Директор по развитию продукта

Обязанности:

- Развитие продуктового портфеля согласно стратегии компании;

- Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов;

- Управление экономикой продукта: тарифы, ставки, маржинальность, условия сделок;

- Запуск новых продуктов и улучшение действующих.

- Взаимодействие с подразделениями: продаж, рисков, финансов, юридическим блоком и операциями;

- Участие в формировании планов продаж и достижении KPI по продуктам;

- Подготовка аналитики, отчетности и презентаций для руководства;

- Участие в автоматизации и оптимизации продуктовых процессов.

Требования:

- Высшее образование: экономическое, финансовое, математическое или техническое;

- Будет преимуществом наличие сертификата MBA;

- Опыт руководства командой от 5 лет;

- Опыт работы в лизинге, банковских продуктах, авто лизинге, корпоративном кредитовании или смежной сфере — от 5 лет;

- Опыт вывода на рынок финансовых продуктов/управления продуктовой линейкой;

- Знание рынка лизинга, его особенностей, ключевых игроков и продуктовых моделей;

- Понимание финансовой модели, риск-параметров и юнит-экономики продукта.

Условия:

• конкурентный доход (оклад, годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• ДМС;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• возможность получить дополнительное обучение.

Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое и\или профессиональное образование в области управления);

• Опыт работы в продуктовой разработке;

• Общее понимание различных технологических аспектов;

• Опыт непосредственного управления проектами разработки информационных систем, комплексными проектами, кросс-функциональными командами не менее 4 лет;

• Глубокие знания JIra, Excel, MS Project;

• Уверенное знание методологий управления проектами и навыки их применения;

• Знание PMBoK. Наличие сертификата PMI, IPMA является преимуществом.

Будет плюсом:

• Опыт разработки высоконагруженных систем;

• Широкий технический кругозор в части современных подходов и технологий разработки программного обеспечения.

Обязанности:

• Управлением комплексными ИТ проектами на всех этапах жизненного цикла (бюджет, сроки, содержание проекта, проблемы и риски);
• Коммуникацией с заинтересованными сторонами;
• Взаимодействием с подрядчиками (если привлекаются) и закупки проекта;
• Управлением разработкой (процессы, роли, артефакты и т.д.);
• Непосредственным участием в формировании и развитии проектной команды;
• Мотивацией команды.

Условия:

• Официальное оформление в рамках ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
• Высокий уровень оплаты труда + премии;
• Широкий социальный пакет с ДМС со стоматологией от АльфаСтрахование;
• График работы 5/2 с гибким началом дня;
• Гибридный формат работы в городе Москва;
• Оплачиваемый больничный и отпуск согласно ТК РФ;
• Компенсация фитнеса и обучения;
• Работа над масштабными, интересными и социально значимыми проектами;
• Высокотехнологичные проекты с долгосрочной перспективой развития;
• Реальные возможности для роста и развития в команде экспертов.

Если вы увидели в этом описании себя — откликайтесь! Будем рады познакомиться и подробнее рассказать о компании, команде и возможностях, которые вас ждут.

АНО ДПО «НАДПО» — одна из крупнейших онлайн-школ дополнительного профессионального образования в России. Мы — победители премии GETAWARD-2024, реализуем более 350 курсов по 12 направлениям, сотрудничаем с экспертами экстра-класса и клиентами по всему миру!

Вдохновляетесь возможностями EdTech и хотите влиять на развитие дополнительного профессионального образования? Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать востребованные образовательные продукты, которые меняют жизни людей!

Задачи:

• Выстраивать продуктовую стратегию: от запуска курсов до системы удержания и роста LTV;
• Разрабатывать и управлять продуктовой линейкой, включая улучшение текущих курсов и понимание какие нужны новые;
• Развивать систему лояльности, подписок и сервисов;
• Оптимизировать образовательные программы, улучшать их структуру и наполнение;
• Работать с сервисом: делать так, чтобы каждый клиент чувствовал заботу и вовлечённость;
• Контролировать аналитику, отслеживать показатели вовлечённости и возвратов;
• Анализировать данные и метрики (LTV, churn-rate, lifetime): поиск проблемных зон и внедрение решений;
• Постоянно тестировать гипотезы и внедрять новые решения, повышающие ценность продукта.

Требования:

• Опыт работы с образовательными продуктами, онлайн-курсами или подписочными сервисами;
• Опыт работы с образовательным продуктом от трех лет и понимание, как формировать продуктовую линейку для повышения вовлеченности и продаж;
• Знание ключевых метрик: LTV, churn rate, вовлеченность;
• Опыт расчет юнит экономики;
• Навыки работы с командами и выстраивания бизнес-процессов;
• Умение создавать систему: не просто продавать курс, а выстраивать экосистему вокруг него.

Мы предлагаем:

• Позицию ТОП менеджера в лидирующей компании рынка онлайн образования;
• Удобство и комфорт: гибкое начало рабочего дня, удаленный формат;
• Конкурентную заработную плату (оклад + КПЭ);
• Возможность развития внутри компании, а также во внешней среде.