Senior Java разработчик
Uzum Bank является ключевым продуктом цифровых сервисов Uzum в Узбекистане, предоставляя пользователям весь спектр банковских услуг. Мы стремительно растём, завоёвывая рынок и находимся в поиске сильных Java инженеров для усиления продукто…
uzum technologies. it · На сервисе с: 20.06.26 13:49
↑ Вакансия с автоподнятиемUzum Bank является ключевым продуктом цифровых сервисов Uzum в Узбекистане, предоставляя пользователям весь спектр банковских услуг. Мы стремительно растём, завоёвывая рынок и находимся в поиске сильных Java инженеров для усиления продуктовых команд.
Тебе предстоит создавать уникальный финтех продукт, участвовать в разработке архитектуры системы и сервисов. Будь готов к highload и разработке не только новых фич, но и решению нетривиальных технических задач.
В каждой команде есть лид, продакт, аналитик, QA, frontend и backend. Дизайнеры, проджекты и SRE закреплены за направлением и делятся между командами направления.
Технический стек:
Java 11+, Spring Boot, Hibernate, Liquibase, Postgresql, Oracle, Docker, Gitlab. Мы используем гибкие подходы к разработке, активно пользуемся CI и стремимся создавать и поддерживать высокую инженерную культуру.
Задачи:
- участие в проектировании системы совместно с лидом и архитектором;
- написание кода и тестов для новых фичей;
- поддержка и развитие текущего функционала сервисов;
- коммуникации внутри команды и вне ее;
- ревью кода коллег;
- участие в дейли митингах и ретро.
Необходимый опыт и навыки:
- Java 11+, Spring Boot, Hibernate;
- понимаешь принципы работы баз данных;
- знаешь теорию и умеешь применять на практике шаблоны проектирования;
- обладаешь системным мышлением, умением как смотреть на проблему в целом, так и погружаться в детали;
- проактивен и самостоятелен в решении задач;
- понимаешь различные подходы в работе с Git;
- знаешь что такое REST API и умеешь его проектировать;
- понимаешь, что такое микросервисы и зачем они нужны;
- работал с брокером сообщений ActiveMQ, RabbitMQ или Kafka;
- пишешь тесты и понимаешь, зачем это делать.
Условия работы:
- сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
- крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
- свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
- гибкий график. Гибридный или удаленный формат работы на выбор главное — результат;
- официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
- мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
- развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.
Похожие вакансии Java/Scala/Kotlin
Лига Цифровой Экономики находится в поиске коллеги на роль Java-разработчика на проект по созданию и развитию внутренних корпоративных сервисов, которые обеспечивают комфортную работу сотрудников: удобные инструменты для повседневных задач, доступ к внутренним сервисам и информационным ресурсам компании.
Твои задачи:
- Поддерживать и развивать существующие сервисы платформы
- Анализировать текущую кодовую базу (Java)
- Дорабатывать функциональность, исправлять баги и оптимизировать производительность
Мы ждём от тебя:
- Опыт коммерческой разработки на Java (уровень Middle)
- Уверенное знание Java 17+
- Понимание основ: ООП, коллекции, многопоточность, JVM, Spring (Boot и т.д.)
- Опыт работы с Apache Kafka (продюсеры/консьюмеры, топики, базовая эксплуатация)
- Понимание принципов CI/CD (сборка, деплой, пайплайны)
- Опыт работы с REST API, базами данных (PostgreSQL)
- Готовность быстро погружаться в незнакомый код и легаси
- Умение работать в команде, коммуникабельность
Что мы обеспечим:
- Разработка на современном стеке технологий
- Работа в гибкой методологии разработки
- Возможность работать в удаленном формате
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
- Новая техника для комфортной работы
- Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
Проект «Фокус» - это мобильное рабочее место для клиентской вертикали малого бизнеса Сбера. Что у нас есть: работа с данными клиента, планирование встреч, процесс продаж, оформление продуктов и другие полезные функции. Еще у нас есть Фокус.Чаты, с помощью которых менеджеры могут получать консультации по разным экспертизам и общаться с клиентом текстом.
«Фокус» – веб-приложение для планшетов, охват – до 7 тыс пользователей по всей России. Пишем фронт на ReactWeb, Typescript, бэк на java, всё это в рамках целевых технологических платформ Сбера, никаких легаси.
На проекте 10 команд (штаб, платформа, 6 фичекоманд, дизайн и поддержка), примерно 90 чел. Работаем на скрам и канбан фреймворках, практикуем agile-церемонии.
Обязанности
- участвовать во всех этапах жизненного цикла проекта
- работа в команде с другими разработчиками, аналитиками и тестировщиками
- анализировать и оптимизировать производительность приложения
- решать проблемы, возникающие в процессе разработки
- разрабатывать новый и поддерживать существующий функционал
- реализовывать пользовательские истории
- разрабатывать интеграции со смежными системами.
Требования
- опыт Java разработки от 2 лет
- опыт работы с Spring Framework (SpringBoot)
- опыт проектирования и работы с PostgreSQL
- опыт работы с Kafka
- опыт работы с maven, git
- знание паттернов проектирования и архитектурных решений
- высокий уровень ответственности и самоорганизации
- навыки работы с генеративными AI-моделями.
Будет здорово, если вы:
- имеете опыт работы с OpenShift или аналогами
- имеете опыт работы с Ignite
- имеете опыт принятия архитектурных решений
- имеете широкий технический кругозор
- имеете опыт работы с Maven, Jenkins, Jira, Bitbucket
- имеете опыт создания AI-агентов и использования их в работе
- имеете опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
Условия
- комфортный современный офис рядом с метро Кутузовский
- гибридный график работы
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.