Специалист по кадровому делопроизводству
Наша компания является прямым работодателем в сфере общественного питания, сохраняя стабильное качество, высокий уровень сервиса и лучшие российские кулинарные традиции. С любовью и вниманием относимся к каждому гостю!
реал эстейт · На сервисе с: 07.06.26 07:57
↑ Вакансия с автоподнятиемНаша компания является прямым работодателем в сфере общественного питания, сохраняя стабильное качество, высокий уровень сервиса и лучшие российские кулинарные традиции. С любовью и вниманием относимся к каждому гостю!
Мы гордимся качеством своей продукции, имеем многолетний опыт работы.
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!
Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (15 юридических лиц, общий штат 200 человек):
- ведение кадрового документооборота в 1С ЗУП;
- оформление приемов, увольнений сотрудников;
- оформление приемов и увольнений временно пребывающих иностранных граждан (патент), граждан ЕАЭС, временно проживающих (РВП) и постоянно проживающих иностранных граждан (ВНЖ);
- отправка уведомлений о приеме, увольнении иностранных граждан в МВД через Госуслуги;
- запрос документов
- оформление всех видов отпусков;
- составление табелей учета рабочего времени;
- оформление дополнительных соглашений раз в год;
- ведение личных дел и трудовых книжек;
- работа со штатным расписанием;
- Контур - ответы на запросы СФР, переписка с СФР по сверкам данных сотрудников
- отправка отчетности ЕФС - 1.1;
- отслеживание изменений в законодательстве;
- выдача справок с места работы;
- выполнение поручений директора по персоналу.
Требования:- внимательность, оперативность, обучаемость, аналитические способности.
- график 5/2,
- квартальные премии
- оплачиваемые отпуск и больничный лист
- бесплатные обеды, корпоративы, подарки на праздники.
Похожие вакансии HR-специалист
Удалённо • Свободный график • Подработка • Оплата за результат
ВАЖНО!!! Перед тем как откликаться на вакансию, обязательно ознакомиться с её условиями и описанием!
Ищем рекрутеров-фрилансеров / HR-партнёров для поиска менеджеров по продажам в нашу компанию.
Это формат дополнительного заработка для тех, кто умеет самостоятельно находить кандидатов и хочет получать оплату за конкретный результат.
Оклада нет. Оплата — от 5 000 ₽ за каждого привлечённого вами сотрудника, который вышел на работу и отработал в компании не менее 30 календарных дней.
Количество кандидатов и размер вашего заработка не ограничены.
— Кого предстоит искать:
Основная вакансия — менеджер по продажам.
Подробную информацию о вакансии, компании и условиях работы предоставим перед началом сотрудничества.
— Поиск кандидатов может вестись в разных городах — мы готовы рассматривать кандидатов из различных регионов.
— Что нужно делать:
- самостоятельно искать кандидатов на позицию менеджера по продажам;
- использовать собственные источники и инструменты поиска;
- размещать информацию о вакансии на доступных вам площадках;
- работать со своими базами кандидатов, социальными сетями, Telegram-каналами, рекомендациями и другими источниками;
- проводить первичное общение с кандидатами;
- рассказывать кандидату об основных условиях вакансии;
- определять заинтересованность кандидата;
- передавать нам подходящих кандидатов для дальнейшего собеседования;
Финальное собеседование и решение о трудоустройстве принимает наша компания.
— Как происходит оплата:
Мы работаем по понятной сдельной системе.
За каждого кандидата, привлечённого вами, который трудоустроился в нашу компанию и отработал не менее 30 календарных дней, выплачивается вознаграждение от 5 000 ₽.
Размер вознаграждения может зависеть от конкретной вакансии и сложности подбора.
Например:
1 успешно трудоустроенный сотрудник — от 5 000 ₽.
5 сотрудников — от 25 000 ₽.
10 сотрудников — от 50 000 ₽.
За топ-менеджера, с опытом работы в нашей сфере, размер вознаграждения согласовывается отдельно.
Верхнего ограничения по количеству кандидатов и размеру дохода нет.
Перед передачей кандидата мы фиксируем его за конкретным рекрутером, чтобы было понятно, кому принадлежит результат.
— Важно
Работа строится полностью через ваши собственные ресурсы поиска.
Мы не предоставляем оплаченный доступ к HeadHunter, Avito и другим площадкам для поиска кандидатов.
Вы самостоятельно выбираете, где и каким способом искать кандидатов.
Нам важен конечный результат — подходящий человек, который вышел на работу и успешно отработал первый месяц.
Если вас заинтересовало наше предложение, оставьте отклик и напишите нам в чат.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.