Младщий бренд-менеджер отдела маркетинга

Мы приглашаем на вакансию: Бренд - менеджер

Ваша зона ответственности:

- изучение рекламно-маркетинговой деятельности конкурентов, лучших практик на других рынках, внедрение изменений;

- разработка и заказ полиграфической и сувенирной продукции;

- контроль сайтов и РИМ компании на актуальность (рендеры, архитектурный макет, вся информация на сайтах, в буклетах, рекламных макетах и тд.);

- разработка и корректировки РИМ с дизайнером и подрядчиками;

- проведение оценки эффективности каналов размещения;

- взаимодействие с SMM-менеджером по ведению соцсетей, составлению контент-плана и анализу эффективности ведения соцсетей, контроль написания текстов, новостей и пресс-релизов для сайтов;

- продюсирование имиджевых и рекламных фото и видеосъемок (рекламные фото/видео жилого комплекса и окружения, стройки, аэрофотосъемки);

- контроль и подготовка фото и видеосъемок динамик строительства, аэрофотосъемок и интервью сотрудников компании (согласования съемок со всеми департаментами, обеспечение надлежащего вида локаций);

- контроль и ведение архива фото - и видео - материалов компании;

- организация рекламного оформления и контроль объектов, офисов продаж (баннеры, вывески) и шоу-румов компании на надлежащий вид, комплектность, уборку, надлежащий сервис и сроки выполнения работ;

- организация, проведение и контроль подрядчиков на мероприятиях компании;

- контроль монтажей вывесок, навигации, оформления строительных площадок;

- контроль ведения документооборота отдела маркетинга;

- контроль дедлайнов по всем задачам, подготовка отчётов руководству;

- выполнение прочих задач в рамках своих компетенций, поставленных руководством;

- соблюдение внутренних регламентов.

Наши пожелания:

• Опыт от 3-х лет на аналогичной должности в сфере девелопмента/строительства (в event-агентстве и/или in-house) - обязательно;
• Опыт работы с наружной рекламой;
• Умение доносить через контент ценности и мировоззрение компании;
• Опыт организации сложных фото/видеосъемок;
• Аналогичный опыт работы, крутые кейсы в портфолио;
• Отличное знание русского языка;
• Умение отбирать подрядчиков и управлять ими;
• Развитые навыки деловой коммуникации на различных уровнях взаимодействия.

Что мы предлагаем:

• график работы 5/2 - с 10:00 до 19:00;
• з/плата полностью белая - выплачивается 2 раза в месяц: обсуждается по итогам собеседования;
• все социальные гарантии, оформление по ТК РФ с первого дня;
• рабочее место: м. Полежаевская / м. Хорошевская, МЦК Зорге;
• комфортная и дружелюбная рабочая атмосфера в сплоченном коллективе стабильной компании;
• возможность профессионального роста.

Мы ищем руководителя, который способен сформировать и реализовать единую стратегию коммуникаций и развития бренда: управляемая репутация, рост доверия и лояльности, поддержка трансформации клиники, объединение разрозненных активностей и усиление позиций в регионах.

Какие задачи Вас ожидают:

• Управление брендом и репутацией: платформа бренда, позиционирование, тон коммуникации, ключевые сообщения, мониторинг инфополя, работа с отзывами и поисковой выдачей, антикризисные коммуникации;
• PR и работа со СМИ: системная работа с федеральными и региональными изданиями, программа спикерства, информационное сопровождение трансформации, экспертный контент;
• Вовлечение пациентов и мероприятия: единый календарь событий, объединение существующих форматов и новых активностей, мероприятия для профессионального сообщества, партнёрские программы;
• Каналы коммуникации: собственные медиа, соцсети, рассылки, видеоплатформы; синхронизация с интернет-рекламой; внутренние коммуникации трансформации;
• Кросс-функциональное взаимодействие: плотная интеграция с маркетингом, клиентским опытом, медицинским, коммерческим блоком и службой персонала; регулярный комитет по бренду и клиентскому опыту;
• Организация функции: инвентаризация существующих команд, подрядчиков и бюджетов; координация через матричное управление; при необходимости — подготовка предложения по реструктуризации.

Кого мы ищем:

• Руководителя коммуникаций/PR с опытом от 5 лет, желательно в медицине, фарме, страховании или доверительных сервисах;

• Вы можете предоставить подтверждённые кейсы репутационного менеджмента и антикризисных коммуникаций;

• У Вас есть опыт событийного маркетинга, работы с архитектурой бренда и суббрендами, понимание регуляторики медицинской рекламы;

• Нам важны навыки кросс-функциональной координации, влияния без прямого подчинения и защиты стратегий на уровне первого лица.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и полностью «белую» заработную плату (оклад + премия по результатам работы);
• График работы 5/2, гибридный формат работы;
• Возможность самостоятельного принятия решений;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС после испытательного срока;
• Скидки на обслуживание в клиниках для родственников и скидки от компаний-партнёров;

• Пожалуйста, при отклике на вакансию указывайте ваши зарплатные ожидания. Спасибо!

Kufar.by соединяет миллионы покупателей и продавцов каждый месяц, помогая находить всё: от недвижимости и автомобилей до краткосрочной аренды и повседневных товаров. Куфар — ведущая платформа онлайн-объявлений в Беларуси.

• Приложение Kufar вошло в ТОП-4 приложений для онлайн-покупок в Беларуси (Masmi).

• Второе место среди e-commerce платформ страны в мобильном вебе (Mediameter) — впереди только Wildberries и Ozon.

• 4,7 в Google Play (245 тыс. оценок), более 5 млн установок; 4,5 в App Store, ТОП-4 в категории Shopping.

На перспективную вакансию ищем маркетинг-менеджера, который будет развивать маркетинг направлений Куфара: от изучения аудитории и позиционирования до запуска кампаний и оценки их вклада в бизнес-результат.

Ты будешь:

• Разрабатывать и поддерживать позиционирование вертикалей бренда Куфар, формулировать ценностные предложения и ключевые сообщения для разных аудиторий (B2C, B2B).
• Планировать и вести маркетинговые кампании от постановки задачи и выбора инструментов до запуска и оценки результатов. Работать с digital-каналами, блогерами и офлайн-форматами совместно с внутренними командами, агентствами и подрядчиками.
• Готовить брифы на креатив и медиа, контролировать качество материалов и соблюдение бренд-гайдов.
• Вместе с продуктовой командой находить точки роста в клиентском пути, формулировать и проверять гипотезы, улучшать представление сервиса и коммуникацию с пользователями.
• Анализировать эффективность кампаний и активностей, их вклад в бизнес-результат.
• Исследовать рынок, целевую аудиторию и конкурентов, предлагать новые гипотезы для роста.
• Готовить презентации, гайды и обучающие материалы для партнёров совместнос продуктовой и коммерческой командами.

Что нужно, чтобы попасть в нашу команду?

• Иметь опыт работы в маркетинге от 3 лет.
• Обладать практическим опытом запуска и сопровождения рекламных кампаний от планирования до оценки бизнес-результата.
• Понимать основы брендинга и коммуникаций: позиционирование, ключевые сообщения, базовые принципы оценки креатива.
• Понимать основы маркетинга: сегментацию аудитории, исследование потребностей, ценностное предложение, клиентский путь и связь маркетинга с бизнес-метриками.
• Уметь анализировать результаты активностей, делать выводы на основе данных и предлагать дальнейшие действия.
• Иметь хорошие навыки Google Sheets и Excel (сводные таблицы, базовые формулы).
• Иметь базовое понимание веб-аналитики (GA4, Яндекс Метрика, etc.).
• Иметь базовое понимание того, как работает и измеряется digital-реклама (CPM, CPC, CPA) и офлайн-реклама (OTS, CPT, GRP).
• Уметь самостоятельно вести проекты: собирать вводные, предлагать решения, определять приоритеты, ставить задачи командам и подрядчикам, управлять сроками и доводить работу до результата.

Будет плюсом:

• Опыт работы в онлайн-сервисах, маркетплейсах, классифайдах.
• Опыт совместной работы с продуктовой командой над запуском, продвижением или улучшением продукта.
• Навыки презентации и сторителлинга: умение “продать” идею внутри команды и партнёрам.
• Практический опыт в product marketing: пользовательские исследования, формулирование CJM, проверка гипотез и A/B-тестирование.

Почему у нас круто:

• У нас мощная корпоративная культура.
• Наш офис в центре города с комфортным рабочим местом и различными зонами отдыха.
• Наши сотрудники могут работать удаленно.
• Предусмотрена программа лояльности "Seniority" для сотрудников.
• Ты занимаешься спортом? Куфар компенсирует твои затраты.
• Нужна консультация психолога? Куфар поможет.
• Хорошо работаем и хорошо отдыхаем: 26 дней отпуска.
• Незабываемые корпоративы и вечеринки.
• У нас есть группы английского языка.
• Мы даём корпоративные доступы к Netflix и O’Reilly Learning.