Бизнес-партнёр по работе с персоналом / HR BP (Рестораны)
UNIREST — правообладатель бренда ROSTIC'S, того самого с незабываемыми блюдами из курицы и крутой командой.
unirest · На сервисе с: 06.06.26 02:22
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид
UNIREST — правообладатель бренда ROSTIC'S, того самого с незабываемыми блюдами из курицы и крутой командой.
Сейчас наша команда корпоративных ресторанов в поисках классного HR-бизнес-партнёра, который станет настоящим двигателем изменений: будет драйвить обновление HR-системы, зажжёт команду и поможет вывести корпоративные рестораны на новый уровень.
В этой роли тебе предстоит:
- Выстраивать и развивать HR-системы на уровне маркета (52 ресторана): найм, обучение, адаптация.
- Выявлять потенциал сотрудников и управлять кадровым резервом на системном уровне.
- Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию с горизонтом планирования не менее года.
- Развивать управленческий состав (директора и территориальные управляющие).
- Работать в связке с маркет-менеджером как равноправный партнёр: совместно планировать визиты, расставлять приоритеты и добиваться результатов.
- Проводить регулярные визиты в рестораны (минимум 3 дня в неделю), взаимодействовать со всеми уровнями команды.
- Вести мониторинг рынка труда, анализировать конкурентов, отслеживать изменения в уровне заработных плат.
- Управлять мотивационными схемами и ставками с пониманием их влияния на финансовую модель.
- Работать с удержанием, текучестью, мотивацией.
Для нас важно, что ты:
- Имеешь опыт в HR бизнес-партнёрстве, развитии персонала.
- Понимаешь операционную специфику ресторанного бизнеса или динамичного ритейла (опыт в QSR будет большим плюсом).
- Имеешь опыт приёма и увольнения сотрудников, составления и корректировки графиков работы. Сталкивался на практике с кадровым делопроизводством.
- Обладаешь актуальными знаниями миграционного законодательства РФ (патенты, разрешения на работу, уведомления МВД).
- Знаешь современные подходы в массовом подборе персонала.
- Умеешь мыслить стратегически и планировать на горизонте года и более.
- Умеешь считать влияние HR-решений на бизнес.
- Обладаешь системным подходом: выстраиваешь процессы, а не тушишь пожары.
- Умеешь вдохновлять людей и добиваться результатов через мотивацию.
- Готов работать в полях — приезжать в рестораны, общаться с командой на всех уровнях и, при необходимости, лично показывать пример.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату по итогам собеседования.
- Годовую премию по результатам работы.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Компенсацию разъездов и питания в формате доплат.
- Корпоративную мобильную связь.
- Страхование жизни.
- ДМС после испытательного срока.
- Обучение в собственном Корпоративном университете.
- Доступ к библиотеке МИФ.
- Командные завтраки в офисе по средам.
- Корпоративные скидки от BestBenefits.
- Возможность принять участие в Волонтёрском движении ROSTIC'S и программах Благотворительного Фонда «Открывая горизонты».
- Комфортный и стильный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская).
Похожие вакансии Рекрутинг
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.