Менеджер по подбору персонала
Компания "Открытые решения" специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.
открытые решения · На сервисе с: 07.06.26 15:27
Компания "Открытые решения" специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.
Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 500 проектов для заказчиков из России, Европы и США.
Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша команда – более 200 человек. Это опытные разработчики, аналитики, DevOps-инженеры, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с высокой экспертизой и глубокими профессиональными компетенциями.
Приглашаем в команду Менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
- ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу;
- предварительная оценка и отбор кандидатов;
- организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений;
- обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий;
- фиксация актуальной информации в CRM-системе Хантфлоу;
- участие в других HR проектах компании.
Требования:
- высшее образование;
- опыт в подборе персонала от 2 лет, в сфере ИТ будет преимуществом;
- знание основных каналов и методик подбора персонала;
- опыт проведения собеседований;
- развитые коммуникативные навыки, умение расположить к себе собеседника;
- быстрая обучаемость;
- опытный пользователь ПК;
- желание развиваться в сфере HR.
Условия:
-
Конкурентная зарплата (оклад + интересная мотивация)
-
Комфортный офис с оборудованными кухнями и кофейными поинтами в центре города (ул. Московская, 29);
-
Дружественная атмосфера в команде;
-
Официальное оформление;
- Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
- Обучение: профильные курсы за счет компании, электронная библиотека, участие в профильных конференциях, митапы, корпоративный английский язык;
- Возможности: современный стек технологий, амбициозные задачи, масштабные проекты и перспективы для профессионального роста;
- Здоровье: ДМС, включая стоматологию, помощь на дому и психологическую поддержку;
- Спорт: корпоративные занятия в фитнес-центре;
- Корпоративная парковка;
- Партнерские программы и скидки для сотрудников в магазинах-партнерах;
- Хорошо отлаженные процессы, отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
- Корпоративы и командные игры: живое общение и встречи оффлайн.
Похожие вакансии Рекрутинг
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.