первый бит

Руководитель группы маркетинга (IT, B2B, 1С)

«Первый Бит» — технологический лидер на рынке автоматизации бизнеса, партнер «1С» №1 в России. Мы не просто продаем софт, мы меняем бизнес-процессы компаний. В Челябинске наш офис — один из ключевых в региональной сети.

первый бит · На сервисе с: 07.06.26 23:26

↑ Вакансия с автоподнятием
130k–200k ₽РоссияЧелябинскОфис

«Первый Бит» — технологический лидер на рынке автоматизации бизнеса, партнер «1С» №1 в России. Мы не просто продаем софт, мы меняем бизнес-процессы компаний. В Челябинске наш офис — один из ключевых в региональной сети.

Чего мы уже достигли и куда растем: У нас сильная команда маркетологов (2 человека), выстроенные процессы и стабильное выполнение планов. Но бизнес ставит цели выше, и нам нужен Лидер, который способен масштабировать успех.

Ваша роль — не «чинить то, что сломалось», а брать работающий механизм и выводить его на новый уровень. Вам предстоит усилить команду (поиск и адаптация двух специалистов) и обеспечить рост ключевых бизнес-показателей. Это позиция для того, кто хочет строить, а не просто поддерживать.

Чем предстоит заниматься

Ваша главная задача — обеспечить стабильный рост бизнес-показателей силами команды. Для этого:

1. Управлять командой и усиливать ее: В прямом подчинении 2-4 специалиста. Ваша ключевые задачи на 2026 год — выстроить работу с текущей клиентской базой (LTV, объем допродаж/кросс‑продаж) с помощью маркетинговых инструментов.

2. Планировать и декомпозировать: превращать амбициозные бизнес-цели (рост лидов, конверсии) в понятные и измеримые задачи для каждого сотрудника команды.

3. Отвечать за ключевые метрики:

— выполнение плана по лидам;

— конверсия «прелид → сделка»;

— эффективность мероприятий;

— публикация кейсов и работа с репутацией (SERM, рейтинги 1С).

4. Анализировать и улучшать: работать с отчетами в CRM и дашбордами, отслеживать тренды, искать новые каналы и точки роста.

5. Выстраивать системные процессы: не допускать авралов. Сделать так, чтобы маркетинг работал как часы, а каждый сотрудник понимал свой вектор и KPI.

6. Быть связующим звеном: Эффективно коммуницировать с отделом продаж и руководителем офиса, чтобы маркетинг решал реальные бизнес-задачи.

Мы ждем, что Вы

  • Имеете опыт управления небольшой командой маркетологов (от 2-х лет). Для нас важны не годы, а результат: покажите, чего добилась ваша команда под вашим руководством.
  • Работали в B2B-сфере (IT, консалтинг, телеком, сложные услуги). Вы знаете, что лид важнее лайка, а конверсия важнее охвата.
  • Понимаете воронку маркетинга и «дружите с цифрами»: лиды, CPL, конверсия. Аналитика для вас — не скучная таблица, а карта, по которой вы ведете команду.
  • Знаете инструменты: Опыт управления мероприятиями (под ключ), контент-маркетингом (кейсы, СМИ), SERM.
  • Обладаете системным мышлением. Вы не просто креативный маркетолог, вы — «операционный директор» своего мини-отдела, который строит системы и следит за их работой.
  • Проактивны и ответственны. Вы не ждете указаний, а сами видите зоны роста и предлагаете решения. Вы готовы отвечать за результат команды.
  • Умеете учить и развивать людей. Ваша задача — усилить команду, сделать так, чтобы каждый стал лучше, чем он был.

Будет большим плюсом: знание продуктов и специфики 1С, опыт работы во франчайзинговой сети, опыт внедрения ИИ-инструментов в рутину.

Мы предлагаем не просто работу «с 9 до 18». Это вызов и возможность:

  • Управленческий простор: Вы получаете в управление работающий отдел (2 сильных специалиста) и бюджет на других сотрудников под ваши задачи. Вы сможете собрать команду своей мечты.
  • Реальное влияние: От ваших решений зависит выполнение планов и, как следствие, прибыль компании. Вы — полноценный бизнес-партнер, а не просто исполнитель.
  • Среда для роста: Мы поощряем смелость. Хотите внедрять ИИ, пробовать новые каналы трафика, менять подход к мероприятиям? Мы даем зеленый свет, если это ведет к росту.

Условия, которые мы гарантируем:

  • Достойный и прозрачный доход:
    • Оклад (100 000 ₽ gross) + ежемесячная премия (до 100 000 ₽ gross) за выполнение KPI.
    • Реальный совокупный доход: от 130 000 до 200 000 ₽ gross (до вычета налогов). Премия платится по 6 понятным показателям — все расчеты прозрачны и автоматизированы.
  • Стабильность: Федеральная компания с белой зарплатой и официальным трудоустройством.
  • График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00, уютный офис в Челябинске. После полугода успешной работы возможен гибридный формат.
  • Корпоративная культура «Первых»: Мы живем по принципам «Если быть, то быть первым, нужным, лучшим, настоящим!». У нас ценят честность, уважение и партнерство, амбициозные цели.

Станьте тем, кто определяет маркетинговую стратегию и реально влияет на прибыль компании. Откликайтесь!

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
торговый дом-вик

Руководитель отдела маркетинга (уходовая косметика)

торговый дом-викНа сервисе с: 07.06.26 23:13↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

ООО "КлинКосмик" - производитель парфюмерно-косметической продукции фармацевтического качества и БАДов под брендом "SelfieLab" входит в группу компаний ВИК, приглашает в команду Директора по маркетингу

Ключевые задачи:

  • Запуск новых брендов с нуля и масштабирования.
  • Разработка маркетинговой стратегии, управление P&L, бюджетом.
  • Управление брендами: позиционирование, УТП, ассортимент, упаковка, new SKU с R&D.
  • Коммуникации: digital, SMM, PR, CRM, трейд-маркетинг, работа с лидерами мнений и врачами.
  • Поддержка продаж (маркетплейсы, ритейл, e-com): промо, материалы, аналитика.
  • Управление командой маркетинга (постановка KPI, задачи, развитие).
  • Контроль соблюдения законодательства по рекламе и маркировке БАД/косметики (с юристами).

Наши ожидания:

  • Опыт в маркетинге от 5 лет, из них 2–3 года на руководящей роли.
  • Опыт полного цикла запуска новых брендов / продуктов (индустрии: FMCG, косметика, БАД/витамины, фарма, нутрицевтика, beauty, wellness).
  • Знание рынка, каналов (аптеки, e-com, маркетплейсы), регуляторики (БАД/косметика).
  • Навыки: стратегия, позиционирование, юнит-экономика, аналитика (Excel/BI), управление бюджетом.
  • Личные качества: предпринимательское мышление, ответственность за P&L, системность, лидерство.
  • Опыт работы с маркетплейсами (будет преимуществом).
  • Навыки управления NPD и кросс-функциональной координации (будет преимуществом).

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Белая заработная плата: оклад + мотивация;
  • График работы: 5\2 с 09:00 до 18:00.
  • Офис в центре г. Москвы, в шаговой доступности от метро Марксистская и Таганская (ул. Марксистская 3, с.2);
  • Активная корпоративная жизнь (тимбилдинги, семейные праздники);
  • Участие в обучающих мероприятиях и тренингах Компании;
  • Скидки на продукцию компании (ветеринарные препараты, средства для ухода за животными, косметика для людей фармацевтического качества, БАДы).

Уважаемые соискатели, пожалуйста, указывайте в сопроводительном письме уровень фин. ожиданий!

Соц.сети
Н

Chief Marketing Officer (CMO)

Неизвестный работодательНа сервисе с: 25.09.26 18:57
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

🚀 We are Scaling Big! We are Looking for a Chief Marketing Officer (CMO)

At our high-velocity iGaming startup, marketing isn't just about campaigns and ads - it’s a high-impact growth engine driven by data, smart retention mechanics, and rock-solid unit economics.
We are expanding rapidly and looking for an ambitious, visionary Chief Marketing Officer to take full ownership of our Acquisition and Retention departments.

🎰 What We Are Looking For:
4+ years of proven marketing leadership experience in iGaming.
Track record of scaling Tier-1 markets with measurable ROI.
Deep expertise in performance acquisition channels + strong retention & LTV management mindset.
Team Leader: Experience leading in-house marketing teams and managing external agencies/partners.
Data-Obsessed: Advanced analytical skills with deep knowledge of key iGaming KPIs (CAC, LTV, NGR, ROAS).
Bilingual Pro: English C1+ (mandatory); Ukrainian is a strong plus for internal collaboration.
Execution Machine: Strategic vision coupled with a hands-on, growth-oriented mindset.

💛 What We Offer:
High-Impact Leadership: Direct influence on global brand expansion with zero bureaucracy.
100% Remote Freedom: Work from anywhere in the world with flexible hours.
Top-Tier Founders & Team: Collaborate directly with seasoned iGaming founders and domain experts.
Competitive Package: High base salary + strong performance-driven bonuses tied to business growth.
Ultimate Ownership: Full authority over marketing budgets, tech stack, and department structure.

📩 Ready to build something massive together?
Drop your CV or reach out directly on Telegram ••••••••, or ping us in DMs. Let’s talk! 👇

#iGaming #iGamingJobs #CMO #MarketingDirector #ExecHiring #Tier1 #Retention #Acquisition #RemoteWork #HiringNow

hh.ru
авторитэйл м
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ по трудовому договору с 1 рабочего дня;
  • Полностью официальный доход (белая заработная плата);
  • Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту;
  • Карьерный рост;
  • Бесплатное обучение от компаний партнёров;
  • Компенсация питания после прохождения испытательного срока (своя столовая на территории);
  • Специальные условия и скидки сотрудникам на приобретение легковых автомобилей;
  • Выгодные условия на техническое обслуживание и ремонт автомобилей сотрудников и членов их семьи;
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Место работы: МКАД 78 км, вл 4, Химки внешняя сторона.

Обязанности:

  • Руководство группой маркетинга по сегменту легкового транспорта:

 Бренды: Volga, Changan, Jetour, ROX, 212, Автомобили с пробегом и параллельный импорт;
 Дилерские центры: 4 в Санкт-Петербурге, 1 МСК, 1 в Краснодаре и 1 в Воронеже;
 Команда: 7 человек (4 – Санкт-Петербург, 1 – Краснодар и Воронеж, 1 - МСК)

  • Анализ рынка, целевой аудитории и конкурентов;
  • Планирование трафика и рекламных кампаний совместно с бренд-менеджерами, отделом продаж, отделом сервиса. Отслеживание и контроль их эффективности, своевременная оптимизация;
  • Контроль за актуальными ценами, акциями, за своевременным обновлением контента на всех ресурсах в зоне ответственности, добавление акций и пр. по сервису на сайтах;
  • Запуск рекламных кампаний (контекстная реклама, Яндекс.Карты, 2ГИС, социальные сети и т.п.), отслеживание их эффективности;
  • Планирование и реализация маркетинговых ATL- (оффлайн)/ BTL-активностей, акций и специальных проектов;
  • Выстраивание направления Direct-mail и СМС-информирования;
  • Контроль качества обработки входящего трафика (прослушивание звонков, контроль внесения данных по СОПД в CRM-систему и т.д.);
  • Контроль соблюдения стандартов по брендам в зоне ответственности, подготовки отчётности для получения компенсаций в максимально полном объёме;
  • Подготовка ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной отчётности руководству;
  • Взаимодействие с представительствами брендов ( дистрибьюторы/ импортёры): выстраивание коммуникации и процессов эффективного взаимодействия;
  • Взаимодействие с подрядчиками по ведению социальных сетей (брендовые аккаунты), согласование контент-плана и контроль качества контента для публикаций;
  • Взаимодействие и контроль подрядчиков по всем направлениям деятельности: от тендера/ закупки до подготовки отчётности для бухгалтерии по реализованным активностям;
  • Управление и развитие команды.

Требования:
  • Высшее экономическое, маркетинг/ реклама образование;
  • Релевантный опыт работы от 4х лет в сфере автобизнеса;
  • Самодисциплина и самоконтроль;
  • Эмпатия и коммуникабельность.



*Мы рассматриваем соискателей с инвалидностью, чей опыт полностью соответствует нашим требованиям, а особенности здоровья не создают препятствий для эффективного выполнения рабочих задач на данном рабочем месте.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.