Контент-менеджер

Ищем Content Lead в международную B2B IT SaaS-компанию, разрабатывающую технологические решения для бизнеса. Распределённая команда, международная рабочая среда и возможность влиять на развитие контент-маркетинга на глобальном рынке.

Задачи

• Разработка и реализация контент-стратегии для социальных сетей и других цифровых каналов компании.
• Управление командой контент-специалистов: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества выполнения.
• Формирование прозрачных процессов работы, внедрение и контроль SLA, подготовка регулярной отчётности для руководства.
• Развитие присутствия компании в международных соцсетях, а также работа с внутренними цифровыми каналами.
• Поиск и внедрение актуальных форматов контента, использование трендов и развитие интерактивных механик для увеличения охватов и узнаваемости бренда.
• Анализ эффективности контента, выявление точек роста и оптимизация работы команды на основе результатов.

Требования

• Опыт работы в контент-маркетинге и социальных сетях на уровне Senior, Content Lead или руководителя направления.
• Опыт управления командой контент-специалистов и организации работы нескольких каналов одновременно.
• Умение сочетать стратегическое планирование с практической реализацией.
• Навыки анализа контент-метрик, оценки результатов и подготовки отчётности для руководства.
• Проактивность, ориентация на результат, устойчивость к высокой нагрузке и готовность конструктивно воспринимать обратную связь.
• Свободный английский язык на уровне, позволяющем уверенно вести рабочие обсуждения и управлять международной командой, будет плюсом.

Условия и бенефиты

• Полностью удалённый формат работы.
• Работа в международной команде с коллегами из разных стран.
• Возможность влиять на контент-стратегию, процессы и развитие команды.
• Участие в профильных международных конференциях и профессиональных мероприятиях в Европе.

Мы — школа по обучению заработку на Reels. Хотим расширить команду контент‑департамента крупного эксперта в инфобизнесе.

Ищем сильного контент‑продюсера, который не просто «делает ролики», а управляет производством контента полного цикла и напрямую влияет на результаты: охваты, вовлечённость, подписки и продажи.

Наша команда — это более 30 человек: редакторы, сценаристы, монтажёры, визуальщики. Среда — активная, зумерская, с высокой скоростью принятия решений и постоянной проверкой гипотез. Мы не работаем по шаблонам: здесь ценят вкус, чувство тренда и умение превращать идею в работающий контент.

Что нужно делать:

Вы будете отвечать за производство не менее 60 единиц контента в месяц и управлять процессом от идеи до выкладки:

• писать сценарии для рилс, придумывать новые рубрики и форматы;
• генерировать идеи и тестировать новые воронки и заходы через контент;
• вести полный цикл производства контента: от идеи и сценария до финального монтажа и выкладки;
• перерабатывать архив контента эксперта, адаптируя его под новые задачи;
• курировать команду монтажеров: ставить ТЗ, контролировать исполнение, при необходимости нанимать новых специалистов;
• при необходимости самостоятельно монтировать рилс, сторис и карусели;
• участвовать в съёмках (если вы в Москве или МО);
• принимать участие в стратегических и командообразующих сессиях.

Кого мы ищем:

Нам нужен продюсер с реальным опытом работы с экспертами и вертикальным контентом. Важно не только умение делать, но и способность анализировать результаты и улучшать показатели.

Ключевые требования:

• опыт контент продюсером или в смежной роли от 2 лет, именно в экспертных блогах;
• подтверждённый опыт работы с вертикальным контентом;
• понимание полного цикла производства: от идеи до выкладки, включая рубрики и воронки;
• уверенное владение профессиональной терминологией: хуки, вовлечение, триггеры, инфоповоды, кодовые слова и т. д.;
• умение анализировать метрики (охваты, просмотры, подписки, действия) и приводить на интервью примеры результатов из своей практики;
• базовое понимание маркетинга, способность самостоятельно собрать карусель или сторис;
• наличие собственных соцсетей (Instagram, TikTok) — по ним мы оцениваем ваш вкус и насмотренность.

Личные качества, которые нам важны:

• способность держать высокий темп и отвечать за результат;
• инициативность: вы не ждёте задач, а сами предлагаете идеи и тестируете гипотезы;
• развитый эмоциональный интеллект и умение работать в команде;
• высокий уровень вовлечённости и искренний интерес к созданию контента;
• стильный, ухоженный внешний вид — это часть образа команды;

Что мы предлагаем:

• формат: удалённый (приоритет — Москва и МО), есть офис в Москве;
• готовность к выездам на съёмки и участию в командных мероприятиях;
• занятость: полный рабочий день, без совмещений с другими проектами;
• доход: готовы обсуждать на собеседовании;
• перспектива роста: карьерный трек до руководителя команды; контент‑продюсеров (команда маркетинга — более 20 человек).
• Есть обязательное тестовое задание!!!

В онлайн-школу врача-эндокринолога Максима Кузнецова ищем Руководителя контент-маркетинга / Head of Content

Онлайн-школа Максима Кузнецова — один из крупнейших образовательных проектов в сфере здоровья, доказательной медицины и снижения веса.

Мы помогаем людям безопасно снижать вес, менять образ жизни и восстанавливать здоровье на основе научного подхода.

За несколько лет проект вырос в большую образовательную экосистему:

— более 1 млн подписчиков на YouTube
— около 1,8 млн подписчиков в Instagram
— более 145 тыс. подписчиков в Telegram
— более 323 тыс. подписчиков во ВКонтакте
— более 4500 учеников прошли флагманскую программу «Обезжириватель»

Сейчас мы ищем сильного контент-маркетолога, который будет отвечать за контент как за систему: от стратегии и смыслов до управления командой и результата.

Главный результат работы:

Контент должен не просто регулярно выходить, а решать конкретные маркетинговые задачи: вовлекать, прогревать, сегментировать аудиторию и приводить к целевым действиям и продажам.

С какими задачами вам предстоит работать:

1. Контент-стратегия и медиапланирование
• выстраивать контент-стратегию под цели бизнеса, запуски и продуктовый календарь;
• составлять медиапланы по каналам и сегментам аудитории;
• продумывать, как одновременно вести несколько продуктовых направлений и не смешивать коммуникацию.

2. Смыслы, прогревы и контентные воронки
• выделять ключевые смыслы продуктов и эксперта;
• понимать боли, мотивацию и возражения аудитории;
• выстраивать прогревы и контентные цепочки от первого касания до целевого действия;
• находить сильные темы, углы подачи и переходы между продуктами и запусками.

3. Управление качеством контента
• ставить задачи копирайтерам и другим участникам контент-команды;
• проверять тексты, сценарии и контент на соответствие стратегии, смыслам и tone of voice;
• при необходимости самостоятельно усиливать или переписывать ключевые материалы;
• следить, чтобы контент был живым, понятным, вовлекающим и не перегруженным.

4. Управление командой и результатом
• организовывать работу копирайтеров, SMM, дизайнеров, Reels-специалистов;
• выстраивать процессы, сроки, зоны ответственности и систему согласований;
• анализировать эффективность контента и корректировать стратегию;
• работать в связке с маркетингом, продажами, продюсером и экспертом.

Что для нас важно:

• Сильное понимание контент-маркетинга;
• Умение работать со смыслами;
• Опыт построения прогревов и контентных воронок;
• Понимание сегментации аудитории;
• Сильная редакторская насмотренность;
• Умение управлять командой;
• Понимание логики запусков и продаж через контент;
• Ориентация на бизнес-результат, а не просто на Количество публикаций и охваты.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в онлайн-школе с ежемесячной выручкой от 10 млн/руб;
• Опыт запусков;
• Опыт в нишах здоровья, нутрициологии, wellness;
• Опыт управления контентной командой.

Процесс отбора:

1. Короткая анкета
2. Первичное интервью с рекрутером
3. Тестовое задание
4. Интервью с руководителем
5. Оффер