onpoint

Старший менеджер продукта (Senior product manager, farma)

Привет, мы Onpoint, – продуктовая IT-компания , создающая Enterprise SaaS-платформы для глобальной фармацевтической отрасли. Мы улучшаем работу целых отделов, переводя цепочки процессов в простые интерфейсы, за которыми кроется сложнейшая…

onpoint · На сервисе с: 07.06.26 06:23

303k–485k ₽РоссияМоскваОфис

Привет, мы Onpoint, – продуктовая IT-компания, создающая Enterprise SaaS-платформы для глобальной фармацевтической отрасли. Мы улучшаем работу целых отделов, переводя цепочки процессов в простые интерфейсы, за которыми кроется сложнейшая логика. Наши продукты ежедневно используются тысячами сотрудников, которые принимают решения на объективных данных и экономят часы на рутинных задачах.

За короткое время небольшой сильной командой мы успели сделать то, что делают корпорации с огромными штатами годами и заработали репутацию лучшего нишевого решения, заслужив доверие мировых брендов. Мы росли х3 каждый год и впереди нас ждет много вызовов как с точки зрения кода, так и управления, но мы верим что наши подходы и сильная команда делают разницу!

Мы ищем Senior Product Manager, который будет лидировать развитие CRM-продукта. Мы работаем с крупнейшими компаниями на рынке, создавая продукт, отвечающий их конкретным потребностям.

Тебе предстоит:

  • Определить целостное видение продукта, адаптивного под задачи клиента;
  • Создать систему управления продуктом, поддерживающую баланс целостности и адаптивности при росте сложности, включая:
    • базу знаний о пользователях, их задачах и сценариях;
    • соотнесение пользовательских задач с функциональностью продукта;
    • end-to-end поддерживающие процессы от обновления этой базы и постановки задач на разработку до качественной и количественной приемки.
  • Выстроенная система должна помогать понимать влияние новых клиентских запросов на продукт, оценивать ROI их реализации и планировать масштабирование;
  • Управлять целями, приоритетами, дорожной картой и бэклогом для нескольких команд;
  • Управлять и развивать прямых подчиненных.

Нам важно:

  • Умение организовывать и проводить пользовательские интервью, выделять персоны и задачи;
  • Умение организовывать и проводить рыночные исследования;
  • Опыт создания и поддержания базы знаний продукта, связывающей задачи, функциональность, обращения в поддержку и другие пользовательские сигналы;
  • Умение проектировать UX;
  • Опыт проектирования и описания комплексных систем в различных нотациях;
  • Опыт работы с пользовательскими метриками и построения системы метрик;
  • Опыт управления бюджетом продукта: планирование, исполнение, оптимизация;
  • Знание моделей монетизации в B2B;
  • Умение работать с большим количеством заказчиков и стейкхолдеров, управляя их ожиданиями;
  • Опыт прямого руководства командой до 5 человек и функционального управления командами до 30 человек;
  • Опыт работы в B2B со сложными, многокомпонентными системами, такими как CRM, ERP, Core Banking, LMS.

Идеальный кандидат для нас:

  • Имеет опыт управления продуктами от 5 лет, значительную часть которого составляет работа с B2B-продуктами;
  • Обладает развитой способностью к анализу и синтезу;
  • Умеет выстраивать долгосрочные, конструктивные взаимоотношения с множественными стейкхолдерами.

Формат работы:

  • Гибрид (офис 1-2 раза в неделю);
  • График  10:00–19:00 (UTC+3), без микроменеджмента;
  • Команда из сильных мидлов и сеньоров, открытых к идеям;
  • Аккредитованная IT-компания, белая зарплата, официальное оформление.

Почему это может быть интересно?

  • У нас нет "задач на автомате" — каждая требует своего подхода;
  • Масштаб — от тысячи бизнес-пользователей до десятков тысяч в перспективе;
  • Возможность влиять на продукт для важнейшей мировой отрасли;
  • Минимум бюрократии, максимум ответственности и влияния.

Если тебе близка идея работать в сильной команде над сложными продуктами с реальным импактом — пиши!

Похожие вакансии Product менеджмент

hh.ru
альфа-банк
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид
Вашей задачей будет управление продуктом (web) "Цифровой рубль" в Департаменте развития цифровых каналов для юридических лиц.

Чем предстоит заниматься:
  • Имплементировать функционал цифрового рубля в удаленном канале
  • Руководить Agile-командой разработки продукта
  • Взаимодействовать с Банком России в части анализа функционала и UAT
  • Создавать синергетические взаимодействия со смежными продуктами
  • Оптимизировать взаимодействие с цифровыми каналами (WEB, mobile)
  • Соблюдать правила продуктовой разработки, принятые в Банке
  • Участвовать в agile-церемониях - daily stand-up, Demo, Retro и др

Наши пожелания к кандидатам:
  • Опыт управления и дистрибуции цифрового продукта в каналах не менее 3-х лет в банках и fintech
  • Глубокие знания продуктового менеджмента, понимание процессов создания и разработки продуктов для массовой аудитории;
  • Опыт в банковских структурах расчетного бизнеса для корпоративных клиентов
  • Понимание процессов и стандартов кибербезопасности в разработке
  • Плюсом будет опыт взаимодействия с гос. органами (ЦБ, Минцифры, Фед. Казначейство и пр.)
  • Способность к стратегическому мышлению и при этом – к оперативному руководству
  • Понимание тенденций и перспектив развития fintech рынка
  • Понимание поведенческой модели в расчетах клиентов разных сегментов
  • Аналитическое мышление, способность быстро принимать решения, чётко ставить цели и работать на результат

Мы готовы предложить:
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
  • Гибридный формат работы
  • Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
  • Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
hh.ru
headhunter::департамент персонала

Менеджер продукта (верификация соискателей)

headhunter::департамент персоналаНа сервисе с: 25.08.26 18:48↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Привет! Trust & Safety — направление hh.ru, которое отвечает за безопасность пользователей и их доверие к платформе.

При поиске сотрудников работодатели все чаще сталкиваются с проблемой, что кандидаты заявляют об опыте работы, которым фактически не обладают. Мы ставим перед собой цель изменить эту ситуацию: хотим помогать кандидатам указывать полные и достоверные сведения о себе и сделать так, чтобы это помогало им найти работу быстрее. Для работодателей хотим собирать проверенные данные из разных источников в едином интерфейсе, чтобы удобнее отбирать подходящих кандидатов. Ищем менеджера продукта, который обеспечит достижение этой цели.

Обязанности:

  • Определять и реализовывать стратегию стрима;
  • Формировать, приоритизировать и защищать бэклог и roadmap перед стейкхолдерами;
  • Выстроить систему метрик стрима и отвечать за достижение целевых значений;
  • Управление кросс-функциональной командой (разработка, аналитика, маркетинг);
  • Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами внутри компании.

Требования:

  • Релевантный опыт в продуктовом менеджменте от 3 лет;
  • Опыт разработки продуктовой стратегии и ее декомпозиции в roadmap и бэклог, защиты приоритетов перед стейкхолдерами;
  • Опыт построения системы продуктовых метрик и ответственность за достижение целевых значений;
  • Уверенная работа с данными и опыт запуска A/B-тестов;
  • Опыт управления кросс-функциональной командой (разработка, аналитика, маркетинг).

Будет преимуществом:

  • Опыт в HR-tech, классифайдах или маркетплейсах;
  • Опыт запуска продуктов в области доверия и безопасности: верификация пользователей, рейтинги и отзывы и пр.

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

  • Возможность выбора формата работы: удаленно из любой точки мира или из одного из наших комфортных офисов в России;

  • Гибкий график;

  • Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно);

  • Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из разных регионов;

  • Хороший тренажерный зал в офисе, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер;

  • Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне;

  • Электронная корпоративная библиотека;

  • Молодой, профессиональный и дружный коллектив;

  • Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях;

  • Достойный уровень заработной платы;

  • Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.

Соц.сети
Н

Младший Product Manager

Неизвестный работодательНа сервисе с: 24.09.26 18:43
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Младший Product Manager

Местоположение: Москва
Формат работы: Офис
Опубликована: ••••••••

Требования:
• Релевантный опыт или профильное обучение/курсы
• Аналитический склад ума + понимание основ дизайна
• Желание общаться с клиентами и быстро расти

О компании:
Цифровые продукты для сети СПА-салонов. Аккредитованная ИТ-компания.

Контакт: ••••••••

•••••••• опубликована в ••••••••

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.