QA Automation инженер (Middle/Senior) outstaff (Python, JavaScript)
Привет! Мы — кадровое агентство GB Agency, и сейчас ищем QA Automation инженеров уровня Middle и Senior на проекты в крупный ритейл и банковский сектор.
Привет! Мы — кадровое агентство GB Agency, и сейчас ищем QA Automation инженеров уровня Middle и Senior на проекты в крупный ритейл и банковский сектор.
О компании
Мы подбираем тестировщиков на два проекта: web-приложения крупной международной ритейл-компании с автотестами на Playwright и JavaScript и банковский проект с автоматизацией API и UI на Java и Cucumber. Вы будете тестировать на всех уровнях, писать и поддерживать автотесты и отвечать за качество от анализа требований до релиза.
Условия
- Удалённая работа из России, по московскому времени. На банковском проекте — гибрид, офис в Москве на Кутузовском проспекте 2–3 раза в неделю.
- Полная загрузка, около 160 часов в месяц.
- Проекты от 6 месяцев с возможностью продления.
- Оформление как самозанятый или ИП.
- Оплата обсуждается индивидуально и зависит от опыта.
- 1–3 этапа интервью со стороны заказчика.
Требования
- От 3 лет опыта в тестировании и автоматизации.
- Уверенная теория тестирования: тест-дизайн, тестовая модель, критерии перевода в регресс.
- Опыт автоматизации UI и API тестов.
- Знание Java, JavaScript или Python на уровне написания автотестов.
- Тестирование REST API: Postman, Swagger/OpenAPI.
- SQL для проверки данных.
- Понимание клиент-серверной архитектуры, умение работать с логами и Unix-командами.
- Опыт с Git, Jira, TestRail или аналогами.
Будет плюсом
- Playwright, Cucumber.
- Опыт в банках.
- Построение фреймворка автоматизации с нуля.
- Интеграция автотестов в CI/CD: Jenkins, GitLab CI, TeamCity; Docker.
- Лидерские качества: оценка рисков и донесение их до команды.
Обязанности
- Тестировать web-приложения на уровнях UI, API и интеграций.
- Разрабатывать и поддерживать UI, API и end-to-end автотесты, smoke и регрессионные наборы.
- Анализировать требования, готовить тестовую документацию и оценивать риски.
- Разбирать падения автотестов вместе с разработчиками.
- Запускать и анализировать автоматические проверки в CI/CD.
Если заинтересовало предложение, обязательно откликайтесь, и мы рассмотрим ваше CV :)
Похожие вакансии Автоматизация тестирования
АС ЦАРС – это централизованный архивный сервис, в котором хранятся все документы всех отделений банка. В хранилищах трудятся 1000 человек и сотни роботов. Мы используем полностью автоматизированные хранилища с разреженным воздухом.
Наш продукт упрощает жизнь сотрудникам банка и внешним контрагентам, представляет возможности найти и получить скан документа, или заказать оригинал с доставкой. Продукт является облачным решением в контейнерной среде, построен в микросервисной архитектуре и активно развивается. Вся наша разработка разбита на несколько кросс-функциональных команд, в каждой из которых есть представители разных компетенций – аналитики, разработчики, инженеры по качеству, продуктовые менеджеры. Команда формируется вокруг определенной части сервиса, а её состав определяется направлением деятельности.
-
управление QA-направлением кластера (~12 специалистов, включая функциональное и автоматизированное тестирование), координирование работы QA-команд, распределение зон ответственности, контроль загрузки и эффективность использования ресурсов, участие в подборе, адаптации, оценке и развитии QA-специалистов
-
организация, повышение эффективности и контроль соблюдения установленных процессов тестирования
-
контроль проведенного тестирования в релизах, контроль выполнения тестовых метрик и достижения целей по тестированию и качеству
-
разработка, запуск автотестов и анализ результатов
-
выполнение ручного функционального, интеграционного, е2е тестирования
-
управление дефектами
-
работа с базами данных, в том числе создание сложных SQL запросов
-
разработка тестовой документации (тест-кейсы, прогоны и т.п.) на основе анализа требований
-
применение гИИ-инструментов для повышения эффективности тестирования, анализа требований, подготовки тестовых сценариев и обработки результатов.
-
опыт в управлении командой до 10 человек от 2 лет
-
опыт в тестировании от 6 лет (ручное + авто)
-
опыт написания автотестов на Java, знание Rest Assured, JUnit
-
опыт работы с БД на уровне написания сложных запросов
-
навыки работы с генеративными AI-моделями и понимание возможностей их применения в процессах тестирования
-
владение инструментами управления разработкой и тестированием (Jira, Confluence)
-
знание современных подходов к процессу тестирования и обеспечению качества
-
комфортный современный офис: г. Санкт-Петербург, ул. Уральская, 1литерМ
-
график работы – офис, гибрид после испытательного срока
-
ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
-
корпоративный спортзал и зоны отдыха
-
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
-
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
-
ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
-
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
-
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.