Н

[Hiring] (Remote/WFH) Community Moderator for AI Learning Community $30/hr

We’re currently looking for a Community Moderator to help manage and grow our community.

Неизвестный работодатель · На сервисе с: 06.06.26 21:02

Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указана

[Hiring] (Remote/WFH) Community Moderator for AI Learning Community $30/hr

We’re currently looking for a Community Moderator to help manage and grow our community.
🌍 Remote Position (Work From Home)
✅ Any country is welcome
✅ Flexible schedule
✅ English communication required

Your role:
• Welcome new members into the community
• Engage with members and keep discussions active
• Answer basic questions and guide members
• Help maintain a positive and helpful environment
• Support community growth and moderation

Our Free to Join Community (please join to understand more on your job scope):
••••••••

What we’re looking for:
• Good English communication skills
• Friendly, active, and responsible personality
• Comfortable managing online communities
• Experience as a moderator/community manager is a bonus (not required)
• Interest in AI, online education, or creator communities is a big plus
Why join us?
• 100% remote work
• Flexible working hours
• Fast-growing AI education space
• Opportunity to work directly with the founder
• Long-term growth opportunities

If interested, please DM me your CV + a short intro about yourself.

Похожие вакансии Комьюнити-менеджер / DevRel

hh.ru
luckygroup

Руководитель клуба / Community Manager

luckygroupНа сервисе с: 25.09.26 13:03
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид

LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга.

Мы активно растем и сейчас ищем в команду Руководителя клуба / Community Manager, который возьмет на себя развитие сообщества целиком — от концепции и первых встреч до работы с вовлеченностью, контентом и дальнейшего развития клуба.

Чем предстоит заниматься:

  • создавать и развивать внутреннее профессиональное сообщество / клуб для руководителей и senior management: от концепции и ценностного предложения до регулярной работы с участниками;
  • формировать и актуализировать стратегию сообщества, его принципы, форматы, программу и календарь активностей;
  • выстраивать вовлечение и удержание: onboarding, активация, работа с ядром, экспертами и амбассадорами, поддержание взаимодействия между встречами;
  • работать напрямую с senior management / C-level: выявлять запросы, помогать находить темы и форматы для обмена опытом;
  • развивать содержательную часть сообщества: находить внутреннюю экспертизу, формировать темы и кейсы.
  • готовить участников к выступлениям: тема, структура кейса, логика подачи, материалы и репетиция с использованием DevRel-подходов;
  • проектировать и координировать онлайн- и офлайн-форматы: встречи, дискуссии, экспертные сессии, нетворкинг и другие события;
  • собирать обратную связь и отслеживать метрики здоровья сообщества;
  • работать в связке с внутренними коммуникациями, HRBP, корпоративным университетом и другими HR-функциями.

Наши ожидания:

  • опыт создания и развития профессиональных, бизнес-, экспертных или корпоративных сообществ;
  • опыт запуска сообщества или клуба с нуля либо существенного участия в его создании;
  • понимание того, как формировать ценность сообщества и поддерживать вовлеченность участников между мероприятиями;
  • опыт работы с сильной профессиональной аудиторией будет большим плюсом;
  • умение выстраивать доверительные отношения с руководителями, собственниками или C-level;
  • опыт фасилитации групп, проведения дискуссий или работы с образовательными форматами;
  • сильные навыки коммуникации и умение корректно работать со статусной аудиторией;
  • готовность самостоятельно закрывать задачи руками: от подготовки контента и коммуникаций до организации встреч;
  • умение работать в условиях высокой ответственности за качество результата.

Будет преимуществом:

  • опыт работы с клубами для руководителей или предпринимателей;
  • DevRel / speaker coaching / подготовка экспертов к выступлениям;
  • опыт работы непосредственно с собственниками бизнеса или C-level.

Что мы предлагаем:

  • формат работы: гибрид;
  • предлагаем атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
  • оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;
  • предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач;
  • поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров;
  • доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;
  • работаем 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;
  • находимся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2, в офисе есть всё необходимое для отличной рабочей жизни.
Соц.сети
Н

Lead Community Manager (Content)

Неизвестный работодательНа сервисе с: 24.09.26 15:02
2 000–3 000 $ (≈ 169k–253k ₽)Не указана странаЛокация не указана

Lead Community Manager (Content) в крупную компанию

Должностные обязанности:
• разработка и внедрение контент-стратегии присутствия в соцсетях, комьюнити каналах и развития программы создателей контента (внешние партнеры) на международном рынке для Rush Royale;
• управление командой контент- и SMM-менеджеров, а также специалистов по работе с внешними контент-креаторами;
• разработка контент-плана для каналов коммуникации бренда: соцсети, веб и внутри приложения;
• генерация идей новых публикаций, создание контента текстово-графического и видео формата, в т.ч. написание, перевод, форматирование и редактирование материалов;
• сбор статистики, анализ эффективности контента и обратной связи, анализ конкурентов, поиск новых способов повышения охвата и вовлеченности, формирование регулярных отчетов;
• отслеживание новых инструментов в социальных сетях, тенденций развития сообществ и лучших мировых практик для последующего эффективного внедрения;
• взаимодействие с внутренними командами, стейкхолдерами и внешними партнерами.

Требования:
• опыт работы в community management и/или SMM от 5 лет;
• опыт управления командами от 3 человек в прямом подчинении;
• свободное владение русским и английским (advanced) языками;
• умение писать креативные и грамотные тексты на русском и английском языках;
• опыт в создании и/или продюсировании видео-контента, в т.ч. подготовки сценариев и раскадровки;
• знание систем мотивации и вовлечения пользователей;
• свободное владение следующими платформами: Discord, Facebook, Instagram, YouTube, Twitch, Telegram, X (Twitter), TikTok и новостные веб-сайты;
• опыт управления проектами, выстраивания процессов, алгоритмов работы и расстановки приоритетов;
• креативность мышления, коммуникабельность, стрессоустойчивость, гибкость, мультизадачность, ответственность, пунктуальность, самостоятельность.

Будет плюсом:
• опыт работы в игровой индустрии, особенно в сфере мобильных игр (стратегии или коллекционные карточные игры);
• глубокий уровень погружения в западную культуру, в особенности: США, Германия, Франция и Великобритания;
• опыт работы с создателями контента, стримерами, видеомейкерами и/или амбассадорами бренда.
• опыт разработки лора, построения сюжетных линий и их переплетений.

Условия:
• зарплатная вилка $•••••••• на руки

Контакт:
••••••••

hh.ru
лемана про. гипермаркеты

Менеджер по работе с сообществами (SMM)

лемана про. гипермаркетыНа сервисе с: 24.09.26 14:19
Зарплата не указанаРоссияТюменьГибрид

ЗАДАЧИ:

  • Принимать участие в построении сообществ компании в социальных сетях и продвижении возможностей магазина в Digital каналах (от формирования контент-плана, до реализации контентных активностей);
  • Принимать участие в разработке и реализации концепции клиентских мероприятий на площадке магазина;
  • Принимать участие в организации и реализации мероприятий на уровне города: интеграции в крупные ивенты и партнерские активности;
  • Организовывать социальные и экологические проекты для сотрудников и клиентов компании;
  • Работать с отзывами клиентов.

ТВОИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

  • Знание digital инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением;
  • Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline;
  • Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления;
  • Высокие коммуникативные навыки.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

  • График работы 5/2, 9:00 до 18:00, выходные сб, вс;

  • Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

  • Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% (со второго месяца работы) + возможность получения квартальной премии;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  • Работа в команде профессионалов;

  • Расширенный социальный пакет:

    - уютная столовая, кафе для сотрудников;

    - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина, ежегодный мед. осмотр и страхование жизни;

    - Программа поддержки сотрудников "Добросервис" (бесплатная консультация юриста, психолога, финансиста и др).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.