Н

Senior HR Manager

#Вакансия #HRManager #HR #Crypto #Senior #Fulltime #Remote #Удаленно

Неизвестный работодатель · На сервисе с: 07.06.26 17:04

2 000–3 500 $ (≈ 142k–249k ₽)Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

#Вакансия #HRManager #HR #Crypto #Senior #Fulltime #Remote #Удаленно

Требуется Senior HR Manager

Ищем сильного Senior HR Manager в группу компаний в finance/crypto-сфере.
Это первая выделенная HR-роль в компании: нужно не поддерживать готовые процессы, а построить HR-функцию с нуля. Сейчас в команде 72 человека, формат — полностью удалённый. Прямое подчинение CEO/Founder и реальный трек до Head of HR в течение 12 месяцев.

▪️Что предстоит делать:
▫️выстраивать full-cycle recruitment для tech, compliance, legal и operations ролей;
▫️настраивать onboarding/offboarding, HRIS, HR-документацию и отчётность;
▫️проводить 1:1, работать с retention, конфликтами и people cases;
▫️запускать performance review, KPI frameworks, L&D и internal promotion process;
▫️строить AI-enabled HR workflows.

▪️Что важно:
▫️5–7 лет опыта в HR / People Partner / HRBP / Senior HR Manager ролях;
▫️опыт построения HR-процессов с нуля или почти с нуля в компании 50+ человек;
▫️hands-on recruitment: screening, interviews, closing candidates;
▫️hands-on people partnering: сложные разговоры, конфликты, поддержка менеджеров;
▫️опыт работы с remote/distributed teams;
▫️fluent Russian + English C1;
▫️ежедневное использование AI в HR-задачах: ChatGPT / Claude / Gemini, AI sourcing/screening, interview transcription или automation tools.

▪️Будет плюсом: crypto, fintech, regulated industries, multi-entity HR, найм tech/compliance/legal ролей.

▪️Условия:
▫️$2,000–3,500 net/month + quarterly KPI bonus
▫️full remote, 21 день PTO, L&D budget, equipment provided
прямой контакт с CEO,
▫️возможность перейти в Head of HR и обсуждение equity после перехода.

Контакты: ••••••••

•••••••• ••••••••

Похожие вакансии HR-специалист

Соц.сети
B

HR Generalist & Talent Acquisition Specialist

buzzНа сервисе с: 24.09.26 18:12
Зарплата не указанаИспанияBarcelonaГибрид

#vacancy #вакансия #HR #HRGeneralist #TalentAcquisition #Recruiter #startup #scaleup

Вакансия: HR Generalist & Talent Acquisition Specialist
Формат: Барселона 50/50 - hybrid

О чём роль
Вы будете отвечать за people-функцию в BUZZ — быстрорастущей сети аренды пауэрбанков (мобильное приложение + POS-решение с технологией Tap-to-Rent: взял пауэрбанк в баре, кафе, ТЦ, отеле или аэропорту — вернул в любой точке сети). Компания масштабируется на новые города и страны, и ваша задача — быстро и качественно закрывать найм и параллельно выстраивать HR-инфраструктуру и employer brand.

✅ Задачи
— Вести полный цикл найма на коммерческие, операционные и полевые роли в нескольких регионах
— Проактивно сорсить кандидатов: LinkedIn, джоб-борды, нишевые сообщества, direct outreach
— Вместе с Marketing Manager строить employer brand: EVP, LinkedIn Life, Glassdoor, культурный контент
— Аудировать и оптимизировать HR-процессы, вести ATS/HRIS, строить дашборды по метрикам найма
— Отвечать за онбординг и People Ops: договоры, compliance, испытательный срок, HR-документация

✅ Обязательно:
— 1–3 года опыта в рекрутинге в связке с задачами HR Generalist / People Operations
— Опыт найма на быстрые коммерческие, sales- или операционные роли (в идеале — в растущем стартапе или tech)
— Уверенная работа с ATS и таблицами
— Процессное мышление: видите хаотичную таблицу или процесс — делаете их быстрее, чище и автоматизированнее
— Builder mindset и прагматичность: в стартапе скорость и ясность важнее перфекционизма
— Английский: от B2 (устный и письменный), испанский будет плюсом, но не обязательно.

✅ Условия
— Ключевая роль с высокой автономией в международной быстрорастущей компании
— Прямая работа с CEO и COO, реальное влияние на культуру компании
— Конкурентная зарплата + бонусы по результатам

📩 Контакт: ••••••••

hh.ru
энергострой

Ведущий менеджер по персоналу (г. Йошкар-Ола)

энергостройНа сервисе с: 24.09.26 17:55
Зарплата не указанаРоссияЙошкар-ОлаОфис

Мы приглашаем Вас стать частью команды ЭНЕРГОСТРОЙ – лидера в проектировании и строительстве объектов водной отрасли, а также ключевых проектов социальной инфраструктуры по всей территории России.

Присоединяйтесь к нашей дружной и высокопрофессиональной команде уже сегодня!

Задачи, которые предстоит решать:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в ОП г. Йошкар-Ола :
- ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников;
- соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций;
- ведение воинского учета работников;

• Частичный цикл подбора персонала (ИТР, рабочие специальности) до 10 вакансии в подборе;

• Контроль адаптации принятого персонала (анкеты обратной связи);

• Ведение отчетности на ежедневной основе, заполнение E-staff.

Наши пожелания к Вам:

Приветствуется опыт работы в строительных/производственных компаниях. У нас нет миграционного учета!

• Знание КДП, опыт работы от 3-х лет (обязательно);

• Знание законодательных, нормативных правовых актов и трудового законодательства РФ;

• Порядок ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

• Порядок составления отчетности по кадрам;

• Опыт ведения воинского учета;

• Опыт подбора персонала от 1 года; знание методов подбора, поиск на hh.ru, Avito.ru.

• Уверенный пользователь офисных программ, 1С ЗУП, E-Staff (желательно).

Наше предложение:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Заработная плата полностью "белая", выплаты 2 раза месяц.

• ДМС после испытательного срока (расширенный со стоматологией).

• Корпоративная программа скидок и привилегий для сотрудников.

• Подарки на праздники сотрудникам и детям.

• График работы: 5/2 с 08.00;

• Место работы: г. Йошкар-Ола, ул. Луначарского, 41.

hh.ru
актион 360 дон

Менеджер по персоналу

актион 360 донНа сервисе с: 24.09.26 17:44
40k–60k ₽РоссияРостов-на-ДонуОфис

Наша компания - официальный дистрибьютор ведущего по объему выручки медиахолдинга России Актион-МЦФЭР по Ростовской области. В линейку продуктов входят такие востребованные системы, как Главбух, Юрист, Кадры, Охрана Труда, Госзаказ и многие другие.

Чем нужно будет заниматься:

  • Отбор на вакансию по резюме;
  • Проведение телефонных интервью;
  • Приглашение соискателей на собеседования;
  • Прозвонка и сопровождение текущих кандидатов;
  • Ведение базы кандидатов;
  • Внутренняя отчетность.

Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Владение ПК на уровне пользователя;
  • Ответственность, инициативность и нацеленность на результат;
  • Опыт работы в сфере HR будет преимуществом;
  • Быстрая обучаемость.

Что ты получишь от нас:

  • Официальное оформление;
  • Обучение;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Заработную плату без задержек;
  • Работу в будни 5/2 с 9.00 до 18.00 (без переработок), и отдых в выходные и праздники.

Заинтересовала вакансия?

Откликайся и мы перезвоним в ближайшее время!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.