — Определять и контролировать визуальный стиль коммуникаций — Формализовать собственные принципы в гайдлайны и правила, по которым команда работает самостоятельно





Бренд и качество
— Контролировать соблюдение брендбуков и фирменного стиля клиентов — Актуализировать визуальные и коммуникационные стандарты — Держать качество в потоке: десятки активных проектов одновременно, без снижения планки


ТРЕБОВАНИЯ:



УСЛОВИЯ:

• Доход: 200 000 - 300 000 ₽ на руки (по итогам собеседования и тестового)
• Формат: гибрид (офис в Москве + удалёнка), график обсуждается
• Команда: сильная команда дизайнеров, выстроенные процессы, прямое участие в развитии агентства
• Клиенты: портфель, который не нужно «продавать команде»
• крупнейшие бренды российского ритейла, foodtech и сервисов