Digital PR менеджер в IT компанию

Мы ищем руководителя, который способен сформировать и реализовать единую стратегию коммуникаций и развития бренда: управляемая репутация, рост доверия и лояльности, поддержка трансформации клиники, объединение разрозненных активностей и усиление позиций в регионах.

Какие задачи Вас ожидают:

• Управление брендом и репутацией: платформа бренда, позиционирование, тон коммуникации, ключевые сообщения, мониторинг инфополя, работа с отзывами и поисковой выдачей, антикризисные коммуникации;
• PR и работа со СМИ: системная работа с федеральными и региональными изданиями, программа спикерства, информационное сопровождение трансформации, экспертный контент;
• Вовлечение пациентов и мероприятия: единый календарь событий, объединение существующих форматов и новых активностей, мероприятия для профессионального сообщества, партнёрские программы;
• Каналы коммуникации: собственные медиа, соцсети, рассылки, видеоплатформы; синхронизация с интернет-рекламой; внутренние коммуникации трансформации;
• Кросс-функциональное взаимодействие: плотная интеграция с маркетингом, клиентским опытом, медицинским, коммерческим блоком и службой персонала; регулярный комитет по бренду и клиентскому опыту;
• Организация функции: инвентаризация существующих команд, подрядчиков и бюджетов; координация через матричное управление; при необходимости — подготовка предложения по реструктуризации.

Кого мы ищем:

• Руководителя коммуникаций/PR с опытом от 5 лет, желательно в медицине, фарме, страховании или доверительных сервисах;

• Вы можете предоставить подтверждённые кейсы репутационного менеджмента и антикризисных коммуникаций;

• У Вас есть опыт событийного маркетинга, работы с архитектурой бренда и суббрендами, понимание регуляторики медицинской рекламы;

• Нам важны навыки кросс-функциональной координации, влияния без прямого подчинения и защиты стратегий на уровне первого лица.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и полностью «белую» заработную плату (оклад + премия по результатам работы);
• График работы 5/2, гибридный формат работы;
• Возможность самостоятельного принятия решений;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС после испытательного срока;
• Скидки на обслуживание в клиниках для родственников и скидки от компаний-партнёров;

• Пожалуйста, при отклике на вакансию указывайте ваши зарплатные ожидания. Спасибо!

Привет! Я Илья Андреев, основатель ANWIN. Наш фокус - продавать максимально крутые проекты. Не те, где больше платят, а те, которые максимально подходят клиенту. Мы базируемся в башне «Федерация», но этот текст не про красивый вид из окна, а про твои возможности.

Я строю системный бизнес, а не «ламповое агентство для души». Мы уже №1 в SEO по элитным новостройкам. Можешь проверить и вбить любой топовый ЖК в поиск, мы будем в топе.

Сейчас мы усиливаем наш отдел. За прошлый год мы закрыли несколько крупных сделок, усилили команду экспертами в области маркетинга и управления, и теперь расширяем команду, которая заберет этот рынок.

КОГО ИЩЕМ

Стратега и практика, способного самостоятельно выстроить направление, управлять командой и отвечать за измеримый результат.

Обязательно:

• Опыт работы с luxury- и премиальными брендами, понимание состоятельной аудитории и эстетики высокого ценового сегмента.

• Сильная экспертиза в PR: связи со СМИ, публикации, интервью, спецпроекты, инфоповоды и управление репутацией.

• Опыт развития Telegram, Instagram, YouTube, создания эффективного видеоконтента и привлечения целевой аудитории.

• Управление командой и подрядчиками, планирование бюджетов, постановка KPI и контроль качества.

• Владение современными AI-инструментами.

• Подтверждённые кейсы с конкретными результатами.

ЗАДАЧИ

• Разработать и реализовать PR- и SMM-стратегию ANWIN.

• Обеспечить присутствие бренда в федеральных и отраслевых СМИ.

• Запускать коллаборации с премиальными брендами, медийные кампании и спецпроекты.

• Развивать социальные сети и видео: охваты, рост целевой аудитории, обращения.

• Управлять командой, качеством контента, сроками и бюджетом.

• Отвечать за узнаваемость, репутацию, лиды и эффективность вложений.

УСЛОВИЯ

• Конкурентный оклад и мотивация за результат.

• Реальные полномочия: стратегия, процессы, команда.

• Премиальный продукт: знаковые ЖК Москвы, пентхаусы и эксклюзивные объекты.

• Масштабные проекты, сильная команда и долгосрочное развитие.

• Офис в башне «Федерация», Москва-Сити.

Это полноценная руководящая должность. Кандидатов, параллельно ведущих другие проекты, не рассматриваем.

КАК ПРОХОДИТ ОТБОР

Пришлите резюме и лучшие кейсы: PR-кампании, публикации, рост соцсетей, результаты команды и влияние на обращения или продажи. На следующем этапе предложим практический кейс по развитию PR и SMM ANWIN.

Radisson Saransk & Congress Center приглашает в команду PR-специалиста — человека, который умеет превращать новости в события, а тексты — в эмоции. Если ты чувствуешь язык, любишь работать с информацией и хочешь влиять на имидж крупного международного отеля, мы ждем именно тебя!

Твои задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегий для продвижения отеля и его услуг
• Подготовка пресс-релизов, статей, новостных и имиджевых материалов для различных площадок
• Ведение коммуникации со СМИ, блогерами и партнерами
• Организация и сопровождение мероприятий, пресс-туров, интервью
• Мониторинг информационного поля, анализ эффективности PR-активностей
• Создание контента для социальных сетей и сайта
• Подготовка текстов от лица руководителей, сохранение индивидуального стиля и раскрытие профессиональных тем
• Редактирование и корректура материалов, проверка фактов, выстраивание логики текстов

Наши ожидания:

• Опыт работы в PR или смежных сферах от 1 года
• Отличное владение русским языком, грамотная устная и письменная речь, знание норм орфографии, пунктуации и стилистики
• Умение писать тексты в разных стилях: деловом, экспертном, информационном, имиджевом, рекламном
• Навыки написания материалов от лица руководителей
• Опыт взаимодействия со СМИ и партнерами
• Навыки редактирования, корректуры, фактчекинга
• Креативность, инициативность, умение работать в команде

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, 8-часовой график)
• Работа в современном отеле международного уровня в центре Саранска
• Корпоративное обучение, тренинги, возможности карьерного роста
• Скидки и бонусы для сотрудников
• Дружная команда профессионалов и развитая корпоративная культура

О компании Radisson Saransk & Congress Center — это 147 стильных номеров, индивидуальный подход к каждому гостю и сотруднику, международные стандарты сервиса и атмосфера, в которой хочется расти и развиваться. Мы гордимся нашей командой и будем рады видеть тебя среди нас!