Руководитель отдела контента в онлайн-школу врача-эндокринолога Максима Кузнецова

Локация

Алматы, работа в офисе в центре города.

О компании

Крупная технологическая компания Казахстана, развивающая суперприложение с аудиторией более 14 млн пользователей ежемесячно.

Основные направления — финансовые и потребительские сервисы внутри единой экосистемы.

Что нужно делать

• Готовить тексты для внутренних разделов приложения и внешних каналов коммуникации.
• Создавать контент о выгодных акциях и вовлекать клиентов, предлагая новые идеи под задачи бизнеса.
• Анализировать интернет-рекламу и улучшать её через качество текста, писать сценарии для видео.
• Работать в связке с трафик-менеджерами, дизайнерами и менеджерами по развитию бизнеса.

Требования

• Опыт копирайтера, журналиста или контент-менеджера от 1 года, понимание основ маркетингового текста.
• Безупречная грамотность, высокий уровень казахского языка, навык фактчекинга и быстрого погружения в тему.
• Опыт с Google Ads, Яндекс Директ, Meta Ads, TikTok Ads и Figma; личный опыт использования продуктов компании.
• Умение расставлять приоритеты, внимание к деталям, ответственность и готовность аргументировать свою позицию.

Требуется креативный Контент-менеджер в команду транспортной компании

Ты чувствуешь, как кадр оживает в твоих руках, а текст превращается в историю? Любишь создавать визуальный контент, который цепляет взгляд и рассказывает о сложном просто? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Создание и ведение контент-плана для соцсетей и сайта компании
• Организация и проведение фотосъёмок транспорта, сотрудников, рабочих процессов
• Ретушь и обработка фотографий для публикаций
• Разработка креативных идей для визуального и текстового наполнения
• Взаимодействие с командой маркетинга и SMM для согласования контента
• Мониторинг трендов в сфере перевозок и адаптация их под задачи компании
• Подготовка презентационных и рекламных материалов

Наши ожидания:

• Опыт работы с фото- и видеоконтентом от 1 года
• Навыки ретуши и обработки изображений (Photoshop, Lightroom или аналоги)
• Креативное мышление и чувство стиля
• Умение работать с контент-планом и дедлайнами
• Грамотный русский язык, умение лаконично излагать мысли
• Ответственность, самостоятельность, инициативность
• Будет плюсом: опыт работы в транспортной или смежной сфере

Условия и преимущества:

• Гибкий график: 5/2 или свободный, по договорённости
• Возможность частичной удалёнки (гибридный формат)
• Оформление как подработка
• Современный офис и дружная команда
• Простор для реализации своих идей и профессионального роста

О компании Мы — динамично развивающаяся транспортная компания, которая ценит креатив, свежий взгляд и желание делать крутой контент. Присоединяйся, чтобы вместе менять представление о перевозках!

Привет! Я — ИП, селлер. На Ozon и Wildberries работаю более 5 лет, сейчас запускаю продажи на Яндекс Маркете и Авито, а также свой сайт на 1С‑Битрикс с интеграцией с 1С УТ через модуль обмена.

Ищу контент‑менеджера, который будет работать в моём офисе на постоянной основе. Удалённый формат не рассматриваю: мне критично быстрое согласование контента, совместная работа с фотографом‑дизайнером и постоянный контроль интеграции (Битрикс ↔ 1С:УТ). Удалённо — только при форс‑мажоре и на короткий срок.

Важно: мы работаем только с уникальным контентом — фото, инфографика и тексты делам сами, без заимствований у конкурентов. В команде уже есть фотограф‑дизайнер (он отвечает за съёмку и оформление) и менеджеры, которые занимаются поставками. Твоя зона — именно контент: карточки и сайт. Без цен, акций и промо — это не входит в задачи.

Основные задачи

• Карточки на Ozon и WB: поддержка и улучшение существующих карточек — названия, описания, характеристики, rich‑контент, SEO под требования площадок.
• Запуск Яндекс Маркета и Авито: создание карточек «с нуля» по правилам этих площадок — одна из первых больших задач.
• Сайт на Битрикс: наполнение каталога и карточек товаров, тексты, характеристики, категорийная структура, SEO‑тексты и мета‑теги.
• Работа с интеграцией Битрикс ↔ 1С:УТ: ежедневный контроль корректности обмена (остатки, карточки товаров), выявление расхождений и передача их разработчику.
• Постановка и контроль задач фотографу‑дизайнеру: что снять, какая инфографика нужна, контроль сроков и соответствия требованиям площадок.
• Контроль качества контента: уникальность, полнота характеристик, соответствие требованиям каждой площадки, отсутствие ошибок в размерах и свойствах.
• Аналитика контента: отслеживание CTR карточек и позиций в выдаче, предложения по улучшению на основе цифр.
• Документация: ведение чек‑листов и инструкций по контенту, чтобы процессы были воспроизводимы.

Вне зоны ответственности: цены, акции, скидки, промо и реклама — их веду я и менеджеры по поставкам.

Кого ищу

• Опыт контент‑менеджером от 1–2 лет, обязательно с маркетплейсами (Ozon/WB).
• Понимание требований площадок к контенту: что принимают Ozon и WB, особенности запуска на Маркете и Авито. Опыт запуска карточек «с нуля» будет плюсом.
• Опыт работы с 1С‑Битрикс: наполнение каталога, базовая работа с инфоблоками. Программировать не нужно, но важно понимать механику интеграции с 1С:УТ и уметь диагностировать типовые проблемы.
• Умение ставить задачи дизайнерам/фотографам и контролировать исполнение.
• Внимательность к деталям: характеристики, размеры, свойства — ошибки в них стоят продаж.
• Готовность работать в офисе по графику и быть на связи в рабочие часы — оперативное согласование критично.

Будет плюсом:

• навыки обработки фото (Figma, Photoshop) — на уровне правок, не дизайна с нуля;
• базовое SEO: семантика, мета‑теги, оптимизация описаний;
• опыт работы с 1С:УТ как пользователем.

Что предлагаю

• Доход обсуждается индивидуально по итогам собеседования — зависит от опыта.
• Работа в офисе на постоянной основе. Удалённая работа не предусмотрена как регулярный формат.
• Понятные границы роли: только контент, без цен и промо.
• Команда уже есть: фотограф‑дизайнер и менеджеры — ты не остаёшься один на один с задачами.
• Развитие: оплачу обучение по Битрикс или маркетплейсам, если это усилит работу.

Как откликнуться

• Заполните анкету на hh.ru максимально подробно — мне важно видеть весь опыт в профиле.
• В сообщении к отклику пришлите примеры карточек, над которыми вы работали (ссылки на Ozon/WB или скриншоты до/после), либо ссылку на сайт/витрину. Без примеров отклик не рассматриваю.
• Коротко напишите (2–3 абзаца) про самый показательный кейс: что делали с контентом, на какой площадке, какой получили результат (рост CTR, выход в топ выдачи, ускорение выгрузки).
• Обязательно укажите, что вы готовы к полной офисной работе и напишите, насколько вам удобно добираться до офиса (район, время в пути, транспорт).

Рассматриваю отклики 3–5 рабочих дней.