
Управлять командой продакт-менеджеров и портфелем технологических и бэк-офисных продуктов.
Tech Product Lead — руководящая продуктовая роль для управления портфелем бэк-офисных и технологических продуктов в растущей компании. Вы будете отвечать за продуктовую стратегию, развитие сложных высоконагруженных систем и работу нескольких продуктовых команд.
Управлять командой продакт-менеджеров и портфелем технологических и бэк-офисных продуктов.
Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию, формировать роадмапы и приоритеты развития.
Управлять полным жизненным циклом продуктов: от исследования потребностей и проверки гипотез до запуска, развития и масштабирования.
Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог, готовить функциональные и технические требования совместно с бизнес-аналитиками и разработкой.
Координировать кросс-функциональные команды и обеспечивать своевременный выпуск продуктовых решений.
Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, клиентами и стейкхолдерами, превращая их потребности в работающие продуктовые решения.
Обеспечивать техническую устойчивость, масштабируемость и кросс-функционирование продуктов совместно с инженерными командами; управлять техническими ограничениями и рисками.
Опыт управления продуктом от 5 лет.
Опыт на руководящей позиции от 2 лет: Product Lead, Team Lead, Group Lead или управление несколькими командами.
Успешный опыт запуска и масштабирования сложных технологических продуктов с участием нескольких команд.
Глубокое понимание процессов разработки ПО, архитектуры систем и современных технологических решений; особенно ценен опыт с API и интеграционными решениями.
Сильные аналитические навыки, опыт работы с продуктовыми метриками, пользовательскими исследованиями и проверкой гипотез.
Опыт управления кросс-функциональными командами и взаимодействия с инженерными, продуктовыми и бизнес-подразделениями.
Развитые лидерские и коммуникативные навыки.
Будет плюсом: опыт в разработке, понимание архитектуры систем.
Технический кругозор в сочетании с ориентацией на бизнес-результат.
Умение аргументированно отстаивать позицию и находить компромиссы.
Эффективность в стрессовых ситуациях.
Способность выстраивать коммуникацию с большим числом стейкхолдеров.
Умение формировать и развивать сильные продуктовые команды.
Офисный формат работы (Лимассол) и официальное оформление по ТК Кипра
Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
4 day off в году
Отпуск 21 рабочих дней
Оплачиваемые больничные согласно трудовому законодательству
Возможности профессионального обучения и карьерного развития
Компенсация занятий английским языком
Регулярные корпоративы
Скидки от компаний-партнеров
Отсутствие лишней бюрократии и возможность работать в русскоязычной команде
Гибкость в подходах и методологиях работы
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.