Руководитель креативного агентства

Location

Fully remote, with the option to work from offices in Lisbon or Barcelona.

About the company

A large global marketplace group operating across more than 7 markets and 50+ nationalities, connecting people who buy and sell cars, property, and secondhand goods. The organization is moving toward an AI-native model that combines intelligent systems with human-centered design.

Responsibilities

• Set design strategy for one or more product squads, turning business goals and user needs into direction that shapes roadmaps and priorities.
• Prototype and iterate directly in code using AI-native workflows and tools such as Lovable, Claude, and Cursor, replacing static handoffs.
• Define reusable agentic experience patterns, build scalable components for the design system, and review work to keep quality and consistency high.
• Mentor junior and mid-level designers, run research and experiments, and partner with Product and Engineering on metrics and feasibility.

Requirements

• Proven UX and digital product design experience with a portfolio showing shipped work, live prototypes, and measurable business impact; a portfolio must be shared before interviewing.
• Hands-on AI-native design practice with tools such as Figma Make, Lovable, Cursor, or Claude, plus the ability to teach others to use them.
• Experience contributing to design systems, including code components, and a solid understanding of how design decisions affect engineering implementation.
• A track record of mentoring designers, strong product and business thinking, and excellent English communication and influencing skills.

Keydev is on the lookout for a Lead Brand Designer to join our Design Team.

Responsibilities:

• Develop and refine brand assets such as typography, color palettes, guidelines, and design templates.
• Own and evolve the visual identity across all brands and products.
• Create visual materials to support brand communication and internal needs.
• Collaborate with stakeholders and cross-functional design teams to ensure cohesive brand storytelling.
• Lead brand consistency across all touchpoints (SMM, CRM, product, marketing).
• Define and maintain brand guidelines and ensure their correct implementation.
• Review and provide feedback on design outputs to maintain high quality standards.
• Drive creative direction for campaigns, launches, and key visuals.
• Support and mentor designers in brand-related tasks.

Requirements:

• 3+ years of experience in brand design or similar role.
• Strong portfolio demonstrating brand systems and visual identity work.
• Strong understanding of typography, composition, color theory, and visual hierarchy.
• Experience building and maintaining brand guidelines.
• Ability to think strategically and translate business goals into visual solutions.
• Strong communication skills and ability to work with multiple stakeholders.
• Advanced proficiency in Figma, Adobe Photoshop, and Illustrator.

Nice to have:

• Experience in performance marketing.
• Experience working with motion or 3D teams.
• Experience leading or mentoring designers.
• Understanding of marketing funnels and user behavior.

This position is planned to be created (promising).

Мы ищем арт-директора в команду дизайна, которая работает над развитием различных сервисов Яндекс Go.

Нас ждут амбициозные задачи, сильная креативная команда и высокий темп работы. Нам нужен человек, который умеет выстраивать процессы и создавать визуальные концепции высокого уровня.

Чем предстоит заниматься:

• Работать в креативных группах вместе с копирайтерами, маркетологами и аналитиками над реализацией проектов;
• Участвовать в создании рекламных кампаний 360°: от идеи до продакшена (видео, фото, наружная реклама, in-app, брендинг);
• Участвовать в съёмках, контролировать соответствие креативной концепции задачам кампании и взаимодействовать с продакшн-командами;
• Адаптировать глобальные креативы под локальный рынок с учётом культурных и визуальных особенностей;
• Управлять небольшой командой дизайнеров.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы арт-директором или креативным лидом от 3 лет;
• Умение грамотно использовать нейросети;
• Опыт работы с видеопродакшеном и рекламными съёмками;
• Умение организовывать рабочие процессы и работать в условиях дедлайнов;
• Умение направлять и координировать работу других дизайнеров;
• Готовность предоставить портфолио, в котором видны ваш опыт, стиль и гибкость;
• Понимание визуальных трендов и умение адаптировать их под задачи бренда;
• Понимание особенностей локальной аудитории.