ozon банк

Руководитель проектов (Команда внедрения)

Команда внедрения - кросс-функциональная команда технических экспертов, работающих с клиентами и партнерами.

ozon банк · На сервисе с: 07.06.26 07:00

150k–281k ₽РоссияМоскваОфис

Команда внедрения - кросс-функциональная команда технических экспертов, работающих с клиентами и партнерами.
Наша основная задача - обеспечивать максимальную ценность продуктов Cloud.ru для клиентов. За счет этого - помогать бизнесу Cloud.ru расти.
В настоящий момент мы фокусируемся на флагманском продукте Evolution Stack – платформе частного и гибридного облака, включающего в себя широкий набор сервисов: от виртуализации до машинного обучения.
В пилотах и проектах внедрения мы решаем самые сложные кейсы, работаем с ключевыми заказчиками напрямую, развиваем экспертизу партнеров, помогаем команде продаж и экономим время команды разработки.

Мы ищем технического руководителя проектов, который умеет одновременно читать архитектурную схему и вести переговоры с заказчиком уровня C-level. Вы будете отвечать за полный цикл внедрения платформы частного облака — от предпроектного обследования до перевода в промышленную эксплуатацию — в крупных коммерческих компаниях и федеральных госструктурах.

Обязанности:

  • Управление полным жизненным циклом инфраструктурных проектов: планирование, бюджет, ресурсы, риски, приёмка

  • Техническое погружение: участие в архитектурных ревью, валидация проектных решений совместно с командой инженеров

  • Выстраивание коммуникации с заказчиком на всех уровнях — от ИТ-директора до технических специалистов

  • Координация внутренних команд: разработка, DevOps, инженеры, архитекторы, технические писатели

  • Ведение проектной документации: устав, план-график, реестр рисков, протоколы совещаний, отчёты для стейкхолдеров и т.п.

  • Управление изменениями scope, эскалация и разрешение конфликтных ситуаций на проекте.

Требования:

  • ​​​Технический бэкграунд
  • Понимание стека: виртуализация (VMware/KVM/oVirt), SDN, SDS, S3, Kubernetes, OpenStack

  • Понимание принципов внедрения систем в ИТ-ландшафт крупной организации: наблюдаемость, интеграции, безопасность и т.п.

  • Умение читать и обсуждать архитектурные схемы, HLD/LLD-документацию.

  • Управленческие навыки

  • Практика управления проектами: Waterfall, Agile (Scrum/Kanban) — уверенное применение в зависимости от контекста

  • Опыт ведения нескольких параллельных проектов с бюджетом от 20 млн руб.

  • Навыки переговоров и управления ожиданиями: умение фиксировать scope и отстаивать интересы компании

  • Опыт работы с распределёнными командами, подрядчиками и субподрядчиками.

  • Структурированное письмо: протоколы, отчёты для руководства, технические ТЗ — чётко и по делу.

  • Стрессоустойчивость - работа в условиях жёстких дедлайнов и меняющихся требований

  • Системное мышление - видение проекта целиком, а не только своего участка

  • Проактивность - риски замечает до того, как они становятся проблемами

  • Дипломатичность - умеет говорить «нет» заказчику без конфликта и потери отношений.

Похожие вакансии Project менеджмент

Соц.сети
Н

Project Manager / Lead Architect — GitLab Transformation

Неизвестный работодательНа сервисе с: 24.09.26 20:07
Зарплата не указанаВесь мирУдалёнка

Project Manager / Lead Architect — GitLab Transformation

Зарплата: TBD
Местоположение: Весь мир
Формат работы: Удаленно
Опубликована: ••••••••

Требования:
• Немецкий язык — минимум B1+
• опыт управления large-scale technical transformation projects
• сильный GitLab — CI/CD, API, permissions
• hands-on опыт с Renovate

О компании:
Крупный технический transformation-проект в энергетическом секторе Германии.

Контакт: ••••••••

•••••••• опубликована в ••••••••

Соц.сети
F

Middle Project Manager

fledgeНа сервисе с: 24.09.26 19:54
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

🚀 Ищем Middle Project Manager в Fledge (удалёнка)

Mobile dating-продукт для рынка США. PM ведёт несколько команд, отвечает за delivery, подчиняется напрямую CEO.

Что делать:

* Помогать лидам с планированием, вести инициативы от идеи до релиза;

* Работать с CPO над продуктом, держать в фокусе метрики и пользу;

* Синхронизировать команды: разработку, аналитику, QA;

* Давать CEO честную картину: статусы, блокеры, риски.

Ждём:

* От 3 лет в IT и от 3 лет в роли PM: самостоятельно вёл команду и отвечал за релиз;

* Опыт с B2C или явная мотивация туда перейти;

* Опыт работы с разработкой, аналитикой и QA;

* В новой теме разбираешься сам, без раскачки и ожидания готовых объяснений;

* Используешь AI в реальной работе на уровне coding agents, AI-harnesses.

Не наша история:

* Управлял только сроками и встречами, без личной инициативы в продукте;

* Ждёт готовое ТЗ и подробную инструкцию на входе.

Условия: полная удалёнка, оформление Service Agreement, зарплата в валюте без привязки к курсу рубля.

📩 Вакансия и отклик: https://clck.su/YrAbC

hh.ru
С

Старший проектный менеджер (Senior PM)

сафронов максим юрьевичНа сервисе с: 24.09.26 19:11
от 350k ₽РоссияМоскваГибрид

О компании:

Солвиум – студия аутсорс-разработки. Уже более трёх лет мы создаём надёжные продуктовые и инфраструктурные ИТ-решения для бизнеса. За это время реализовали проекты для крупных компаний из разных отраслей: от медицины до банковского сектора.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Старшего проектного менеджера (Senior PM) для проектов по автоматизации крупного производства (управление беспилотными AGV/AMR-системами, контроль качества сборки и др.).

Обязанности:
  • Контроль полного цикла жизни IT-проекта: от согласования до сдачи-приёмки

  • Совместно с бизнес-аналитиком — разбор задач заказчика, фиксация границ проекта, ожидаемых результатов, требований к качеству, сроков и критериев приёмки

  • Формирование планов, определение этапов, ресурсов и зависимостей

  • Выстраивание процессов постановки, выполнения и проверки задач, синхронизация участников, устранение препятствий

  • Определение критериев готовности задач и контроль их соблюдения

  • Проведение встреч с заказчиком и командой, представление промежуточных результатов, участие в приёмке

  • Курирование работы младшего PM и контроль проектов, которые он ведёт

  • Представление компании в коммуникации с заказчиком, ведение коммуникации с клиентами

  • Согласование этапности и хода разработки совместно с тимлидом разработки проекта

  • Постановка задач и работа с тимлидами, разработчиками, техлидом, бизнес-аналитиком

Требования:
  • Опыт управления IT-проектами от 3 лет, в том числе опытом руководства несколькими проектами одновременно

  • Опыт работы с распределённой командой: тимлиды, разработчики, бизнес-аналитики

  • Уверенные навыки коммуникации с заказчиком на стороне клиента

  • Опыт выстраивания процессов и управления сроками/приёмкой

  • Будет плюсом опыт в Big Tech-компаниях

Условия:
  • З/п от 350 000 ₽ (обсуждается по итогам собеседования)

  • График 5/2, гибрид, офис в Москва-Сити

  • Готовность к командировкам на производство (Санкт-Петербург)

  • Перспектива роста до заместителя руководителя по операционной деятельности

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.