Руководитель проекта

СОЛВО – лидер российского рынка IT решений для автоматизации портов и контейнерных терминалов (TOS), в первой тройке лидеров по складской автоматизации (WMS).

Основные направления бизнеса – автоматизация складов, контейнерных терминалов и портов, консалтинг в логистике, системная интеграция и поставки высокотехнологичного промышленного оборудования для склада и порта.

Мы выполнили более 400 проектов в России и за рубежом. Среди наших клиентов крупнейшие мультинациональные компании и холдинги. Компания активно выходит на международные рынки.

На данный момент мы в поиске Руководителя проектов.

Сейчас мы ищем человека, который будет:

• Участвовать в предпродажном обследовании объекта автоматизации, составлении коммерческих предложений;
• Формировать, защищать и контролировать исполнение бюджета проекта;
• Формализовывать и согласовывать требования с Заказчиком;
• Создавать и согласовывать проектную документацию;
• Участвовать в выработке программных решений по проекту;
• Ставить задачи группе разработки и контролировать их выполнение;
• Внедрять системы на объекте Заказчика;
• Сдавать проект в опытную эксплуатацию;
• Осуществлять передачу проекта на поддержку.

Нам нужен человек, который обладает:

• Опытом внедрения ПО корпоративного уровня в качестве менеджера проекта;
• Пониманием процессов разработки ПО;
• Развитыми коммуникативными навыками, умением вести переговоры с Заказчиком;
• Возможностью и готовностью к командировкам (может быть до 30 % времени).
  

  Мы предлагаем:
  

• Работу в продуктовой компании, 30 лет создающей ведущие решения в отрасли;
• Масштабные интересные проекты;
• Работу в экспертной команде, возможности профессионального и карьерного роста;
• Конкурентную заработную плату(обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата).
• Официальное оформление с первого дня работы, «белая» заработная плата;
• Полис ДМС, курсы английского;
• Работу в комфортном офисе (гибрид с приоритетом офиса) в районе станции метро «Пионерская», гибкое начало рабочего дня.

Мы открываем поиск Эксперта по продукту (Launch Manager) — человека, который превращает решение «мы это запускаем» в работающий продукт у миллионов пользователей.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и вести единый план запуска: цели, сроки, этапы, ответственные, зависимости и риски.
• Координировать команды продукта, разработки, дизайна, маркетинга, контента, аналитики, продаж, поддержки и PR.
• Управлять запуском новых продуктовых функций на всех платформах: Smart TV, мобильные приложения, Web, приставки и другие устройства.
• Организовывать go-to-market для новых продуктов и сервисов: определять целевую аудиторию, ценностное предложение, каналы продвижения и механику запуска.
• Готовить и проводить Go/No-Go встречи, контролировать готовность всех участников перед релизом.
• Выявлять критические зависимости и риски, своевременно эскалировать проблемы и добиваться принятия решений.
• Контролировать готовность клиентского опыта: интерфейсы, тексты, промо, коммуникации, FAQ, поддержку и аналитику.
• Синхронизировать продуктовые релизы с контентным календарём и маркетинговыми кампаниями.
• Организовывать пилоты, soft launch, A/B-тесты и поэтапный rollout новых решений.
  После запуска анализировать результаты и формировать post-launch review: что получилось, что нет и какие действия необходимы дальше.

Мы ждём от тебя:

• Наличие высшего образования;
• 3+ года опыта в product/project/launch management;
• Опыт управления кросс-функциональными командами;
• Понимание продуктовой разработки и Agile/Scrum/Kanban;
• Умение работать одновременно с большим количеством зависимостей и стейкхолдеров;
• Сильные навыки коммуникации и управления ожиданиями;
• Умение быстро принимать решения в условиях неполной информации;
• Понимание основных продуктовых и бизнес-метрик;
• Опыт в онлайн-кинотеатрах, телекоме, streaming, media или digital, в качестве конкурентного преимущества

Мы предлагаем:​​​​

• Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальную белую заработную плату, зарплатный проект банка Урал ФД;
• Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
• Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
• Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).

Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее!

Обязанности:

• Переговоры с бизнес-заказчиком, формирование и уточнение требований в ТЗ/ТТ, подготовка ТКП и бюджетной оценки.
• Проектный надзор за командой исполнителей (требования, цели, сроки, качество, бюджет).
• Ведение полного жизненного цикла проекта в части разработки СПО — от инициации до сдачи по акту и ввода в эксплуатацию.
• Ведение плана проекта, бюджета и проектной документации (ГОСТ 34, ГОСТ 19).
• Отслеживание отклонений и разработка компенсирующих решений.
• Управление кросс-коммуникациями между командами, Соисполнителями и Заказчиком.
• Разработка контрольных вех и их сдача Заказчику.
• Подготовка детального план-графика и контроль исполнения.
• Оптимизация и внедрение бизнес-процессов проекта.
• Планирование ресурсов и работ совместно с технической командой.
• Трассировка требований и постановка задач.
• Участие в приёмке работ и сдаче результатов, сопровождение аттестации объекта информатизации.
• Разрешение конфликтов между подразделениями и подрядчиками.
• Ведение операционной деятельности (закупки, договоры, публикация проектной документации).
• Верхнеуровневая и детализированная отчётность на еженедельной основе.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт проектной работы в области разработки СПО — от 5 лет.
• Подтверждённый опыт ведения проектов с момента инициации до сдачи Заказчику (не поставка, услуги и т.д., именно проекты по созданию крупных информационных систем).
• Практический опыт исполнения государственных контрактов, включая:
  • согласование ТЗ с профильным министерством / ФОИВ;
  • работу в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ на уровне практики (управление сроками с учётом бюрократических процедур, а не только знание статей).
• Понимание требований к защите данных и биометрии:
  • 152-ФЗ, требования ФСТЭК и ФСБ к ГИС;
  • понимание процесса аттестации объекта информатизации и подготовки документации.
• Опыт управления распределённой командой подрядчиков (до 5ти юрлиц) с разными KPI: координация, разрешение конфликтов по срокам/интеграции, построение единой системы отчётности.
• Умение работать в гибких и жёстких методологиях проектного управления.
• Опыт вести несколько разноплановых проектов и управлять приоритетами.
• Навык поддержания порядка в проектной документации.
• Опыт работы в Confluence.
• Навык общения с ЛПР Заказчика и с сеньор-разработчиками.
• Развитые навыки коммуникации, представление интересов компании перед ЛПР Заказчика.

Будет плюсом:

• Портфолио подтверждённых крупных комплексных проектов с госзаказчиками.
• Самостоятельное написание / проверка технической и проектной документации по ГОСТ 34 и ГОСТ 19.
• Юридическая грамотность в части интеллектуальной собственности: оформление прав на ПО, созданное подрядчиками, передача прав РФ, работа с open-source в контексте импортозамещения, контроль субподряда.
• Знание нормативных актов РФ в области ИТ и ИБ.

Условия:

• Гибридный формат работы
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + годовая премия
• Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой
• «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.),компенсация мобильной связи
• Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом
• Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции)