Менеджер по персоналу (г. Болохово)
промышленная группа teplant · На сервисе с: 07.06.26 09:08
↑ Вакансия с автоподнятиемВакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Наши ожидания от кандидата:
Образование: высшее
Требуемый опыт работы на производстве не менее 3 лет
Личные качества: ответственность, нацеленность на результат
Заработная плата: 65 000
В Промышленную группу TEPLANT входят производственные площадки расположенные в Самарской, Челябинской, Волгоградской, Тульской областях, профилем которых является производство сэндвич-панелей МВУ и ПИР, профнастила, рулонной стали, минераловатного утеплителя и металлоизделий
В связи с открытием новой производственной площадки в г. Болохово Тульской области, приглашаем к сотрудничеству Менеджера по персоналу
Обязанности:
- оформление трудовых отношений;
- ведение кадрового делопроизводства в том числе с помощью системы электронного документооборота, на вверенном участке работы;
- контроль за трудовой дисциплиной;
- учет кадрового состава предприятия;
- предоставление отчетности;
- выдача справок, формирование архива;
- подбор персонала на производственные и офисные вакансии;
- проведение телефонных интервью с кандидатами;
- размещение объявлений на различных площадках;
- проверка правильности оформления документов перед подписью директора;
- прием и регистрация входящей/исходящей корреспонденции, ее распределение по адресатам;
- отправка исходящей корреспонденции почтой России;
- работа в 1С: ДО (создание документов, регистрация, создание процессов);
- осуществление ознакомления работников предприятия с приказами и распоряжениями по основной деятельности;
- работа с табелем учета рабочего времени;
- консультирование сотрудников по кадровым вопросам и трудовому законодательству;
- участие в различных проектах компании по оптимизации и автоматизации кадрового учёта;
- обеспечивать сотрудников необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями.
Требования:
- высшее образование;
- успешный опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 лет;
- знание трудового законодательства РФ;
- знание офисных программ (word, excel);
- знание 1С: ERP обязательно;
- ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение работать в команде и в режиме многозадачности.
Условия:
- оформление согласно ТК РФ;
- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- испытательный срок 3 месяца;
- график работы: с понедельника по четверг с 8-00 до 16 -45, пятница с 8-00 до 15-30;
- возможности для профессионального развития;
- рабочее место находится в Тульской области, Киреевский район, г. Болохово, ул. Мира, 32.
Каждый наш сотрудник важен и ценен тем, что он обладает высоким профессионализмом и стремится развивать нашу компанию, при этом повышая уровень собственной компетенции.
Похожие вакансии HR-специалист
В юридической компании Taxology созданы комфортные условия для профессионального развития и раскрытия потенциала каждого специалиста, уделяется внимание благополучию и заботе коллег.
В связи с расширением HR-задач и проектов открыта вакансия Стажер Отдела персонала.
Направление задач:
- участие в подборе персонала (размещение анонсов, поиск резюме, телефонные собеседования, назначение встреч);
- участие в организации внутреннего обучения;
- развитие взаимоотношений с ВУЗами (Дни карьеры и другие активности);
- содействие в организации корпоративных мероприятий и спортивных активностей;
- актуализация внутренних документов компании;
- участие в других HR проектах компании.
Ожидания от кандидата:
- неполное высшее образование (управление персоналом/психология);
- желание развиваться в сфере управления персоналом;
- проактивность и нацеленность на результат;
- коммуникабельность, доброжелательность и отзывчивость;
- аналитические способности;
- ответственность и внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
- стажировку в дружной команде профессионалов;
- перспективы карьерного роста;
- гибкий и гибридный график работы;
- предоставление обедов и рабочего ноутбука;
- современную корпоративную культуру;
- спортивные тренировки;
- мерч и еженедельные угощения;
- свободный дресс-код и комфортный офис (рядом со ст. м. "Динамо"/ "Петровский парк").
Обязанности:
- Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
- Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
- Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
- Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
- Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
- Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
- Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
- Знание основ трудового законодательства РФ;
- Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
- Внимательность при работе с документами;
- Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
- Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- Стабильная заработная плата;
- Молодой и дружный коллектив;
- Чай, кофе, печенье.
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!
Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
- Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
- Разработка и внедрение мотивационных программ
- Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
- Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
- Участие в проектах по развитию HR-процессов
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
- Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
- Навыки ведения кадрового делопроизводства
- Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат
- Высшее образование (желательно профильное)
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа в офисе на территории работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
- Корпоративные мероприятия и программы развития
О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.