Procter & Gamble ищет менеджера по граф-дизайну и управлению контентом

Чем предстоит заниматься

• Формировать визуальную концепцию digital-проектов и задавать направление дизайну.
• Проводить дизайн-ревью и держать высокую планку качества на всём проекте.
• Вместе с дизайнерами превращать идеи в сильные концепты и финальные решения.
• Понимать бренд клиента: работать с брендбуками, позиционированием и продуктовыми преимуществами.
• Общаться с крупными девелоперами на уровне бренд- и маркетинг-директоров: презентовать и защищать концепции.
• Работать над проектами от первого концепта до реализации.
• Развивать визуальную культуру внутри ИдаПроджект и вдохновлять команду.

Что для нас важно

• Сильная насмотренность и вкус. Ты быстро отличаешь хорошее от посредственного и понимаешь, почему одно решение работает, а другое нет.
• Концептуальное мышление. Не обязательно самому рисовать каждый экран. Важно увидеть идею, задать вектор и довести его до сильного результата.
• Умение чувствовать проект. Понять бренд, продукт, аудиторию и контекст и сделать не просто «красиво», а действительно подходящее решение.
• Умение говорить с бизнесом. Ты спокойно общаешься с крупным клиентом, понимаешь его задачи и можешь продать концепцию на уровне бренд-директора.
• Сильное портфолио. Особенно интересен опыт с известными брендами, digital-продуктами, e-commerce, автобизнесом и другими сферами, где важны масштаб, позиционирование и визуальный образ.

Что даём

• Проекты крупных девелоперов и возможность делать продукты, которые заметны далеко за пределами рынка недвижимости.
• Сильную in-house-команду дизайнеров, разработчиков, аналитиков и других специалистов.
• Свободу в поиске визуальных решений и возможность реально влиять на результат.
• Возможность вместе с маркетингом участвовать в конкурсах и бороться за профессиональные дизайн-премии.
• Совместные кейсы, которые можно добавлять в портфолио — по согласованию с клиентом.
• Современный AI-инструментарий и возможность использовать его как часть креативного процесса.
• Работа удалённо из любого региона. Для этой роли особенно приветствуем специалистов из Москвы и других крупных городов — не для офиса, а потому что нам важен широкий культурный и визуальный контекст.
• Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11, оформим по ТК РФ, всё честно и официально, мы аккредитованная IT-компания.
• Подписка на сервис BestBenefit для льготных условий на обучение, спортзал и другие сферы, после года работы — ДМС со стоматологией, психологическими сессиями, скидками в аптеках до 80% и др.
• Вайб: подбираем людей по софт-скиллам, поэтому 90% сотрудников говорят, что мы — лучшая команда в их карьере.

Давай скорее знакомиться.

• Разработка визуальных креативных концепций для масштабных федеральных кампаний (ТВ-ролики, наружная реклама, DOOH, спецпроекты).
• Прямое использование генеративного ИИ (Midjourney, Veo, Runway, Suno и др.) для радикального ускорения продакшена: от сборки быстрых раскадровок и мудбордов до генерации драфтовых аниматиков и элементов финальных макетов.
• Арт-дирекшн съемочных процессов, контроль CG и пост-продакшена.
• Развитие визуального языка бренда (ярко, динамично, технологично).
• Работа в креативной паре с копирайтером/креативным директором и самостоятельная сборка «продающих» концепт-презентаций без привлечения сторонних дизайнеров на этапе питчинга.

• Опыт работы Арт-директором (ATL, 360-кампании) в топовых креативных агентствах или сильном in-house от 3 лет.
• Крепкое портфолио с реализованными федеральными ТВ-роликами и OOH-кампаниями.
• Обязательное условие: Продвинутое практическое владение generative AI (Midjourney / Stable Diffusion, Veo / Gen-3, Suno / Udio). Умение добиваться от сеток предсказуемого и консистентного результата, а не просто «играться».
• Высочайший уровень насмотренности, блестящее знание композиции, колористики и современной типографики.
• Реальный опыт работы на съемочной площадке и глубокое понимание процессов CG / Video Production.
• Mindset: Самостоятельность и ownership. Нам нужен творец с руками, а не диспетчер задач.

​​​​​​​​​​​​​​

• ​​​​​​​​​​​​​Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг;
• Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования; благотворительные мероприятия; волонтёрское движение; запоминающиеся корпоративы;
• Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт;
• Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.;
• Ещё мы знаем, как важно проводить время с семьей и детьми – поэтому мы организовываем конкурсы детского творчества, дарим классные подарки за участие, и отпускаем родителей на линейку 1 сентября.