Бизнес-аналитик (B2G)

В Департаменте "Центр развития бизнеса" открыта вакансия бизнес-аналитика. Данная роль является важной в нашей компании: эти люди напрямую взаимодействуют с клиентами, выявляют потребности, анализируют продукты и бизнес-процессы, разрабатывают решения для их улучшения, общаются с широким кругом внутренних и внешних экспертов.

Какие задачи предстоит решать?

• Интервьюирование Заказчика на этапе формирования требований к ИТ-системе;
• Разработка Концепций на создание и развитие ИТ-систем;
• Разработка Технических заданий, технических разделов конкурсной документации;
• Участие в разработке ТЭО (технико-экономическое обоснование);
• Разработка технической документации - эскизных проектов (ЭП), и технических проектов (ТП), рабочей документации (РД);
• Поддержка руководства на предпроектных этапах в части технических решений.

Что мы ожидаем от кандидата?

• Высшее образование;
• Опыт разработки и написания документации по ГОСТу (19 и 34), Технических заданий (ТЗ), Частных технических заданий (ЧТЗ), Технико-экономических обоснований (ТЭО) и эскизных проектов (ЭП), технических проектов (ТП), рабочей документации (РД);
• Понимание общих требований к работе государственных информационных систем со стороны ИБ (ФСТЭК, ФСБ);
• Общее знакомство с технологиями и решениями, применяемыми в государственном секторе (СМЭВ, НСУД, ГосТех и т.п.);
• Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;
• Умение структурировать большие объемы входящей информации (нормативные акты, регламенты, требования заказчика), выявлять противоречия и предлагать оптимальные технические решения;
• Способность выполнять задачи не по шаблону, по методологии «ГОСТ в видении Заказчика»;
• Умение быстро погружаться в задачу, работать в условиях недостатка информации;
• Инициативность, готовность предлагать идеи по развитию пожеланий Заказчика;
• Грамотный письменный и устный русский язык.

Условия:

• График работы гибридный: 1 день в неделю из офиса, 4 дня дистанционно. По желанию сотрудника количество дней из офиса можно увеличить;
• Формат работы: гибкое начало рабочего дня, занятость 40 часов в неделю;
• Расширенный соцпакет;
• Оборудование и ресурсы для решения производственных задач.