Worldwide Recruiter (Web3)

HR InX — международное рекрутинговое агентство, которое помогает находить и нанимать лучших специалистов в Web3 и high-risk сферах.

hr inx · На сервисе с: 26.05.26 14:43

Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Открыть на Hirify

Worldwide Recruiter (Web3)

Привет, будущий коллега 💜

Я Стефания — CEO HR InX и человек, который привык делать красиво, быстро и по делу. Я не жду, пока кто-то проложит маршрут — если вижу возможность, беру и пробиваю стену. И хочу рядом таких же: дерзких, умных, голодных до результата. Не умеешь брать ответственность — проходи мимо. Зато если ты заряжен и хочешь расти в адекватной, но амбициозной команде — welcome.

Подробнее о нас — hrinx.one (<контакт доступен только на сайте источника>)

Сейчас мы ищем самостоятельного и сильного Worldwide Recruiter в нашу команду.

Что в работе сейчас:

Senior PHP Developer, Senior Solidity Developer, Head of Retention, CMO, Head of Affiliates, User Acquisition Specialist, Media Buyer, Affiliate Manager, Marketing Manager (Crypto), BizDev, Payment Manager и множество других вакансий.

Основные задачи:

Полный цикл рекрутинга: от поиска до онбординга;
Качественное ведение базы кандидатов в Huntflow;
Поиск, скрининг, интервью, сбор и синхронизация фидбэка;
Регулярная коммуникация с заказчиками, в том числе поддержка по процессу оценки;
Анализ воронки найма, выявление узких мест, подготовка отчётов и выводов;
Построение гипотез, тестирование новых подходов, оценка эффективности каналов;
Обновление базы знаний (Notion);
Участие в развитии HR-бренда, повышении качества оценки кандидатов и процессов адаптации.

Мы ищем тебя, если:

У тебя есть опыт в международном Web3/ IT/ Crypto/ Digital рекрутинге полного цикла;
Уровень английского — Upper-Intermediate+;
Ты успешно закрывал вакансии уровня Senior/ Lead/ C-level;
Будет плюсом понимание специфики iGaming/ Marketing/ Sales/ Blockchain/ Family office;
Ты умеешь работать с данными и аналитикой, строишь выводы на основе цифр;
Уважаешь глубокую оценку мотивации кандидатов и точно знаешь, кто нужен заказчику;
Умеешь выстраивать партнёрские отношения с клиентами;
Работал в стартапе или агентстве — плюс;
Самостоятельность, ответственность, инициативность — для тебя эти компетенции не пустой звук.

Что предлагаем:

Удалённая работа из любой точки мира;
Гибкость и свобода в рамках процессов;
Рабочий день с 10:00 до 19:00 по GMT+3;
Оплата в USDT;
Рост и развитие в рекрутменте над уникальными проектами Web3 & High-Risk;
Никаких нудных собраний, бюрократии и дресс-кода;
Поддержка, обучение, сильная команда — и главное никакого микроменеджмента.

Открыть на Hirify

Статьи для Рекрутинг

Похожие вакансии Рекрутинг

Соц.сети

Talent Sourcer / Researcher (middle)

kelpieНа сервисе с: 24.09.26 19:54

от 700 $ (≈ от 59k ₽)Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

#вакансия #researcher #sourcer #recruiter #analyst #remote

Вакансия: Talent Sourcer / Researcher (middle)
Компания: Международную fintech-стартап Kelpie.
Развиваем платёжные и digital-продукты для зарубежных рынков и сейчас активно ищем специалистов из компаний США, Канады, Австралии, UK, Европы и других Tier 1 стран.
Формат: удаленная работа

Что предстоит:
— искать специалистов на международном рынке: США, Канада, Австралия, UK, Европа
— работать с LinkedIn, Google / X-Ray Search, Boolean Search, профессиональными сообществами и базами
— самостоятельно формировать поисковые запросы, target-листы компаний и стратегию поиска
— анализировать эффективность каналов и outreach, тестировать новые подходы к сорсингу
— работать с разными направлениями: FinTech, Payments, Product, AI / ML, SaaS, Consumer Tech, Business

Важно:
— опыт в роли Sourcer / Talent Sourcer / Researcher / Recruiter / Analyst от 1 года
— уверенная работа с LinkedIn, желательно наличие прогретого аккаунта
— хорошее владение Boolean Search и X-Ray Search
— опыт cold sourcing
— английский B2+ для работы с англоязычными профилями и письменной коммуникации

Условия:
Remote, 5/2, от 700$ + KPI + бонусы

Контакт для связи: ••••••••

Соц.сети

IT Recruiter

Неизвестный работодательНа сервисе с: 24.09.26 16:12

1 000–1 500 $ (≈ 84k–127k ₽)ГрузияУдалёнка

IT Recruiter | Remote

Ищем IT Recruiter в команду для полного цикла подбора IT-специалистов. Нам нужен человек, который умеет находить подходящих кандидатов, выстраивать с ними коммуникацию и сопровождать на всех этапах найма.

Задачи:
— поиск и привлечение IT-специалистов;
— самостоятельный сорсинг и обработка входящих откликов;
— проведение первичного скрининга и интервью с кандидатами;
— презентация вакансий и компании кандидатам;
— сопровождение кандидатов на всех этапах найма;
— взаимодействие с командой;
— работа на результат и выполнение recruiting KPI.

Что важно:
— опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев;
— интерес к развитию именно в IT-рекрутменте;
— умение находить общий язык с людьми и выстраивать коммуникацию;
— грамотная и уверенная речь;
— способность работать в динамичном темпе;
— ответственный подход к задачам;
— знание русского и английского языков;
— готовность к удалённой работе в формате online office.

Условия:
— полностью удалённая работа;
— $1000–1500 + бонусы;
— график 5/2, 09:00–19:00 (UTC+3);
— 1 час на обед + 2 перерыва по 15 минут;
— постоянный online/video office с командой;
— работа на русском и английском языках.

Если ваш опыт соответствует требованиям и вы хотите развиваться в IT-рекрутменте — отправляйте CV в личные сообщения.

Соц.сети

IT Recruiter

compassspaceНа сервисе с: 24.09.26 15:56

1 000–1 500 $ (≈ 84k–127k ₽)Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

#vacancy #remote
⚡️IT RECRUITER | REMOTE⚡️
🧭CompassSpace - recruiting agency, и сейчас мы открываем набор IT Recruiter для нашей команды.

💻 ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ?
🌅Полностью удалённая работа - можно работать из любой точки мира
🕘 График 5/2 | 09:00–19:00
🍽 1 час на обед + 2 перерыва по 15 минут
💸Заработная плата $1,000–1,500 + бонусы
🌍 Русский и английский языки

📍ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- искать и привлекать IT-специалистов;
- работать с откликами и самостоятельно находить кандидатов;
- проводить первичную коммуникацию и отбор;
- презентовать кандидатам вакансию и компанию;
- сопровождать кандидатов на всех этапах процесса;
- взаимодействовать с командой и передавать подходящих кандидатов дальше;
- выполнять рекрутинговые задачи и работать на конкретный результат.

Контакты:
Telegram - ••••••••

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.

Посмотреть полный каталог →Свежие вакансии Рекрутинг